Il Fatto Quot. incassa 10 mil. di utli e li distribuisce ai dipendenti

Il Fatto quotidiano, le cui principali firme sono Padellaro, Travaglio e Gomez ha avuto un 2010 da incorniciare. D’altronde i numeri parlano chiaro: 10 milioni di utili nel 2010.

Desta molta curiosità il fatto che si sia deciso di suddividere gli utili tra tutti i dipendenti del giornale, regalando 8 mila euro a testa a tutti quanti. Un modo diverso di fare aziende che dovrebbe far riflettere e non poco, la maggioranza degli imprenditori di casa nostra, visto che con sempre maggiore frequenza le imprese considerano i lavoratori solo come un costo da abbattere e si dimenticano che i risultati vengono raggiunti dal gruppo. D’altronde non ci vuole un genio per capire che un dipendente nel momento in cui riceverà 8 mila euro di premio andrà più felice a lavoro!

Chapeau ;)

In ItaGlia invece se stà diffondendo il modello americano.... "Abbiam fatto 10milioni di utili..... licenziano 3000 dipendenti così l'anno prossimo ne faremo 12miioni!!!"

PS qui si vede la differenza tra fare Impresa e fare finanza

sono comununisti ecco perchè dividono al giornale gli utili vanno al capo come da buon capitalista

Bravi. La cosa fa loro onore.

belle cose.....

E senza un'euro di contributi pubblici alla stampa!
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Grandi !

Mbè se è vero che "La proprietà del Fatto Quotidiano è ripartita in piccole quote equivalenti tra un gruppo di soci che hanno come unico scopo quello di garantire l'autonomia del giornale" questa è più un associazione che un impresa: quindi potrebbe essere giusto così.

Se invece fosse un impresa non sò se sarebbe giusto ripartire interamente gli utili a favore dei dipendenti ... alla fine i soci (magari anche piccoli azionisti) hanno investito dei soldi per averne un frutto e i dipendenti sono comunque pagati per il loro lavoro.

Sarebbe più corretto (sin dalla contrattazione collettiva) prevedere uno stipendio fisso + una partecipazione agli utili commisurata al rendimento, ma non di certo del 100%

Bè 8000 € a testa... per fare 10milioni dovrebbero essere più di 1000 dipendenti cosi ad occhio... cosa che non credo. Penso sia stato una sorta di premio produzione, cosa buona e giusta !