Visualizza Versione Completa : Licenziato.
onlystreet
13/06/2013, 19:30
Il 4° raduno Street Triple mi è costato caro...ma quanto era buona la fiorentina a casa di Franky. Ne è valsa la pena. ;)
La macchina è praticamente venduta...e farò il possibile per non sacrificare la moto..che mi porterà tra i 4 e i 5000 euro...utili a chiudere un finanziamento in corso. Cercherò di restare a galla. ;)
Notte.
cazzoooooooooooooooooooooooo only!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Brutte cose. In bocca al lupo.
roberto70
13/06/2013, 19:34
in bocca al lupo only!
Io invece faccio i complimenti al tuo ex datore di lavoro
veramente i miei complimenti, ma proprio tanti complimenti
si proprio tanti
In bocca al lupo.
No scusa; non mi dirai che sei stato licenziato a causa di un motoraduno?!!!!!!:ph34r:
non ci posso credere!
:piango_a_dirotto::piango_a_dirotto::piango_a_dirotto:
Mastroragno
13/06/2013, 19:41
In bocca al lupo anche da parte mia.
fitzcarraldo
13/06/2013, 19:43
Il 4° raduno Street Triple mi è costato caro...ma quanto era buona la fiorentina a casa di Franky. Ne è valsa la pena. ;)
La macchina è praticamente venduta...e farò il possibile per non sacrificare la moto..che mi porterà tra i 4 e i 5000 euro...utili a chiudere un finanziamento in corso. Cercherò di restare a galla. ;)
Notte.Notte un cazzo!! Adesso ci spieghi...
In bocca al lupo only
Spero possa trovare qualcosa al più presto
macheamico6
13/06/2013, 19:45
Non capisco ma mi associo: in bocca al LUPACCIO !!!
uslepore
13/06/2013, 19:47
Ma... Ma...
streetTux
13/06/2013, 19:49
Dai only.. mi unisco all'augurio di tutti, spero tu trovi presto un nuovo impego.. :oook:
gixxer73
13/06/2013, 19:49
Caxxo caxxo caxxo.. :(
caxxarola......
In bocca lupo.
ma dai, su non posso credere che sia causa di un raduno...capisco ci siano attriti, ma tali da arrivare ad una cosa simile è veramente pesante.
in ogni caso, keep pushing, mi dispiace davvero, sembra non finire più sto maledetto momento.
in bocca al lupo
Eccheccazzo Gigi :sad:
Tieni botta che sei na roccia!!!
Io invece faccio i complimenti al tuo ex datore di lavoro
veramente i miei complimenti, ma proprio tanti complimenti
si proprio tanti
beh, che ne sai?
se only era un bravo lavoratore non sarebbe stato lasciato a casa per un singolo screzio...o no?
magari le ragioni stanno tutte dalla parte del padrone :dubbio:
pippo167
13/06/2013, 20:13
Una volta si diceva "....si chiude una porta ma,si aprirà un portone...."
spero sia così anche per te :oook:
:cry:...Cioè .....questa cosa è al quanto spiacevole da sentire.......altri dettagli se hai voglia di dirceli ....giusto x capire.....
In bocca al lupo ovviamente!!!!
manu for rent
13/06/2013, 20:32
le vie ora sono 2 una eccitante ed una deprimente
chiudersi in casa sconfitti
o trovarne alla svelta un'altro e portare in dote tutti i clienti che seguivi
disponibilissimo ad inviarti insulti motivazionali
Sticaxxi Gigi... :(
Dai che sei in gamba, ti auguro di trovare impiego prima possibile! Daje! :oook:
armageddon
13/06/2013, 20:37
Una volta si diceva "....si chiude una porta ma,si aprirà un portone...."
spero sia così anche per te :oook:
per adesso del portone ha solo il chiavistello,e una custodia dove tenerlo.
quoting91
13/06/2013, 20:45
In bocca al lupo only :sad:
non ho capito niente, ma non importa. sei stato licenziato, e se è stato per un raduno, è doppiamente triste.
a parte la solidarietà, si può fare qualcosa per te?
macheamico6
13/06/2013, 21:25
Forse il suo ex datore di lavoro c'ha una BMW !???
Il 4° raduno Street Triple mi è costato caro...ma quanto era buona la fiorentina a casa di Franky. Ne è valsa la pena. ;)
La macchina è praticamente venduta...e farò il possibile per non sacrificare la moto..che mi porterà tra i 4 e i 5000 euro...utili a chiudere un finanziamento in corso. Cercherò di restare a galla. ;)
Notte.
Cazzo..manco io e....
Herbie 53
13/06/2013, 22:14
porca troia, in bocca al lupo ragazzo
NO.... merda..... in bocca al lupo, coraggio....
Rickystyle
14/06/2013, 00:18
in bocca al lupo!
winter1969
14/06/2013, 04:22
:cry:
Venanzio
14/06/2013, 04:27
Non conosco il tuo mestiere, ma sono sicuro che sei bravo, vai subito in cerca di un altro posto senza indugio e fregatene.
folletto_kokopelli
14/06/2013, 04:37
Il 4° raduno Street Triple mi è costato caro...ma quanto era buona la fiorentina a casa di Franky. Ne è valsa la pena. ;)
La macchina è praticamente venduta...e farò il possibile per non sacrificare la moto..che mi porterà tra i 4 e i 5000 euro...utili a chiudere un finanziamento in corso. Cercherò di restare a galla. ;)
Notte.
sono tutti delle merde..
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Sax-frozen mind
14/06/2013, 05:38
vez ma licenziato per il raduno?scherzi vero ??????????????? mi spiace davvero,scommetto che hai le capacità per ricominciare da qualcosa di meglio.............in bocca al lupo biker,di cuore.
S1m0ne75
14/06/2013, 05:40
....haz mi dispiace Gigi!!:sad:
onlystreet
14/06/2013, 05:49
Venti giorni fa feci richiesta scritta per 2 giorni di ferie...le uniche che chiedo all'anno...e mi sono state negate...perché non vado a genio al titolare. Sono partito lo stesso avendo già fatto biglietti ed altro.
Premetto che non abbiamo lavoro...e non è raro che ci manda a casa perché non sa dove mandarci..
Non farò polemica o reclami...mangio il boccone e sto zitto...ogni cosa ha il suo tempo.
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armageddon
14/06/2013, 05:57
Venti giorni fa feci richiesta scritta per 2 giorni di ferie...le uniche che chiedo all'anno...e mi sono state negate...perché non vado a genio al titolare. Sono partito lo stesso avendo già fatto biglietti ed altro.
Premetto che non abbiamo lavoro...e non è raro che ci manda a casa perché non sa dove mandarci..
Non farò polemica o reclami...mangio il boccone e sto zitto...ogni cosa ha il suo tempo.
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apri vertenza se ritieni fondate le tue ragioni,non lasciare perdere.
pippo167
14/06/2013, 05:57
.....................
..........
........
........................
.........
....................................ogni cosa ha il suo tempo.
:oook:
Diabolico_Vendicatore
14/06/2013, 06:00
Venti giorni fa feci richiesta scritta per 2 giorni di ferie...le uniche che chiedo all'anno...e mi sono state negate...perché non vado a genio al titolare. Sono partito lo stesso avendo già fatto biglietti ed altro.
Premetto che non abbiamo lavoro...e non è raro che ci manda a casa perché non sa dove mandarci..
Non farò polemica o reclami...mangio il boccone e sto zitto...ogni cosa ha il suo tempo.
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vista così pare che il tuo capo aspettasse solo un pretesto... se non era questo sarebbe stato un altro...
coraggio, io ci son passato 2 volte, e tra poco una terza.
montaperti
14/06/2013, 06:12
Venti giorni fa feci richiesta scritta per 2 giorni di ferie...le uniche che chiedo all'anno...e mi sono state negate...perché non vado a genio al titolare. Sono partito lo stesso avendo già fatto biglietti ed altro.
Premetto che non abbiamo lavoro...e non è raro che ci manda a casa perché non sa dove mandarci..
Non farò polemica o reclami...mangio il boccone e sto zitto...ogni cosa ha il suo tempo.
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In effetti.. vista così sembra che fosse solo una questione di tempo e di pretesto. Anche se il momento non è buono l'unica è rimboccarti le maniche e rimetterti in pista.
In bocca al lupo !!! :oook:
Sono momenti veramente difficili, non so che lavoro facevi,ma chi é volenteroso e perseverante una occupazione la trova ancora, in bocca al lupo ;-)
Lo scrofo
14/06/2013, 06:35
cavolo, forza Gigi ...
Venti giorni fa feci richiesta scritta per 2 giorni di ferie...le uniche che chiedo all'anno...e mi sono state negate...perché non vado a genio al titolare. Sono partito lo stesso avendo già fatto biglietti ed altro.
Premetto che non abbiamo lavoro...e non è raro che ci manda a casa perché non sa dove mandarci..
Non farò polemica o reclami...mangio il boccone e sto zitto...ogni cosa ha il suo tempo.
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ogni cosa ha il suo tempèo ma quando c'è da lottare bisogna lottare , dai Gigi!
Non ho parole... Leggendo il titolo speravo e pensavo fosse riferito alla solita notizia letta su qualche giornale...
...e invece il fatto era riferito a te...!
Spiace un sacco, soprattutto avendo avuto modo di conoscere che persona strepitosa tu sia...!
Un abbraccio Gigi! Spacca tutto!
cicorunner
14/06/2013, 06:41
good luck
2877paolo
14/06/2013, 06:42
Venti giorni fa feci richiesta scritta per 2 giorni di ferie...le uniche che chiedo all'anno...e mi sono state negate...perché non vado a genio al titolare. Sono partito lo stesso avendo già fatto biglietti ed altro.
Premetto che non abbiamo lavoro...e non è raro che ci manda a casa perché non sa dove mandarci..
Non farò polemica o reclami...mangio il boccone e sto zitto...ogni cosa ha il suo tempo.
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purtroppo esistono anche queste situazioni di merd@... mi dispiace. :cry:
beh, che ne sai?
se only era un bravo lavoratore non sarebbe stato lasciato a casa per un singolo screzio...o no?
magari le ragioni stanno tutte dalla parte del padrone :dubbio:
da come è stata posta la questione pare che c'entri solo il raduno
poi tutto può essere anche che onlystreet prima sia un bravo lavoratore e dopo il raduno diventi scarso :dubbio:
ma lui stesso potrà chiarire la questione
Venti giorni fa feci richiesta scritta per 2 giorni di ferie...le uniche che chiedo all'anno...e mi sono state negate...perché non vado a genio al titolare. Sono partito lo stesso avendo già fatto biglietti ed altro.
Premetto che non abbiamo lavoro...e non è raro che ci manda a casa perché non sa dove mandarci..
Non farò polemica o reclami...mangio il boccone e sto zitto...ogni cosa ha il suo tempo.
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Zioken!!!
In bocca al lupo per tutto only...
"ogni cosa ha il suo tempo" hai proprio ragione! :oook:
lincenziato perchè sei andfato ad un motoraduno?e che aspetti a chiamare striscia?
Venti giorni fa feci richiesta scritta per 2 giorni di ferie...le uniche che chiedo all'anno...e mi sono state negate...perché non vado a genio al titolare. Sono partito lo stesso avendo già fatto biglietti ed altro.
Premetto che non abbiamo lavoro...e non è raro che ci manda a casa perché non sa dove mandarci..
Non farò polemica o reclami...mangio il boccone e sto zitto...ogni cosa ha il suo tempo.
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In bocca al lupo
da come è stata posta la questione pare che c'entri solo il raduno
poi tutto può essere anche che onlystreet prima sia un bravo lavoratore e dopo il raduno diventi scarso :dubbio:
ma lui stesso potrà chiarire la questione
l'ha spiegato il motivo nella discussione e come altri hanno detto probabilmente il capo non aspettava che un'occasione buona come pretesto :(
commissarioBetti
14/06/2013, 07:56
Io una visitina ai sindacati la farei..comunque, in bocca al lupo..
Guinness
14/06/2013, 07:58
ma uno può venire licenziato in tronco così? senza lettere di richiamo ecc?
forza e coraggio!
lupen III
14/06/2013, 08:00
Vertenza.
Subito.
Sarai anche fuori ma perlomeno gli rompi le palle e forse riesci anche a metterti qualcosa in tasca in attesa di un nuovo lavoro.
In bocca al lupo...
intanto ti auguro di trovare presto un altro lavoro:oook: e un salto ai sindacati o da un avvocato lo farei comunque ,farei controllare tutte le buste paghe ecc ecc .......basta un solo motivo per fargli rompere il culo .......
la vertenza si poteva fare sul rifiuto sulla concessione delle ferie, non sulla mancata presentazione sul luogo di lavoro senza giustificato motivo :dubbio:
per precisare, io sono un operaio non un imprenditore eh.....
la vertenza si poteva fare sul rifiuto sulla concessione delle ferie, non sulla mancata presentazione sul luogo di lavoro senza giustificato motivo :dubbio:
per precisare, io sono un operaio non un imprenditore eh.....
effettivamente non fa una piega.
ma uno può venire licenziato in tronco così? senza lettere di richiamo ecc?
forza e coraggio!
assenza ingiustificata
oldbonnie
14/06/2013, 08:28
Mi chiedo come si possa licenziare, con tanta disinvoltura, un lavoratore, che molte volte, specie di questi tempi, rappresenta l'unico sostentamento di un'intera famiglia.
Molte volte la legittimità formale si scontra con i nostri più elementari bisogni.
lupen III
14/06/2013, 08:33
Io la strada dei sindacati la proverei lo stesso. Spesso qualcosa che non è andata come doveva andare la si trova... e comunque un pò di fastidio perlomeno vorrei crearglielo.
Che tempi di merda!
Mi spiace, veramente tantissimo.
Che i venti ti siano propizi per veleggiare verso un nuovo e certamente più gratificante lavoro!!
Mi dispiace molto,in bocca al lupo Only!
In culo a mia cugina
Azz..è così grossa la cugina?:blink:
Rebel County
14/06/2013, 08:37
Io la strada dei sindacati la proverei lo stesso. Spesso qualcosa che non è andata come doveva andare la si trova... e comunque un pò di fastidio perlomeno vorrei crearglielo.
tempo sprecato
oopppps mi correggo
forse forse una giratina di scatole glie la puoi far venire
Torna al menù Giusta Causa
Licenziamento per Giustificato Motivo Soggettivo o Oggettivo
In base alla disciplina della legge del 15 luglio 1996 n.604, dello Statuto dei lavoratori e della legge 11 maggio 1990 n.108 (Disciplina dei licenziamenti individuali), il datore di lavoro può licenziare un dipendente solo se ricorre una giusta causa o un giustificato motivo o un licenziamento collettivo.
Giustificato Motivo LicenziamentoSecondo le stesse normative invece il lavoratore resta libero di recedere dal rapporto in qualunque momento e senza bisogno di dover giustificare la propria decisione.
Il licenziamento per giusta causa è possibile in presenza di fatti così gravi da rendere impossibile la prosecuzione del rapporto, mentre il licenziamento per giustificato motivo si ha quando si verifica una ragione inerente all’attività produttiva o dell’organizzazione del lavoro, ovvero un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali del prestatore di lavoro o la sua sopravvenuta inidoneità fisiopsichica.
La definizione di giustificato motivo si trova nell’Art. 3 della legge del 15 luglio 1996 n.604:
1. Il licenziamento per giustificato motivo con preavviso è determinato da un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali del prestatore di lavoro ovvero da ragioni inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa.
In tale articolo di legge si fa distinzione tra il Giustificato Motivo Soggettivo e il Giustificato Motivo Oggettivo.
Licenziamento per Giustificato Motivo Soggettivo
Il giustificato motivo soggettivo si ha in presenza di “un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali”. La definizione di licenziamento per giustificato motivo soggettivo richiama in modo evidente quanto contenuto nel codice civile all’articolo 1445 che ammette la risoluzione del contratto nel caso in cui si verifichi un inadempimento “di non scarsa importanza”.
Casi di Giustificato Motivo Soggettivo
Nel caso di giustificato motivo soggettivo rientrano le seguenti situazioni:
Insubordinazione del dipendente verso i suoi superiori
Assenza ingiustificata prolungata per oltre quattro giorni consecutivi
Il dar luogo a una rissa fuori dai reparti di lavorazione, ma comunque all’interno degli spazi aziendali
azz, mi spiace... :(
dai coraggio Only, in bocca al lupo per un nuovo lavoro, sono sicuro che troverai meglio del precedente :oook:
andrea.69
14/06/2013, 08:44
mi dispiace Only, un grosso in bocca al lupo :oook::oook:
Fabrizio
14/06/2013, 08:50
Augurando ogni bene a Only, ha comunque
fatto una scelta in libera autonomia.
È evidente che in una situazione di tensione
pregressa unita a scarsità di lavoro, è
stato un pò sfidare la fortuna o meglio
la proprietà, a prescindere dal motivo
del rifiuto iniziale.
scusare magari l'avro' anche letto ma non ricordo che lavoro faceva Only ???
Mi spiace ONLY.....è terribile ricevere una simile notizia, peggio che una doccia fredda, non ti nascondo che anke io non navigo in buone acque, speriamo in bene in un pò di ripresa, non mi andare in depressione è una brutta bestia....una carezza con il pensiero....
mi spiace, non ti buttare giu'
Fermissimo
14/06/2013, 10:27
purtroppo la mancanza di lavoro, l'alta disoccupazione fa male direttamente a chi un lavoro non ce l'ha...ma indirettamente anche a chi ce l'ha perchè è un pretesto per esercitare tutta una serie di piccoli soprusi (straordinari non pagati come tali, l'episodio di Only, ritardi nel pagmento del mensile etc. etc.) giustificati dalla situazione contingente...
m'era parso di capire che te la cavavi bene con tanti piccoli lavoretti come testimoniato dalle tue invenzioni...prova a mettere degli annunci in rete...io ad esempio devo cambiare rubinetto in cucina, montare nuova specchiera in bagno, montare vetrata sulla vasca da bagno da almeno 6 mesi!!!!...beh, non so a chi rivolgermi: so farlo pure io (con tempi più lunghi di un tecnico) ma non ho tempo in questo momento e nel weekend devo recuperare da orari massacranti per il carico di lavoro...non è un lavoro sicuro ma in questo momento potresti navigare un po'...in bocca al lupo:oook:
frankiebali
14/06/2013, 10:32
Nooooooo Gigi.
Licenziato per un raduno????
Qui la gente sta perdendo il capo.:sad:
Dai fatti forza...........spero che tu possa ritrovare un lavoro il prima possibile.:oook:
Brontolo
14/06/2013, 10:39
Mi spiace un casino Gigi...i miei più sinceri auguri per trovare subito un altro lavoro.
roberto.to
14/06/2013, 10:58
:cry::cry::cry: senza parole...!!!
adoroimpennare
14/06/2013, 10:59
leggo solo ora........only mi dispiace tanto. :cry:
cazzo.
armageddon
14/06/2013, 11:08
venti giorni di preavviso alla richiesta di due giorni di ferie mi sembrano congrui per qualsiasi contratto, il fatto che il principale lo lasciasse anche a casa senza preavviso per mancanza di lavoro gioca a favore di only,per me ci sono gli estremi per dargli fastidio,sempre che non ci siano precedenti a suo sfavore.
fearless
14/06/2013, 11:17
gigi sei un suclòn!
in un momento già difficile per te dopo lo sbarco...pure questa!
il tuo "capo" non aspettava altro che un pretesto per farti "fuori"...e tu gliel'hai servito in un piatto d'argento.
ma sei un suclòn buono....lo hai fatto anche per noi...e questa cosa ci fa capire quanto tenessi a rivederci,e a mantenere la parola data.
non buttarti giù gigito...e per quel poco che può contare...sappi che sei dei Nostri e ti vogliamo bene.
scusare magari l'avro' anche letto ma non ricordo che lavoro faceva Only ???
qualcuno sa' che lavoro faceva ?
qualcuno sa' che lavoro faceva ?
Forse lo scafista?:D
onlystreet
14/06/2013, 11:52
Grazie ragazzi. Qualche cosa anche di qualche mese salterà fuori.
Avevo si voglia di cambiare aria...per questo non romperó le scatole.
Vaffanculo và.
Samsung Galaxy Ace Rooted - Tapatalk 2.0
Venti giorni fa feci richiesta scritta per 2 giorni di ferie...le uniche che chiedo all'anno...e mi sono state negate...perché non vado a genio al titolare. Sono partito lo stesso avendo già fatto biglietti ed altro.
Premetto che non abbiamo lavoro...e non è raro che ci manda a casa perché non sa dove mandarci..
Non farò polemica o reclami...mangio il boccone e sto zitto...ogni cosa ha il suo tempo.
Samsung Galaxy Ace Rooted - Tapatalk 2.0
perchè sia valido un licenziamento per essenza non giustificata i giorni devono essere 5.
Azz..è così grossa la cugina?:blink:
è una balena
Stefanoqv
14/06/2013, 12:19
Forza e coraggio si chiude una porta e si apre un portone!
Non lasciare assolutamente correre, nel silenzio questi "imprenditori" ci sguazzano.
Sto vivendo una situazione in casa in cui la nuova cooperativa ha chiesto l ennesimo sacrificio ai propri dipendenti chiedendo 0 ferie e 0 malattia.. Sarei curioso di sapere come fa una persona a lavorare 2 anni senza fare ferie!
Quello che più mi fa arrabbiare sono i servizi strappa lacrime x i poveri imprenditori che decidono di suicidarsi.. Perchè non sprecano il loro tempo a indagare su come lavorano in questo periodo le persone ....
Inviato dal mio Nexus 4 con Tapatalk 2
marco.bus
14/06/2013, 12:45
apri vertenza se ritieni fondate le tue ragioni,non lasciare perdere.
quelle robe li insieme ai sindacati e tutta la manica di lazzaroni rovinano il lavoratore.
A me hanno sempre insegnato che prima viene il lavoro e dopo il divertimento...
quelle robe li insieme ai sindacati e tutta la manica di lazzaroni rovinano il lavoratore.
A me hanno sempre insegnato che prima viene il lavoro e dopo il divertimento...
vero ma ci sono anche i diritti..... se in tutto l'anno viene chiesto un piccolo periodo di ferie (che tra l'altro sono sacrosante) emerge chiaro che è una scusa come un'altra per rompere un rapporto di lavoro.
inoltre correggetemi se sbaglio nel caso si richiedano ferie nella modalità festività soppresse (dovrebbero essere 4 annuali) non possono rifiutartele per dire.....
Augurando ogni bene a Only, ha comunque
fatto una scelta in libera autonomia.
È evidente che in una situazione di tensione
pregressa unita a scarsità di lavoro, è
stato un pò sfidare la fortuna o meglio
la proprietà, a prescindere dal motivo
del rifiuto iniziale.
scusami Fabrizio, ma perché per prendere due sacrosanti giorni di ferie, uno deve sfidare la proprietà?
PommedeTerre
14/06/2013, 13:02
Forza e coraggio si chiude una porta e si apre un portone!
Non lasciare assolutamente correre, nel silenzio questi "imprenditori" ci sguazzano.
Sto vivendo una situazione in casa in cui la nuova cooperativa ha chiesto l ennesimo sacrificio ai propri dipendenti chiedendo 0 ferie e 0 malattia.. Sarei curioso di sapere come fa una persona a lavorare 2 anni senza fare ferie!
Quello che più mi fa arrabbiare sono i servizi strappa lacrime x i poveri imprenditori che decidono di suicidarsi.. Perchè non sprecano il loro tempo a indagare su come lavorano in questo periodo le persone ....
Inviato dal mio Nexus 4 con Tapatalk 2
Mamma mia, quanto esaspera gli animi la crisi, e quali mostruosità fa dire l'ottica limitata al proprio orticello.....
Io non gioisco mai quando vedo uno perdere il lavoro, sia esso un dipendente che un lavoratore autonomo/imprenditore, perché del lavoro tutti (salvo rari casi) hanno bisogno; però, vorrei chiederti, aldilà delle posizioni di parte, secondo te uno che si priva della vita x disperazione non merita commiserazione? Non se è uno che lavora in proprio?
Secondo me si. Uno che si toglie la vita a me fa sempre pena, la vita penso sia il bene più prezioso, non è che uno se ne priva per riaquisirla poi in un secondo tempo se lo stato o chi altro gli verranno incontro con qualsivoglia forma di aiuto. Finita la vita si chiudono tutte le partite, non esistono seconde possibilità.
Ah, giusto, fra gli imprenditori suicidi degli ultimi tempi non c'erano solo personaggi cinici, tanti si disperavano e vergognavano del fatto di non riuscire più i propri dipendenti
Mamma mia, quanto esaspera gli animi la crisi, e quali mostruosità fa dire l'ottica limitata al proprio orticello.....
Io non gioisco mai quando vedo uno perdere il lavoro, sia esso un dipendente che un lavoratore autonomo/imprenditore, perché del lavoro tutti (salvo rari casi) hanno bisogno; però, vorrei chiederti, aldilà delle posizioni di parte, secondo te uno che si priva della vita x disperazione non merita commiserazione? Non se è uno che lavora in proprio?
Secondo me si. Uno che si toglie la vita a me fa sempre pena, la vita penso sia il bene più prezioso, non è che uno se ne priva per riaquisirla poi in un secondo tempo se lo stato o chi altro gli verranno incontro con qualsivoglia forma di aiuto. Finita la vita si chiudono tutte le partite, non esistono seconde possibilità.
Ah, giusto, fra gli imprenditori suicidi degli ultimi tempi non c'erano solo personaggi cinici, tanti si disperavano e vergognavano del fatto di non riuscire più i propri dipendenti
riuscire più a pagare lo stipendio/salario ai propri dipendenti
Franzgarage
14/06/2013, 13:20
mi spiace per quello che è successo, però credo anche che se ti ha licenziato qualche colpa la devi avere anche tu
mi spiego: perché il titolare della tua azienda vuole rinunciare al tuo contributo???
se il motivo è: antipatia, discriminazione, gelosia, faresti bene a fargli una causa di lavoro
se invece la motivazione risiede nella mancanza di lavoro o peggio nella scarsa resa da parte tua allora non ci trovo niente di sbagliato
marco.bus
14/06/2013, 13:54
vero ma ci sono anche i diritti..... se in tutto l'anno viene chiesto un piccolo periodo di ferie (che tra l'altro sono sacrosante) emerge chiaro che è una scusa come un'altra per rompere un rapporto di lavoro.
inoltre correggetemi se sbaglio nel caso si richiedano ferie nella modalità festività soppresse (dovrebbero essere 4 annuali) non possono rifiutartele per dire.....
diritti e DOVERI..
diritti e DOVERI..
ripeto se hai i giorni di ferie "festività soppresse" queste DEVONO essere concesse......
;)
Stefanoqv
14/06/2013, 14:00
diritti e DOVERI..
esistono anche i DIRITTI che ultimamente spariscono sempre più in fretta, mentre i doveri devono essere sempre a carico del lavoratore altrimenti.. bye bye ..
BikeAnto
14/06/2013, 14:03
Grazie ragazzi. Qualche cosa anche di qualche mese salterà fuori.
Avevo si voglia di cambiare aria...per questo non romperó le scatole.
Vaffanculo và.
Samsung Galaxy Ace Rooted - Tapatalk 2.0
Quoto il vaffanculo...............in bocca al lupo Gigi
nikita67
14/06/2013, 14:22
Ai diritti e ai doveri aggiungerei la libertà di scegliere .
Tu hai fatto la tua scelta .
Ne è valsa la pena ?
Se la risposta è si , allora fregatene , tira dritto . Guardati in giro , datti da fare , qualcos'altro salterà fuori e ti auguro sinceramente che sia qualcosa di meglio .
Merde bonne merde !!!! :wink_:
Fermissimo
14/06/2013, 14:47
scusate, chiedo a chi è più esperto...ma un eventuale licenziamento per giusta causa non rimane anche nel curriculum?
Stefanoqv
14/06/2013, 14:48
scusate, chiedo a chi è più esperto...ma un eventuale licenziamento per giusta causa non rimane anche nel curriculum?
Non ne ho la più pallida idea :dubbio:
Fermissimo
14/06/2013, 14:56
lo chiedo perchè mi diceva mia sorella che 2 suoi colleghi sono stati licenziati in tronco (diciamo per appropriazione indebita)...siccome lavoravano lì da una decina anni gli hanno usato il riguardo di dimettersi invece che licenziarli...se è così significa che un qualche cosa rimane in memoria...una specie di fedina lavorativa...
lo chiedo perchè mi diceva mia sorella che 2 suoi colleghi sono stati licenziati in tronco (diciamo per appropriazione indebita)...siccome lavoravano lì da una decina anni gli hanno usato il riguardo di dimettersi invece che licenziarli...se è così significa che un qualche cosa rimane in memoria...una specie di fedina lavorativa...
più che sul curriculum se una nuova azienda chiede ad una di quelle precedenti il motivo....... non è bello ecco
poi di norma capita che ti fanno dimettere per evitare processi e denunce.....
Stefanoqv
14/06/2013, 15:08
più che sul curriculum se una nuova azienda chiede ad una di quelle precedenti il motivo....... non è bello ecco
poi di norma capita che ti fanno dimettere per evitare processi e denunce.....
Esatto , perchè sai, siccome le denunce e sindacati rovinano il lavoro, ti fanno firmare lettere in cui RINUNCI A TUTTO, superminimo,versamenti dei contributi e dei soldi del TFR sul fondo con la promessa che poi ti verranno restituiti in più tranche .
Io per sto giochetto ho dovuto cambiare posto di lavoro e sto aspettando un anno di contributi al fondo non pagati, ah già l'AD però ha aperto una ditta in svizzera e gira col porche. :dubbio:
armageddon
14/06/2013, 15:14
va bene farsi inculare ,lasciare anche i 50 euri sul comodino mi sembra troppo.
Only, dbst, leggo solo ora : mi dispiace davvero tantissimo. Ci sentiamo presto.
mi spiace tanto..ti auguro veramente che trovi di meglio a breve..
lo chiedo perchè mi diceva mia sorella che 2 suoi colleghi sono stati licenziati in tronco (diciamo per appropriazione indebita)...siccome lavoravano lì da una decina anni gli hanno usato il riguardo di dimettersi invece che licenziarli...se è così significa che un qualche cosa rimane in memoria...una specie di fedina lavorativa...
ah beh... gli è andata bene ad entrambi.
più che fedina lavorativa è il fatto che le aziende chiedono referenze... e le chiedono!!!
dei veri signori (i datori di lavoro in questo caso specifico)
emidio_speed
14/06/2013, 17:10
Il 4° raduno Street Triple mi è costato caro...ma quanto era buona la fiorentina a casa di Franky. Ne è valsa la pena. ;)
La macchina è praticamente venduta...e farò il possibile per non sacrificare la moto..che mi porterà tra i 4 e i 5000 euro...utili a chiudere un finanziamento in corso. Cercherò di restare a galla. ;)
Notte.
Un abbraccio anche da parte mia... io so come ti senti.
france56
14/06/2013, 17:23
Grazie ragazzi. Qualche cosa anche di qualche mese salterà fuori.
Avevo si voglia di cambiare aria...per questo non romperó le scatole.
Vaffanculo và.
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Ottimo atteggiamento(*) comunque, secondo me " t'aspettava al varco "!
In CULO ALLA BALENA sperando che NON CACHI
(*) anche se il periodo non è dei migliori e io, ne so qualcosa da più di un anno !
onlystreet
14/06/2013, 17:43
con quasi 6.000 euro di tfr e quello ricavato dalla vendita dell'auto spero di respirare.
manu for rent
14/06/2013, 17:51
se non respiri cocaina, si con tutti quei soldi un po' di autonomia dovresti averla :biggrin3:
Fatti forza e pensa positivo........vedrai che tutto si sistemerà ......anche se non ci conosciamo ,un in bocca al lupo anche da parte mia. :oook:
Ti faccio i miei auguri di trovare un'altra occupazione, mi sono trovato anche io senza lavoro dopo 15 anni perché l'azienda ha chiuso e solo adesso ne sto uscendo fuori "speriamo..."
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in bocca al lupo ragazzo!
io ho appena cambiato lavoro, che nel mio caso vuol dire ancare cambiare ritmo di vita. Non so ancora se è statala scelta giusta ma solo per il fatto di averla una scelta sono consapevole di essere molto fortunato.
tanti auguri e in bocca al lupo.
ferrante
14/06/2013, 19:38
Trasforma questa situazione negativa in una occasione per avviare una attività in proprio. Ma non restare a casa a deprimerti.
:oook:
In bocca al lupo!
scarspeed
14/06/2013, 19:48
il datore di lavoro ha sempre ragione se versa lo stipendio decente.
manu for rent
14/06/2013, 19:48
Trasforma questa situazione negativa in una occasione per avviare una attività in proprio. Ma non restare a casa a deprimerti.
:oook:
In bocca al lupo!
ti deprimeranno le risposte a questo tuo messaggio, fidati :oook:
ferrante
14/06/2013, 20:16
ti deprimeranno le risposte a questo tuo messaggio, fidati :oook:
Parlo a ragion veduta, credimi. Sarebbe meglio aspettare che qualcosa cada dal cielo? Oggi dal cielo cade solo merda.
In culo a mia cugina
Indirizo e telefono please.........
BikeAnto
14/06/2013, 21:04
Indirizo e telefono please.........
....prima fotu però.........
In bocca al lupo.only!:oook:
macheamico6
15/06/2013, 11:22
Al di là del contratto di lavoro del settore di appartenenza del datore di lavoro di Only, credo che relativamente alle ferie ci siano dei punti fermi comuni a tutti i contratti.
Essi dovrebbero prevedere che dei giorni di ferie spettanti, una parte del periodo di godimento possa essere scelta dal lavoratore, e una parte imposta dal datore di lavoro. In sostanza, ponendo che i giorni di ferie siano 20 in un anno e che la scelta sia al 50%, 10 me li faccio quando voglio io lavoratore, e 10 mi dici tu "padrone" quando farli. In ogni caso i contratti dovrebbero garantire al lavoratore almeno due settimane consecutive a sua scelta.
Ovviamente dovrebbe essere richiesto dal datore di lavoro un piano ferie da presentare ad inizio anno, o comunque entro Primavera, in modo tale che sia il lavoratore che il datore di lavoro non vadano incontro a indesiderate sorprese senza adeguato preavviso: in sostanza un lavoratore non può essere messo in ferie forzate all'ultimo momento, come per contro egli non può andarsene in ferie per due settimane informandone il "padrone" in extremis. Se il piano ferie non è stato fatto, però, la responsabilità è del datore di lavoro che avrebbe dovuto richiederlo e sollecitarlo, tant'è che qualora il lavoratore omettesse di presentarlo nonostante i solleciti, a questo punto dovrebbe essere lo stesso datore di lavoro a redigerlo e a notificarlo al lavoratore.
Questo in linea generale. Poi ci sono le solite eccezioni, come la fabbrica che chiude e manda tutti in ferie nell'intero mese di Agosto etc etc.
Nel caso di Only mi sembra di aver letto che avesse richiesto in tempo utile (20 giorni) unicamente due giorni di ferie. Alla luce di quanto scritto in precedenza, il datore di lavoro non avrebbe potuto negare le ferie a Only, neanche nel caso in cui l'azienda stesse facendo una corsa contro il tempo per rispettare una consegna, cosa comunque da escludere in quanto Only ci racconta che la carenza di ordini lo costringe spesso a restarsene a casa senza neanche alcun preavviso.
Only quindi non poteva essere licenziato, anche se è chiaro che il suo datore di lavoro abbia usato la sua assenza quale pretesto per liberarsene.
Il nostro amico potrebbe chiedere quindi di essere reintegrato, pretendendo anche dei danni morali, ma stando a quanto ho letto qua e là non mi pare che ne abbia voglia. Insomma, lo stesso Only stava valutando l'opportunità di cambiare aria, e quest'episodio non ha fatto altro che accelerare una decisione che era ormai quasi inevitabile.
Piuttosto mi sorge un dubbio. Only, puoi provare che avevi chiesto quei due giorni di ferie? Altresì, pur avendoteli negati il tuo datore di lavoro, puoi provare di aver comunicato all'azienda che saresti stato in ferie in quei due giorni? Anche se qualcuno ha in precedenza postato uno stralcio di un contratto che recita che per perdere il posto di lavoro i giorni di assenza ingiustificati consecutivi dovrebbero essere quattro, e quindi non sarebbe in ogni caso il tuo caso, poter provare di aver richiesto i tuoi due giorni in tempo stra-utile e di aver comunicato all'azienda che avrebbe dovuto considerarsi in ferie, potrebbe NON essere affatto indifferente.
P.s.: Preciso di non essere un avvocato, né un sindacalista, né uno che ha a che fare con tali problematiche. In buona sostanza potrei aver scritto na marea de cazzate........
caxxo in bocca al lupo dai
manetta scarsa
15/06/2013, 13:27
auguri di cuore ragazzo :oook:
Ma dai,non ci posso credere :(
in bocca al lupo veramente di cuore,mi spiace..
oscar diamante
16/06/2013, 12:42
Un grosso in bocca al lupo
In culo a mia cugina
gia fatto
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