Contro la precarietà

Citazione:

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Originariamente Scritto da bullet

A me andrebbe bene anche una TRUXTON:wub:
Però sarà dura averla regalata:biggrin3:

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Che ti preoccupi? Con una Rockett venduta una truxton in box te la puoi permettere, e ti rimangono anche gli spiccioli ... :biggrin3:

IL PROBLEMA CHE ORMAI LE ALTERNATIVE SONO TUTTE SULLO STESSO SQUALLIDO LIVELLO!!!
IGNORANTI, MALEDUCATI, ANALFABETI E DISONESTI,:sick:,:sick:,:sick:

capisco e condivido le preoccupazioni di tonidaytona anche io sono nella sua condizione,
vorrei pero' ricordare che la nostra generazione ha potuto fare la sua strada e crearsi opportunita', ma comunque scegliere,
oggi tutto e' terribilmente piu' complesso meno certo e globalizzato resta pero' un fatto, ammesso e concesso che anche una laurea un master o tanto sacrificio
non assicurino certezze, non vedo perche' per legge lavoratori precarizzati debbano costare meno o quanto gli indeterminati,
secondo me fatto salvo per la sopravvivenza delle aziende l'elasticita' di assumere, a questi lavoratori deve esser dato molto altro in cambio, piu' renumerazione e protezione oltre che garanzie sociali, che lo faccia lo stato o il padronato o entrambi insieme, la speranza di costruirsi un futuro seppur cambiando e passando da una azienda all'altra non deve essere annichilita, le aziende non possono sopravvivere sulle spalle di chi vi lavora e s'impegna, come chi lavora non puo pensare di appendere il cappello e sopravvivere fino alla fine del mese

Citazione:

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Originariamente Scritto da black bomber

capisco e condivido le preoccupazioni di tonidaytona anche io sono nella sua condizione,
vorrei pero' ricordare che la nostra generazione ha potuto fare la sua strada e crearsi opportunita', ma comunque scegliere,
oggi tutto e' terribilmente piu' complesso meno certo e globalizzato resta pero' un fatto, ammesso e concesso che anche una laurea un master o tanto sacrificio
non assicurino certezze, non vedo perche' per legge lavoratori precarizzati debbano costare meno o quanto gli indeterminati,
secondo me fatto salvo per la sopravvivenza delle aziende l'elasticita' di assumere, a questi lavoratori deve esser dato molto altro in cambio, piu' renumerazione e protezione oltre che garanzie sociali, che lo faccia lo stato o il padronato o entrambi insieme, la speranza di costruirsi un futuro seppur cambiando e passando da una azienda all'altra non deve essere annichilita, le aziende non possono sopravvivere sulle spalle di chi vi lavora e s'impegna, come chi lavora non puo pensare di appendere il cappello e sopravvivere fino alla fine del mese

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quoto ...

:buuu:

io ho un'azienda, per quanto molto piccola, microscopica anzi ... e comunque con queste leggi del cacchio posso assumere gente super specializzata con contratti da fame, posso fargli fare gli apprendisti a vita ... la mia politica fortunatamente è un altra: quella di remunerare adeguatamente chi mi aiuta a guadagnare però devo ammettere che in tempi di vacche magre la tentazione di approfittare di questa situazione esiste, i contratti atipici dovrebbero essere strumenti atti a contrattualistiche professionalità molto elevate di cui non si ha necessità a tempo indeterminato e per questo dovrebbero prevedere retribuzioni molto più alte dei contratti a tempo indeterminato. quando ero più giovane e lavoravo come freelance guadagnavo dei bei sodi a giornata ... ora le tariffe sono così basse che se dovessi incominciare adesso prenderei in seria considerazione l'opzione di fare il manovale o meglio ancora emigrerei senza indugiare un secondo.

Citazione:

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Originariamente Scritto da Dr.Avalanche

io ho un'azienda, per quanto molto piccola, microscopica anzi ... e comunque con queste leggi del cacchio posso assumere gente super specializzata con contratti da fame, posso fargli fare gli apprendisti a vita ... la mia politica fortunatamente è un altra: quella di remunerare adeguatamente chi mi aiuta a guadagnare però devo ammettere che in tempi di vacche magre la tentazione di approfittare di questa situazione esiste, i contratti atipici dovrebbero essere strumenti atti a contrattualistiche professionalità molto elevate di cui non si ha necessità a tempo indeterminato e per questo dovrebbero prevedere retribuzioni molto più alte dei contratti a tempo indeterminato. quando ero più giovane e lavoravo come freelance guadagnavo dei bei sodi a giornata ... ora le tariffe sono così basse che se dovessi incominciare adesso prenderei in seria considerazione l'opzione di fare il manovale o meglio ancora emigrerei senza indugiare un secondo.

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:supremo::supremo:
un imprenditore atipico che non si inchiappetta gli operai
io ho un amico che fa il carpentiere in francia,appena partito da qui lavorava tramite agenzia,diciamo precario e aveva uno stipendio assurdo altissimo,poi è entrato fisso nella ditta x cui lavorava da "esterno" e lo stipendio è molto calato,ma adesso ha la "certezza" del posto
qui da noi è basso se sei precario e basso se sei a tempo indeterminato:cry:

Citazione:

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Originariamente Scritto da Medoro

:supremo::supremo:
un imprenditore atipico che non si inchiappetta gli operai
io ho un amico che fa il carpentiere in francia,appena partito da qui lavorava tramite agenzia,diciamo precario e aveva uno stipendio assurdo altissimo,poi è entrato fisso nella ditta x cui lavorava da "esterno" e lo stipendio è molto calato,ma adesso ha la "certezza" del posto
qui da noi è basso se sei precario e basso se sei a tempo indeterminato:cry:

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tu sei basso naturale :biggrin3: quindi se ti alzano la renumerazione non ci arrivi,
hai voluto la paga a metraggio?
ti converra' scippare le scarpe rialzate del nano furibondo :tongue:

Citazione:

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Originariamente Scritto da black bomber

tu sei basso naturale :biggrin3: quindi se ti alzano la renumerazione non ci arrivi,
hai voluto la paga a metraggio?
ti converra' scippare le scarpe rialzate del nano furibondo :tongue:

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:laugh2::laugh2::laugh2:
si le scarpe del nano mi servono x arrivare meglio x terra con la speed:tongue: