problema di coscienza

fino ad ora ho sempre usato il forum per cazzeggiare .. oggi vi chiedo un parere serio su una questione lavorativa..

la mia azienda ha commissionato ad un piccola agenzia formata da un paio di ragazzi giovanissimi un lavoro..secondo me il lavoro non solo e' fatto bene, ma e'in linea con tutte le caratteristiche che avevamo richiesto.
Oggi il titolare senza aver visto nulla, solo un breve cenno verbale sulla descrizione della cosa, mi fa sapere che non va per nulla bene ma si riserva di decidere in riunione domani mattina..
In pratica la questione e' questa, contestare il lavoro per spuntare un prezzo minore di quello pattuito in via preventiva, sfruttanto il peso della azienda nei confronti di questi ragazzi.. Io saro' costretto a mantenere la tesi che mi impone l' azienda..ho gia'ribadito a 4 occhi che a mio parere il lavoro e'ben fatto, ma non posso dirlo.. sono tentato di fare come jerry macguire,(per chi avesse visto il fim)e rinadire in pubblico (siamo 4 gatti) il mio concetto.. ma economicamente adesso non posso fare cazzate..non posso permettermelo..

ci tengo a precisare che avevo messo in guardia i ragazzi sui rischi di queste collaborazioni, essendomi preso io tanti pacchi all 'inizio, ma un po' la voglia di fare un po' la necessita', hanno fatto si che le mie parole siamo rimaste lettera morta..

voi che fareste?

E che devi fare!!!....il capo e' lui....ed ha sempre ragione.....tu devi dire sempre si:laugh2:

infatti chi rischia il capitale deve decidere non tu

poi il prezzo di mercato varia a secondo dei periodi si è disposti a scendere pur di lavorare
e dall'altra parte si raggiunge l'obiettivo di stringere le spese

Beh, tu sei pagato dalla tua azienda e devi curare gli interessi della stessa visto che da questa dipendono i tuoi successi professionali...ma se ti sta a cuore la questione prova a mediare ma senza insistere troppo. Un compenso iniziale ed un incentivo successivo se il lavoro dei ragazzi darà i frutti sperati potrebbe essere una soluzione

Citazione:

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Originariamente Scritto da Jojo

Beh, tu sei pagato dalla tua azienda e devi curare gli interessi della stessa visto che da questa dipendono i tuoi successi professionali...ma se ti sta a cuore la questione prova a mediare ma senza insistere troppo. Un compenso iniziale ed un incentivo successivo se il lavoro dei ragazzi darà i frutti sperati potrebbe essere una soluzione

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q8
però se il capo ho gia deciso io lascerei stare(visto che come dici non puoi permetterti strappi),x questa volta passa cosi vuol dire che ti impegnerai affinche i ragazzi abbiano commissioni future o per l'azienda x cui lavori o x altre se puoi fare il passaparola

difficile... ci vuole coraggio e se siete 4 gatti come dici, potrbbe costarti caro...e lo sai, l'hai già detto tu....
se proprio non è una questione di sopravvivenza per i due esterni, così, da lontano, mi sento di dirti che ti conviene rimanere "allineato e coperto"...:cry:

brutto, lo immagino, ma delle volte è inutile prendersi una polmonite per cercare di evitare ad altri un raffreddore.......

difficile;tu hai dei doveri verso la tua azienda e avevi messo sul chi vive i fornitori:secondo me la tua parte l'hai fatta e la coscienza non deve rimorderti

purtroppo, a sto mondo con gli ideali se ne fa pochina di strada :cry:

..potresti telefonare ai ragazzi in privato e metterli al corrente della situazione spiegando loro quello che hai scritto...

Telefonagli prima ed avvisali.