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avvisa i ragazzi su cosa il capo puo' fare leva per criticarli cosi' che loro possono controbattere....
Io ho lo stesso problema con le imprese all'estero, loro fanno i preventevi, noi li accettiamo, loro spendono fra materiale e operai poi alla fine gli contestano tutto, allora ormai conoscendo il mio titolare li avviso prima su come e cosa devono fare per non fargli avere appigli....
la prima passi, la seconda un mezzo avvocato alle prime armi recupera tutta la somma con il calcolo degli interessi, suggerisci ai ragazzi di preparasi al seconda commissione con schede tecniche capitolati tutto in modo che sia ineccepibile, ed incontestabile, se il capo fà lo stronzo di nuovo si recupera tutto!Citazione:
Originariamente Scritto da Jojo
Non puoi rischiare tu il posto, e compito loro con dei semplici legali, tu trattandoli in questi termini sei stato ben oltre che corretto, e loro lo capiranno!
Io farei il mio lavoro
ciao
sono problematiche che dall'esterno dell'ambito lavorativo in questione è difficile comprendere bene per dare un giudizio netto
io per carattere, indole ed educazione sono aziendalista e convinto del fatto che gli ordini vadano eseguiti presto e bene;
ciò non esclude che si possano esprimere le proprie idee anche di dissenso se ci si trova di fronte a comportamenti volutamente ed oggettivamente scorretti e sleali
ettore
Ecco la prova che la reputazione che ci portiamo dietro non è campata in aria :sick::sick:Citazione:
Originariamente Scritto da simone160
un nordamericano guadagna un salario più alto rispetto un italiano , ti sei chiesto il perchè?Citazione:
Originariamente Scritto da Anacleto68
tu per impresa intendi privatizzare le perdite e socializzare i profitti?:biggrin3:
a parte che socializzare le perdite lo fanno solo le imprese privilegiate dallo stato , la maggioranza che sono medio piccole si accollano tutto su di sè
ma che ragionamento del.....Citazione:
Originariamente Scritto da alessandro2804
te puoi decidere quello che vuoi! può darsi anche che quei ragazzi abbiano le palle e gli rispondano per noi il lavoro è fatto a regola d'arte! la tua proposta da imprenditore squalo te la puoi ficcare su per il sedere noi ti fatturiamo quanto pattuito poi ci vediamo in tribunale! se alla scadenza della fattura non ci è pervenuto il bonifico
per il resto il prezzo di mercato di stabilisce al momento della contrattazione...se abbiam contrattato un prezzo e tu mi contesti il lavoro per ottenere uno sconto per me sei uno stronzo mica un imprenditore furbo che vuol contenere i costi!
per redcell è diverso....neanche io mi esporrei più di tantoe forse farei spallucce dicendo ai ragazzi "avete ragione ma io non ci posso fare niente"! e certo capirebbero!
Proprio cosi' e' veramente stressante poi visto che io sono uno che le cose le farebbe con la stretta di mano, quando gli fanno le storie per 50.000 pound gente che ne spende 1.000 a testa a cena quando vengono a farsi un giro in cantiere mi viene un nervoso, cosi' li aiuto a non farsi fregare.Citazione:
Originariamente Scritto da Anacleto68
E loro che mi danno del "mafioso" l'unica parola in italiano che hanno imparato quando si incazzano!!!!!
avrai frainteso AntonioCitazione:
Originariamente Scritto da roberto70
per prezzo di mercato intendo l'accordo ,la soddisfazione raggiunta da entrambi gli interessati al momento della contrattazione
I ragazzi hanno fatto un bel lavoro, il tuo capo a mio parere fa il proprio, adesso tocca a te: trova una buona mediazione che faccia risparmiare qualcosa alla tua azienda e che dia il lavoro ai ragazzi. La situazione si può giudicare ottimale quando chi compra dice "bene, ma potevo spendere ancora un po meno" e chi vende dice "bene, ma potevo prendere un po di più".
A mio parere evita assolutamente contatti privati coi ragazzi.
Ciao e ...buon lavoro!