tempo di preavviso per dimissioni dal lavoro

[giuva]

Per gli esperti del lavoro..
ho un contratto metalmeccanico confapi, nel quale si legge di tre mesi di preavviso per licenziarsi...
forse ho un'alternativa sul lavoro, ho già cambiato due volte lavoro cone il contratto metalmeccanico, è sempre valsa la regola che se l'operaio o l'impiegato si licenzia tale tempo indicato sopra si dimezza, solo che nel contratto confapi attuale questo non viene riportato.
Adesso da quel che so poi non vale più la regola del 1° o sedicesimo giorno da consegnare le dimissioni.
Vi risulta allora il dimezzamento dei tempi?

[Lo scrofo]

solitamente piu' di un mese non possono tenerti... probabilmente nel contratto c'e' scritto...

[edotto]

dipende sempre dagli accordi tra l'azienda ed il dipendente...paradossalmente se trovate un accorso potresti smettere il giorno dopo, di norma comunque varia in base all'anzianità di servizio per gli impiegati (gli indiretti ecco...)...per gli operai non so ma dovrebbe essere più semplice.

[Muttley]

dipende sempre dagli accordi tra l'azienda ed il dipendente...paradossalmente se trovate un accorso potresti smettere il giorno dopo, di norma comunque varia in base all'anzianità di servizio per gli impiegati (gli indiretti ecco...)...per gli operai non so ma dovrebbe essere più semplice.

quoto , se ti accordi con la nuova azienda te ne puoi andare anche domani

[MUSTKK]

Il CCNL stabilisce dei giorni in base all'anzianità di servizio, al livello e all'inquadramento, è lì che bisogna andare a controllare, sul CCNL appliccato al caso in questione.
L'azienda può accordarsi con il dipendente in maniera differente purchè l'accordo sia a favore del lavoratore (se l'amministratore te lo permette puoi benissimo andartene via anche il giorno dopo, la legge non lo vieta), ma non può stabilire un periodo di preavviso più lungo di quanto stabilito dal CCNL.

preciso e ben descritto

ad esempio, operaio fino al 4 livello

5 anni= 40 ore
da 5 fino a 10 = 60 ore
oltre 10 = 80 ore

altro schema se hai diverso livello o altra qualifica tipo impiegato.

[Azathot]

Il CCNL stabilisce dei giorni in base all'anzianità di servizio, al livello e all'inquadramento, è lì che bisogna andare a controllare, sul CCNL appliccato al caso in questione.
L'azienda può accordarsi con il dipendente in maniera differente purchè l'accordo sia a favore del lavoratore (se l'amministratore te lo permette puoi benissimo andartene via anche il giorno dopo, la legge non lo vieta), ma non può stabilire un periodo di preavviso più lungo di quanto stabilito dal CCNL.

Quoto.

Diversi CCNL prevedono che il periodo di preavviso, che l'azienda deve dare al dipendente in caso di licenziamento, si dimezzi nel caso in cui sia il dipendente a lasciare volontariamente l'azienda stessa.

Aggiungo soltanto che l'azienda non può obbligarti a rispettare il periodo di preavviso, ma può addebitarti il corrispettivo in caso tu dovessi lasciare prima che queso sia terminato.
Puoi, quindi, tentare di negoziare con la tua attuale azienda un periodo di durata inferiore senza alcun addebito, oppure con la nuova azienda il rimborso dell'eventuale mancato preavviso.

[giuva]

Quoto.

Diversi CCNL prevedono che il periodo di preavviso, che l'azienda deve dare al dipendente in caso di licenziamento, si dimezzi nel caso in cui sia il dipendente a lasciare volontariamente l'azienda stessa.

Aggiungo soltanto che l'azienda non può obbligarti a rispettare il periodo di preavviso, ma può addebitarti il corrispettivo in caso tu dovessi lasciare prima che queso sia terminato.
Puoi, quindi, tentare di negoziare con la tua attuale azienda un periodo di durata inferiore senza alcun addebito, oppure con la nuova azienda il rimborso dell'eventuale mancato preavviso.

infatti è questo il probelma, io sono impiegato ottavo livello dipendente da 7 anni, leggo che ho 3 mesi di preavviso, ma mi ricordo che nelle volte scorse che mi ero licenzato il tempo era sempre di 3 mesi ma veniva dimezzato nel caso che fosse il dipendente ad andarsene, e così ho fatto, 3 mesi sono tantissimi anche perchè vorrei uscire dall'azienda per cui lavoro in modo amichevole

[Azathot]

Sono d'accordo, è sempre meglio lasciarsi amichevolmente... Non si sa mai, poi, nella vita cosa può succedere e chi si può incontrare... Non vorrei dire una banalità, ma il mondo è piccolo e quello delle aziende lo è ancor di più!

Verifica e leggi bene il tuo contratto nazionale di lavoro: lì sicuramente è citato anche il preavviso cui è tenuto il lavoratore dimissionario!

In bocca al lupo!