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PEr quello te la devi prendere con te stessa...prova a dire al tuo capo che , visto che c'è una maternità dovrebbe assumere una persona con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità , non scaricare sulle tue spalle il lavoro....perchè non glielo proponi ?Originariamente Scritto da Strega Klà
si'... io Zo qVesto.... per quello ho citato il maschilismo...
ma se anche consideriamo un'ipotetica societa' ideale senza discriminazioni razziali, mettiamo che stiano a casa meta' del tempo il marito e meta' tempo la moglie.... cosa cambia ?... per questo ho obiettato che allora dovremmo impedire a chi lavora di avere figli.... il che mi sembra assurdo
e quoto quel che dice Gianluca74
fai un figlio anche tu!
PEr quello te la devi prendere con te stessa...prova a dire al tuo capo che , visto che c'è una maternità dovrebbe assumere una persona con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità , non scaricare sulle tue spalle il lavoro....perchè non glielo proponi ?
Perchè è improponibile.
Siamo numeri in una multinazionale...
il mio capo è un fantoccio con sopra altri 7-800 fantocci....
Chi decide sta in Inghilterra e prima di assumere chiude tutto.
Comunque il mio è solo uno sfogo....
fortunatamente non sono a capo di un'azienda....ma se lo fossi........di certo non assumerei il 50% di donne e men che meno lo farei non assicurandomi dei loro progetti futuri....
e allora non puoi fare altro che sfogarti cosi!
costruirò un luna park tutto mio, con black jack e squillo di lusso. anzi senza luna park!
e allora non puoi fare altro che sfogarti cosi!
ma no..sono ragazze in gamba.....
mi stà solo sulle palle il fatto che ogni 3 per due stì figlioli o c'hanno il cagotto o la varicella o il mal di gola..o vomitano....
E che palle.....mi tocca ciucciarmi tutti i problemi dell'infanziqa nonostante abbia fatto di tutto e di più per tenermi lontana dai marmocchi e invece di farmi il mio bell'aperitivo (perchè a casa NON HO FIGLI) mi tocca star qui a fare il alvoro di quell'altri ....
mi sà che qualche post è in disaccordo con la Costituzione
le proprie mansioni e il proprio orario di lavoro sono sanciti da un contratto.
le assenze di un dipendente sono sancite da un medico.
il diritto alla maternità durante la vita lavorativa dalla Costituzione.
se le condizioni di lavoro peggiorano la colpa è del titolare non del collega che manca.
Ultima modifica di manu for rent; 24/11/2011 alle 14:36
🏆 🏆 🏆 🏆 🏆 🏆 🏆
ORGOGLIOSO DI NON ESSERE ISCRITTO A FEISBUK E SOCIALMINKIAVARI
mi sà che qualche post è in disaccordo con la Costituzione
E visto che mi sfogo......
ma è normale la mattina...che io mi vada a bere il mio caffè...in santa pace....
e mi trovo circondata da mamme che raccontano quanto il figlio la sera prima abbia cagato liquido e verde...o quanto abbia vomitato...o quanto abbia
spiaccicato il moccio a seguito di uno starnuto sul maglione del vicino di casa???
Ma bastaaaaaaaaaaaaa...meglio sentir parlare di calcio
E visto che mi sfogo......
ma è normale la mattina...che io mi vada a bere il mio caffè...in santa pace....
e mi trovo circondata da mamme che raccontano quanto il figlio la sera prima abbia cagato liquido e verde...o quanto abbia vomitato...o quanto abbia
spiaccicato il moccio a seguito di uno starnuto sul maglione del vicino di casa???
Ma bastaaaaaaaaaaaaa...meglio sentir parlare di calcio
Meglio sentir parlar di Foka
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