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pippopoppi
Se foisse per me...sarebbero loro i primi a dover zappare la terra.
Pure questi a zappare la terra??? Ma teneteveli pure un pò voi, gli stronzi! Tutti a noi li mandate!:laugh2::laugh2:
Anche perchè in agricoltura abbiamo già i nostri sindacalisti da combattere...
Assurdo.
In Italia si lotta contro il sindacato che dovrebbe difenderti.:blink::blink:
Se c'è una cosa fantastica dei sindacati, sono le date degli scioperi! Sfido a trovarmi uno sciopero che non sia organizzato il venerdì o il lunedì!:laugh2:
Ma siete proprio delle merde!!:ph34r:
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D74
perché i sindacati fanno gli interessi dei lavoratori??? o ne decretano la fine??' (vedi Alitalia).... :wink_:
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Tonzula
Il lavoro, se ben fatto, è anche pagato il giusto, anche in tempi di crisi, ed i motivi sono tanti.
sei in Italia....... ricordatelo... :rolleyes:
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japkiller
perché i sindacati fanno gli interessi dei lavoratori??? o ne decretano la fine??' (vedi Alitalia).... :wink_:
Alitalia altra baracconata....in cui oltre ai sindacati (politici falliti) si sono aggiunti i politici .....
con i manager farlocchi..... Cimoli è quanto di peggio potesse esserci, dopo aver disastrato le FS ha fatto ottime cose anche in alitalia....
prendendosi pure una barcata di soldi.....
:rolleyes:
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triplexperience
Pure questi a zappare la terra??? Ma teneteveli pure un pò voi, gli stronzi! Tutti a noi li mandate!:laugh2::laugh2:
Anche perchè in agricoltura abbiamo già i nostri sindacalisti da combattere...
Assurdo.
In Italia si lotta contro il sindacato che dovrebbe difenderti.:blink::blink:
Se c'è una cosa fantastica dei sindacati, sono le date degli scioperi! Sfido a trovarmi uno sciopero che non sia organizzato il venerdì o il lunedì!:laugh2:
Ma siete proprio delle merde!!:ph34r:
:rolleyes::rolleyes::rolleyes:
sciopero o week end lungo???? :coool:
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Originariamente Scritto da
D74
q8, chi e' iscritto adesso al sindacato nell'80% dei casi e' gente che lavora poco scansafatiche l'errore del sindacato da sempre e' stato di difendere indiscriminatamente tutti i lavoratori, invece dovrebbe difendere solo chi lavora ed e serio, sarebbe molto più potente e grande, altro sbaglio e' quello di legarsi politicamente, il sindacato dovrebbe essere apolitico
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Asx
no infatti, l'azienda con 1000 dipendenti fa prima a trasferire la produzione all'estero dove la mano d'opera gli costa 1/3 e i 1000 operai italiani rimanfono senza lavoro :wink_:
Un'azienda trasferisce dove fa reddito, dove non è soffocata dalle tasse, dalla burocrazia, dal costo del lavoro, dalla mancanza di infrastrutture, dall'assoluta mancanza di elasticità mentale. In tutte queste cose oggi c'è lo zampino del sindacato. In Italia parliamo sempre per astratto, cosa sarebbe in origine il sindacato, da vocabolario significa..., se non ci fosse, se se se....con i se e con i ma le aziende non vanno avanti! Pragmatismo manca qua! PRAGMATISMO!! I sindacati italiani, OGGI, sono un cancro, se non ce ne rendiamo conto e non vogliamo vedere QUESTO problema, addio!!! Fanno bene le aziende ad andarsene dall'ITALIA, perchè qui più hai voglia di fare e più vieni bastonato! Anche dai sindacati!! Parlo per quel che riguarda la mia vomitevole esperienza e le vomitevoli esperienze di colleghi che operano anche in altri settori.
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Originariamente Scritto da
giulio
q8, chi e' iscritto adesso al sindacato nell'80% dei casi e' gente che lavora poco scansafatiche l'errore del sindacato da sempre e' stato di difendere indiscriminatamente tutti i lavoratori, invece dovrebbe difendere solo chi lavora ed e serio, sarebbe molto più potente e grande, altro sbaglio e' quello di legarsi politicamente, il sindacato dovrebbe essere apolitico
il problema del sindacato oltre a quelli noti è che NON difende tutti i lavoratori, ma si sbatte SOLO per quelli che danno più visibilità o pagano maggiormente come categoria....
perchè se davvero il sindacato avesse fatto l'interesse dei lavoratori.... tutto sto precariato o meglio il precariato di facciata mentre è lavoro dipendente non avrebbe dovuto esserci.....
:rolleyes:
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Originariamente Scritto da
triplexperience
Un'azienda trasferisce dove fa reddito, dove non è soffocata dalle tasse, dalla burocrazia, dal costo del lavoro, dalla mancanza di infrastrutture, dall'assoluta mancanza di elasticità mentale. In tutte queste cose oggi c'è lo zampino del sindacato. In Italia parliamo sempre per astratto, cosa sarebbe in origine il sindacato, da vocabolario significa..., se non ci fosse, se se se....con i se e con i ma le aziende non vanno avanti! Pragmatismo manca qua! PRAGMATISMO!! I sindacati italiani, OGGI, sono un cancro, se non ce ne rendiamo conto e non vogliamo vedere QUESTO problema, addio!!! Fanno bene le aziende ad andarsene dall'ITALIA, perchè qui più hai voglia di fare e più vieni bastonato! Anche dai sindacati!! Parlo per quel che riguarda la mia vomitevole esperienza e le vomitevoli esperienze di colleghi che operano anche in altri settori.
a dire la verità in primis a quei problemi dovrebbe pensare la politica...... :rolleyes::rolleyes::rolleyes:
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Originariamente Scritto da
D74
:rolleyes::rolleyes::rolleyes:
sciopero o week end lungo???? :coool:
Si combatte e si difendono i diritti e gli ideali che si ritengono fondamentali...:coool:
Ed in effetti, il week end lungo, soprattutto per chi lavora per se e fa fatica ad avere il sabato libero, è davvero una gran cosa.
Anzi, adesso che ci penso, oggi sto a casa!:w00t::laugh2:
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Originariamente Scritto da
D74
sciopero o week end lungo???? :coool:
Weekend lungo perché a ferragosto non si lavora...... normalmente
oppure se vuoi far lavorare i tuoi dipendenti anche a ferragosto ti metti d'accordo con loro e se raggiungi un'accordo che soddisfa entrambe le parti non c'è nessun problema.
Invece OBBLIGARLI A LAVORARE (perchè il nonrmale contratto non lo prevede) ed istituire il totoincasso non si può chiamarlo accordo ma ricatto o meglio presa per il culo.
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Originariamente Scritto da
D74
a dire la verità in primis a quei problemi dovrebbe pensare la politica...... :rolleyes::rolleyes::rolleyes:
Non vi è dubbio, come non vi è più alcun dubbio che il confine tra politica e sindacato è oltremodo sfumato. In ogni caso, per tutelarmi da accuse, ho detto che "c'è lo zampino", non che sia tutta colpa loro.:wink_:
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Originariamente Scritto da
Bob Manubrio
Weekend lungo perché a ferragosto non si lavora...... normalmente
oppure se vuoi far lavorare i tuoi dipendenti anche a ferragosto ti metti d'accordo con loro e se raggiungi un'accordo che soddisfa entrambe le parti non c'è nessun problema.
Invece OBBLIGARLI A LAVORARE (perchè il nonrmale contratto non lo prevede) ed istituire il totoincasso non si può chiamarlo accordo ma ricatto o meglio presa per il culo.
ti dico solo che in Svezia stanno 100 volte MEGLIO come organizzazione del lavoro... salari e diritti... e IKEA è una delle aziende più avanzate.......
chissà come mai sti problemi nascono in Italia....
anzi aggiungiamo pure l'idiozia italiana: qui a Pisa da anni si fa tira e molla per l'apertura di Ikea a Migliarino.
tantè che l'azienda svedese s'è rotta i coglioni e ha deciso di andare altrove..... alchè le amministrazioni comunali (PD) si sono rese conto che forse era una cazzata perdere tutti quei posti di lavoro, riqualificazione della zona industriale e creazione di un sacco di attività.....
così ora hanno calato le braghe e se prima se la menavano qui e là ora stanno a dire si padrone certo.... ai suoi ordini...e desideri....e non è detto che ikea decida comunque di aprire a Pisa a sto punto.... (ovviamente n mila altri posti si sono fatti avanti....)
:rolleyes:
