Pagamento delle ferie arretrate

[streetTux]

La soluzione che l'azienda ha prospettato non è percorribile in quanto, per quanto ovvio, non rientra nella legalità.

Perfetto, fantastico

Ti ringrazio per la tua precisa ed esauriente risposta

Dubbio risolto, si può chiudere, grazie

[ABCDEF]

Perfetto, fantastico

Ti ringrazio per la tua precisa ed esauriente risposta

Dubbio risolto, si può chiudere, grazie

CHIUSO
PER
FERIE

[Deluxe81]

Perfetto, fantastico

Ti ringrazio per la tua precisa ed esauriente risposta

Dubbio risolto, si può chiudere, grazie

Il sinor Brandivino si mettesse i soldi delle ferie in saccoccia, prima che il boss ci ripensi!!!! mio personale parere contro tutto e tutti!!!

[kitesvara74]

chiedere ad un sottosegretario

[Mamba]

io sono sotto di 16 giorni.......

[Fabrizio]

Le ferie non sono monetizzabili, MAI, neanche se il lavoratore è d'accordo o è addirittura lui a chiederlo.
L'unica possibilità, sempre subordinata ad espliciti accordi in deroga con le OO.SS., è quella che per eventi eccezionali durante la vita dell'azienda (ad esempio fusioni, incorporazioni, cambio dell'oggetto sociale, e MAI per quantità abnorme delle commesse) si possano bypassare le disposizioni di Legge, ovviamente sempre col consenso del lavoratore, azzerando in tutto o in parte consistenti residui tramite monetizzazione in busta paga.
L'azienda è responsabile del godimento sostanzialmente puntuale delle ferie da parte dei suoi dipendenti, e dovrebbe pertanto monitorarne gli eventuali residui allo scopo di evitare accumoli di particolare consistenza.
In sostanza l'azienda dovrebbe richiedere al lavoratore nei primi mesi dell'anno un piano delle ferie da godere che dovrà poi essere rispettato, salvo eventi particolarmente eccezionali, sia dal lavoratore che dall'azienda.
E' chiaro che in tal modo alla fine dell'anno le ferie non godute saranno eguali a zero o, al limite, a qualche giornata. E queste giornate residue dovranno essere ricomprese nel piano delle ferie dell'anno successivo.
Se qualche lavoratore avesse presentare varie decine di ferie arretrate, evidentemente qualcosa non ha funzionato, e la responsabilità, ripeto, è sempre dell'azienda che, se necessario, deve financo ricorrere alla messa in ferie forzata del lavoratore.

questa me la stampo e la faccio vedere a chi so io...tre anni di lavoro e
50 giorni arretrati............piano ferie 2012 circa 25 giorni
(ed e' gia' un annata da leccarsi i baffi)

[denis]

io me le sono fatte pagare una sola volta e mi sono state stratassate...non fartele pagare...non ne vale la pena!

[jamex]

se Brandovino prende tutte quelle ferie e non viene a trovarci insieme a Brandovina quasi quasi rimango offeso

[giorgino]

Spero che il sig. Brandovino il primo giorno di ferie lo utilizzi per andare all'anagrafe a farsi cambiare cognome!!!!!!

[legend78]

sono da sempre sotto di 300-400 a fine anno, non mi pongo il problema...