è giusto sfruttare la gente?

[pitito87]

questa è la storia di una mia amica...
laureata in scienze delle comunicazioni,in cerca di lavoro già da un bel po', fa l'ennesimo colloquio....
Il lavoro consiste nel fare la receptionist in un albergo,4 stelle in una località altamente turistica
Da subito si parla di periodo di prova imprecisato...di adattabilità nel fare anche altre mansioni riguardanti l'albergo...di non troppi soldi, circa 700/800€ mensili...
Dopo alcuni giorni, le ore sono a volte 8, a volte 10...nessun giorno di riposo...ed organizzazione 0...orari improvvisati un ora prima delll'inizio del turno
Tutto ciò non è un problema naturalmente
Ad oggi dopo 15 gg di lavoro alla domanda: "ma il mio contratto?"
la risposta è stata :"il contratto???ma mica possiamo fare un contratto...tu sei qui per imparare...se vuoi venire vieni pure...ti fai un annetto di rodaggio e poi ne possiamo parlare"

ma si può??? come fai a sfruttare così una persona?
e vi posso assicurare che i soldi non mancano li

[roberto70]

arroganza che questa gente si permette sfruttando la fame di lavoro, del resto quando vivi in un posto dove la disoccupazione reale, e quella giovanile in particolare, è al 30% .....è così purtroppo!

[Garnett]

pensa a me che ne guadagno 900 e tiro avanti un negozio da solo....

[pitito87]

arroganza che questa gente si permette sfruttando la fame di lavoro, del resto quando vivi in un posto dove la disoccupazione reale, e quella giovanile in particolare, è al 30% .....è così purtroppo!

sfruttare chi ha bisogno...hai centrato il punto
non cambierà mai niente così

pensa a me che ne guadagno 900 e tiro avanti un negozio da solo....

ti capisco perfettamente

[bagarre]

io nn me la prendo con quelli dell'albergo..bisognerebbe andare a monte e capire perchè una laureata in comunicazione in questo paese di merda si deve ridurre a farsi ridicolizzare cosi oltre che sfruttare.

[NEMO]

io nn me la prendo con quelli dell'albergo..bisognerebbe andare a monte e capire perchè una laureata in comunicazione in questo paese di merda si deve ridurre a farsi ridicolizzare cosi oltre che sfruttare.

Invece bisogna proprio prendersela con il suo datore di lavoro, e nn con altri.

Ricordo che fino a 30 anni fa un laureato era una mosca bianca, ora lo sono i nn laureati, ergo se tutti hanno una laurea o si raddoppiano gli stipendi e i posti di lavoro per loro, oppure molti laureati si devono x forza "ridurre" a fare lavori normali e con stipendi da nn laureati.

Io se fossi in un genitore ci penserei x il futuro di mio figlio a fargli prendere una laurea...

[winter1969]

Invece bisogna proprio prendersela con il suo datore di lavoro, e nn con altri.

Ricordo che fino a 30 anni fa un laureato era una mosca bianca, ora lo sono i nn laureati, ergo se tutti hanno una laurea o si raddoppiano gli stipendi e i posti di lavoro per loro, oppure molti laureati si devono x forza "ridurre" a fare lavori normali e con stipendi da nn laureati.

Io se fossi in un genitore ci penserei x il futuro di mio figlio a fargli prendere una laurea...

Q8

Troppi Laureati e pochi operai specializzati

[simotrone]

Invece bisogna proprio prendersela con il suo datore di lavoro, e nn con altri.

Ricordo che fino a 30 anni fa un laureato era una mosca bianca, ora lo sono i nn laureati, ergo se tutti hanno una laurea o si raddoppiano gli stipendi e i posti di lavoro per loro, oppure molti laureati si devono x forza "ridurre" a fare lavori normali e con stipendi da nn laureati.

Io se fossi in un genitore ci penserei x il futuro di mio figlio a fargli prendere una laurea...

Come ben sappiamo, non è che la laurea sia sinonimo di qualità automatico.
E il solo fatto che ce l'abbiano in molti (moltissimi) chiarisce un punto: o tutte queste competenze non servono (il mondo del lavoro non le assorbe), oppure non si è così competenti (ci sono laureati in ogni facoltà che fan venire i brividi...).

Il primo passo a mio avviso è cominciare a capire che il mondo del lavoro non è lì per distribuire dinero, e che l'università è una cosa seria, non un prolungamento della vita da liceale (e i voti non sono il punto a mio avviso, ma proprio l'interesse che le persone hanno per le materie che studiano).
La seconda cosa è capirsi, vedere cosa si sa fare, e cercare gente seria (o almeno, la più seria possibile) che sappia sfruttare al meglio le proprie capacità.

Troppi Laureati e pochi operai specializzati

Io credo che il punto sia proprio questo: i laureati dovrebbero essere gli operai specializzati.
L'economia è cambiata e cambierà. Se servono competenze superiori, bisogna intanto farsele (all'università per dire, selezionando attentamente i percorsi di studio) e poi "venderle" alle aziende che han bisogno.

[Lo scrofo]

Invece bisogna proprio prendersela con il suo datore di lavoro, e nn con altri.

Ricordo che fino a 30 anni fa un laureato era una mosca bianca, ora lo sono i nn laureati, ergo se tutti hanno una laurea o si raddoppiano gli stipendi e i posti di lavoro per loro, oppure molti laureati si devono x forza "ridurre" a fare lavori normali e con stipendi da nn laureati.

Io se fossi in un genitore ci penserei x il futuro di mio figlio a fargli prendere una laurea...

Questo e' verissimo .

E aggiungerei pure: accorpare le troppe lauree inutili in LAUREE EFFETTIVAMENTE CON UN SENSO.

Dimmi una cosa: Scienze delle comunicazioni a cosa serve? Scienze politiche? E potremmo andare avanti per centinaia di lauree in questo senso .

A causa di questo la laurea si sminuisce, diventa quasi come un diploma... In poche parole , e come se non ci fosse.

In Italia ormai, le persone laureate non valgono un cazzo.

[pitito87]

quoto piu o meno tutti....
attenzione però...io non dico niente sul fatto di pagare una laureata 800€...anzi...magari fosse accaduto
qui si parla di un anno...e dico un anno senza contratto e retribuzione alcuna...cioè 0
questo è sfruttare tutto quello che si può pur di fare soldi...uno che la ragiona così è solo un pezzo di mer** per me.
e tanto chi se ne frega se questa se ne va...tanto ne viene un' altra che cerca lavoro ancora da piu tempo ed è quindi piu sfruttabile....semplice no?
se non vuoi spendere molto su un operaio...ci sono i contratti di apprendistato...non paghi quasi tasse su un apprendista e gli dai il minimo sindacale...è chiedere troppo???mah....

con questo non voglio commiserarmi ne beatificarmi perchè potrei anche licenziarmi e cercare altro.... ho 26 anni quindi ancora sono una ghiotta preda per un contratto da apprendista!!!

Lavoro da 3 anni in una cooperativa con contratti di tre mesi e di cinque mesi, qualche breve stacco anche di un solo giorno e via di nuovo tre mesi e cinque mesi... il 1 marzo ho festeggiato proprio i tre anni e il 30 giugno mi scaderà l'ennesimo contratto e a quel punto: o dentro, quindi contratto a tempo indeterminato, o fuori licenziamento.
che dire...loro sono contenti di me, ho fatto un sacco di mobilità (ho girato per tutta la provincia e non solo),ho fatto degli orari assurdi, ho mandato solo due malattie di 3/4giorni quando mi vennero le coliche renali,educata, rispettosa, ma non si sbilanciano...
per di più da gennaio mi hanno ridotto l'orario anzichè 38ore settimanali solo 34,5 perchè i sindacati hanno obbligato i titolari a pagare tutte le ore stipulate nel contratto di lavoro...la cosa peggiore è che avendo questo contratto vacillante non mi hanno fatto scegliere: o firmi a 34,5 o vai a casa!

anche questo è sfruttamento???
o anche detta legge del più forte???

sui miei contratti ero inquadrata in una mansione anche se ne facevo (giustamente) un'altra, visto che sono diplomata!!!
non nego che le ore che facevo mi sono sempre state pagate regolarmente tutte temendo conto delle diverse mansioni

se posso darti un consiglio....incomincia a pretendere qualcosa
altrimenti guardati intorno...e non appena trovi l'occasione...salutali anche da parte mia