Consiglio aggressione...

[alessandro2804]

c'erano tutti i presupposti per una ginocchiata da 10 minuti a terra ad ansimare...
ora..aggressione conclusa non puoi più toccarlo

ha parlato brucee lee

quante volte ti sei rivisto i suoi film? , dillo

[manu for rent]

ha parlato brucee lee
quante volte ti sei rivisto i suoi film? , dillo

non sai quante e non solo suoi..
ma il curiculum lo arricchisco indossando questi da parecchio
anche un dobok prima ma forse solo diseventyfour sa cos'è..


io sono tranquillo e scherzo con tutti..lo aspetto uno che mi faccia una cosa del genere per
testare qualche porcata che in allenamento non farei mai.. ma nulla

[Juste1911]

Vie legali. Non impara la lezione altrimenti. In questo paese si lascia sempre correre e poi tutto degenera esponenzialmente! TUTTO. (Mafia, politica, delinquenza ecc ecc)

[wlecurve]

Io aspetterei le sue scuse ...probabilmente il caldo......;-)

[D74]

non sai quante e non solo suoi..
ma il curiculum lo arricchisco indossando questi da parecchio
anche un dobok prima ma forse solo diseventyfour sa cos'è..


io sono tranquillo e scherzo con tutti..lo aspetto uno che mi faccia una cosa del genere per
testare qualche porcata che in allenamento non farei mai.. ma nulla

io lo conoscevo come tao bok

[vecchialenza]

che dite, vado di legale o lascio perdere?

io sono un pò risentito....DAVVERO con il tipo non avevo nulla a che fare, non capisco proprio questa reazione, senza poi darmi il tempo di spiegarmi.....

anzitutto mi spiace per ciò che è accaduto , son cose che comunque "inquinano" il rapporto personale con l'ambiente di lavoro .
per quanto riguarda il legale , valuta Tu ma nella mia piccola esperienza se non sei andato al pronto soccorso , l'unica cosa legalmente dimostrabile è una maglietta stracciata ed una aggressione di fatto non refertata (a patto i testi poi a mesi o anni di distanza vengano in tribunale e testimonino a favore con divizia di particolari) .
Fatti due conti una lettera , una sola , di un avvocato costa già più che la maglietta , figurati una causa dove sai come ci entri ma non sai come ci uscirai .
Quel che andava fatto (direzione) è già stato fatto ed ora andrà per la sua strada , a mio parere ora non Ti rimane che dimenticare e , se del caso , stare un poco "accorto" quando sarai fuori azienda nel caso il tipo impazzito rimanga tanto pazzo da provarci anche "fuori" .
in bocca al lupo

[JoNich]

Occhio fuori dall'azienda che ultimamente di pazzi che fanno ripicche ce ne sono tanti . Si cerca di mediare sempre ma molto spesso le persone capiscono solo l'intimidazione. Vince sempre quello che ha meno da perdere purtroppo....

[ZioVic]

Nella mia azienda,per una cosa del genere accaduta all'interno della stessa, c'e' il licenziamento per giusta causa...credo sia cosi' anche nella tua.

[rez]

scelta difficile.....se si scusa in maniera sincera io lascerei correre.....magari tiene famiglia.....

Se tiene famiglia son caxxi sui... scusa la brutalità ma io la penso così...

Questi atteggiamenti vanno smorzati subito e senza sconti del caso!

Oggi 2 manate, domani 3 pugni, ecc...??? Col caxxo...

Le mani se le tiene in tasca, se ha problemi di lavoro può benissimo farlo presente in direzione.

Pensa te che gente ....

[n0x]

il fatto è che è una cazzata assurda il problema lavorativo, cose che succedono tutti i gg, tra l'altro ora mi ha chiamato il direttore del personale per avere copia della denuncia e mi ha chiesto se è vero che io ho offeso lui e la sua famiglia durante la discussione....cosa del tutto inventata!!!
non ho avuto neanche il tempo di capire che cazzo voleva in quei 10 secondi....

boh...vediamo come si evolve....

Tutelati in ogni modo possibile, perchè adesso, resosi conto della cazzata che ha fatto, cerchera' di scamparla in tutti i modi possibili, di sicuro cercando di darti la colpa di essere stato provocato da te.
Cosi' prima hai preso gli schiaffi e dopo lo prendi pure nel culo.
Direi di no eh
Vai fino all'ONU se puoi