Credo che il riconoscimento per una vita dedicata sia uno dei punti fondamentali. Se una persona riesce a farsene una ragione di un proprio licenziamento, riesce a vederne le motivazioni e a non sentirsi semplicemente un individuo spremuto alla bisogna per poi essere gettato quando non servi più, allora, pur vivendo nello stento e nella difficoltà penso che si riesca a trovare la forza per riemergere.
Ho conosciuto imprenditori che non avrebbero mai licenziato nessuno se non davanti a grandi difficoltà, o grande incuria da parte del lavoratore ... oggi la scrematura tocca solo chi tira la fine del mese ...![]()









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