Assolutamente si! sono d'accordo. Non esiste che si lavori in questo modo.
Si può discutere di mille cose ma chi lavora ha diritto ad un contratto chiaro in cui ci siano elencati doveri e diritti.
Oziare non è una bella cosa, farsi prendere per il culo neppure.
Se hai voglia..alla fine ce la fai.
Però i furbetti vanno castigati su tutti i fronti: sia i datori di lavoro sia i dipendenti (e il cielo sa che ce ne sono tantissimi anche in questa categoria, tanti che poi rovinano tutti)








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