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Citazione:
Originariamente Scritto da
hank
non per essere polemico ma....
10 min x 20 gg =200 min di lavoro in più al mese
200 min x 11 mesi = 2200 min all'anno
sono 36 ore e mezzo circa di lavoro in più all'anno a parità di paga....
corretto quello che dici, ma comunque sia, si tratta di lavorare 10 min in più al giorno, in momenti di crisi come questo io non direi mai no al lavoro...vorrei vedere se si trovassero a casa senza far niente... e poi potrebbe essere una mossa con la quale i dirigenti assicurano che nessun posto di lavoro verrà toccato.
Poi può benissimo essere che la classe dirigente se ne stia approffittando, questo non lo saprà mai nessuno se non i diretti nteressati.
Cmq sia io l'ho vissuta in prima persona una decisione del genere, per la mia società tutti i lavoratori per 1 anno hanno gentilmente fatto straordinarie quando necessario senz essere retribuiti, certo le si è recuperate come ferie ma si lavorava dipiù lo stesso, per dare profitti al gruppo e non licenziare nessuno...PROMESSA MANTENUTA E NESSUNO CHE HA PERSO IL POSTO...
direi che è molto meglio così , invece he protestare, abbiamo lavorato e lavoriamo ANCORA...
quest è la mia visione, non volevo far polemica:wink_:
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Citazione:
Originariamente Scritto da
hank
si si.. posso essere daccordo ma non si tratta semplicemente della possibilità di lavarsi le mani (che può sembrare una sciocchezza...) ma di prestazione lavorativa in più in deroga agli accordi aziendali..
...uno si lava le mani quando ha finito di lavorare... durante l' orario di lavoro, si lavora...
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son tutti fuori di testa......
ho corso da matti per 5 anni al lavoro da me.....dal 2002 al 2006.....ed ora son 4 anni che non faccio un azzo........
correre non serve a niente......
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Tutta colpa di Rossi...:rolleyes:
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Citazione:
Originariamente Scritto da
The Dog
...uno si lava le mani quando ha finito di lavorare... durante l' orario di lavoro, si lavora...
Citazione:
Originariamente Scritto da
cioppe86
corretto quello che dici, ma comunque sia, si tratta di lavorare 10 min in più al giorno, in momenti di crisi come questo io non direi mai no al lavoro...vorrei vedere se si trovassero a casa senza far niente... e poi potrebbe essere una mossa con la quale i dirigenti assicurano che nessun posto di lavoro verrà toccato.
Poi può benissimo essere che la classe dirigente se ne stia approffittando, questo non lo saprà mai nessuno se non i diretti nteressati.
Cmq sia io l'ho vissuta in prima persona una decisione del genere, per la mia società tutti i lavoratori per 1 anno hanno gentilmente fatto straordinarie quando necessario senz essere retribuiti, certo le si è recuperate come ferie ma si lavorava dipiù lo stesso, per dare profitti al gruppo e non licenziare nessuno...PROMESSA MANTENUTA E NESSUNO CHE HA PERSO IL POSTO...
direi che è molto meglio così , invece he protestare, abbiamo lavorato e lavoriamo ANCORA...
quest è la mia visione, non volevo far polemica:wink_:
i recuperi produttivi si contrattano e si formalizzano con contratti aziendali e credo che nessuno negli ultimi due anni non abbia fatto la sua parte..
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Originariamente Scritto da
Cino
Tutta colpa di Rossi...:rolleyes:
:laugh2::laugh2::laugh2:
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Citazione:
Originariamente Scritto da
Mr Frowning
capisco ma far casino per minchiate in un momento in cui c'è crisi e poco lavoro mi sembra inopportuno
concordo...
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senza contare che gli industriali non hanno ancora capito che l'operaio se trattato con dignità e gratitudine....e con qualche premio...anche simbolico..basta poco......ti dà di più di quei 5 minuti.....
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Citazione:
Originariamente Scritto da
Mamba
senza contare che gli industriali non hanno ancora capito che l'operaio se trattato con dignità e gratitudine....e con qualche premio...anche simbolico..basta poco......ti dà di più di quei 5 minuti.....
PD altra grande verita' .
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auguro a tutti , di avere dei dipendenti
