Il Fatto Quot. incassa 10 mil. di utli e li distribuisce ai dipendenti

[gunman]

Credo che già altre aziende , piccole o grandi , abbiano preso provvedimenti del genere , ma senza avere tutta quest'eco .
Silenziosamente , senza la " banda " d'accompagnamento.
I Della Valle ( Gli Scarpari ) a fine 2010 distribuirono un premio prod. di circa € 1.000 ai loro dipendenti , se non sbaglio , la cosa passò quasi in sordina , forse ebbe qualche riga su qualche giornale economico e nulla più .
Non vedo perchè ai Soci del Fatto si debbano dare tutti questi " Onori " .
Bravi , complimenti , ma adesso andate avanti a lavorare e vedete di fare ancora più utili così il prossimo anno invece di 8.000 potrete distribuirne 10.000 .

[D74]

l'Italia è incredibile eheheh

per un fatto positivo da prendere come buon auspicio affinchè le cose vadano meglio..... si critica, si va a cercare il pelo nell'uovo.

mah

[ABCDEF]

l'Italia è incredibile eheheh

per un fatto positivo da prendere come buon auspicio affinchè le cose vadano meglio..... si critica, si va a cercare il pelo nell'uovo.

mah

nono, non mi sono spiegato....son felicissimo, anche perche' il fatto non percepisce contributi, e anche se non amo quella linea editoriale.

dicevo solo che son cose da inserire in un contesto, tutto qui, e quelle cose e quel contesto son solo positivi.

a meno che qualsiasi commento differente da "evviva" o "figata" non sia considerato una critica , e quindi censurato

[D74]

[ABCDEF]

[Stinit]

in un'azienda di 30 dipendenti (poco piu' che una famiglia) non trovo che sia una cosa cosi' innovativa..........................son cresciuto nel ricco operoso e malfamato nordest.............nelle aziendine padronali 'ste cose eran normali.
i sindacati le avversavano parecchio, perche' il padrone si comprava flessibilita' e fedelta'....

come spesso in questo paese le cose possono essere buone o cattive, giuste o sbagliate, a seconda di chi le fa

8000 euro di "premio produzione" da voi erano cose normali?...poi però non vi lamentate se vogliono venire a lavorare tutti al nord

Credo che già altre aziende , piccole o grandi , abbiano preso provvedimenti del genere , ma senza avere tutta quest'eco .
Silenziosamente , senza la " banda " d'accompagnamento.
I Della Valle ( Gli Scarpari ) a fine 2010 distribuirono un premio prod. di circa € 1.000 ai loro dipendenti , se non sbaglio , la cosa passò quasi in sordina , forse ebbe qualche riga su qualche giornale economico e nulla più .
Non vedo perchè ai Soci del Fatto si debbano dare tutti questi " Onori " .
Bravi , complimenti , ma adesso andate avanti a lavorare e vedete di fare ancora più utili così il prossimo anno invece di 8.000 potrete distribuirne 10.000 .

io che sto in zona e so come stanno le cose ti posso assicurare che questa storia è "un pò diversa" da come l'hanno dipinta i media...

[gunman]

l'Italia è incredibile eheheh

per un fatto positivo da prendere come buon auspicio affinchè le cose vadano meglio..... si critica, si va a cercare il pelo nell'uovo.

mah

Scusa non capisco , ma cosa dovremmo fare ?
Metterci stesi ventre a terra e braccia aperte e ringraziare ? Solo perchè uno dei soci di quest'azienda ( perchè comunque di Azienda si tratta , e come ogni Azienda che si rispetti DEVE fare Utili sennò deve chiudere i battenti ) Fa di cognome Travaglio ?
Ma quanta pubblicità ha ricevuto di fatto IL FATTO ( scusa il gioco di parole ) con le sole apparizioni (lo so gratuite ) di Travaglio ad Anno Zero ?

Bene sono felice per lui i suoi Soci e i suoi 30 dipendenti , però ......tutta quest'enfasi !!!!! Ebbasta !!!!

[D74]

è stato riporto un fatto positivo.

tutto il resto sono parole al vento, invidie, rosicamenti o altro.

[Stinit]

Il Fatto quotidiano, le cui principali firme sono Padellaro, Travaglio e Gomez ha avuto un 2010 da incorniciare. D’altronde i numeri parlano chiaro: 10 milioni di utili nel 2010.

Desta molta curiosità il fatto che si sia deciso di suddividere gli utili tra tutti i dipendenti del giornale, regalando 8 mila euro a testa a tutti quanti. Un modo diverso di fare aziende che dovrebbe far riflettere e non poco, la maggioranza degli imprenditori di casa nostra, visto che con sempre maggiore frequenza le imprese considerano i lavoratori solo come un costo da abbattere e si dimenticano che i risultati vengono raggiunti dal gruppo. D’altronde non ci vuole un genio per capire che un dipendente nel momento in cui riceverà 8 mila euro di premio andrà più felice a lavoro!

il dato importante da evidenziare in questo caso non sono tanto gli 8000 euro di premio che sono stati dati ai dipendenti del giornale quanto il fatto incontrovertibile che IL FATTO QUOTIDIANO prende 0 EURO dallo stato come contributo all'editoria...e che nonostante questo e nonostante sia in concorrenza con altre testate giornalistiche ben più blasonate e remunerate da contributi statali (altrimento avrebbero già chiuso da un bel pezzo!) riesce senza contributi dello stato a fare utili considerevoli...


(il bello è che tutto ciò accade perchè il fatto quotidiano racconta fatti che gli altri la maggior parte delle volte omettono/camuffano...)

Scusa non capisco , ma cosa dovremmo fare ?
Metterci stesi ventre a terra e braccia aperte e ringraziare ? Solo perchè uno dei soci di quest'azienda ( perchè comunque di Azienda si tratta , e come ogni Azienda che si rispetti DEVE fare Utili sennò deve chiudere i battenti ) Fa di cognome Travaglio ?
Ma quanta pubblicità ha ricevuto di fatto IL FATTO ( scusa il gioco di parole ) con le sole apparizioni (lo so gratuite ) di Travaglio ad Anno Zero ?

Bene sono felice per lui i suoi Soci e i suoi 30 dipendenti , però ......tutta quest'enfasi !!!!! Ebbasta !!!!

se è per questo ad anno zero ci sono stati stati moltissime volte pure feltri-belpietro-porro-sechi ecc ecc...ma i loro giornali se non fossero supportati dal lauto contributo statale per l'editoria non sarebbero stati buoni nemmeno per incartare il pesce al mercato


giusto per farsi un'idea del fenomeno:

http://www.adgnews24.com/2011/07/07/...per-leditoria/



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[armageddon]

Credo che già altre aziende , piccole o grandi , abbiano preso provvedimenti del genere , ma senza avere tutta quest'eco .
Silenziosamente , senza la " banda " d'accompagnamento.
I Della Valle ( Gli Scarpari ) a fine 2010 distribuirono un premio prod. di circa € 1.000 ai loro dipendenti , se non sbaglio , la cosa passò quasi in sordina , forse ebbe qualche riga su qualche giornale economico e nulla più .
Non vedo perchè ai Soci del Fatto si debbano dare tutti questi " Onori " .
Bravi , complimenti , ma adesso andate avanti a lavorare e vedete di fare ancora più utili così il prossimo anno invece di 8.000 potrete distribuirne 10.000 .

sto aspettando un segno da anni dall' azienda per cui lavoro,ma Sergio dice che non ci sono soldi