
Originariamente Scritto da
streettissimo
Avrei una questione da porvi... sicuramente tra voi c'è chi ne mastica di gestione del personale...
Dunque, diciamo che il signor Brandivino ha una notevole dose di ferie arretrate.. il responsabile del personale va dal signor Brandivino e gli propone di fargli "sparire" 12 giorni... e pagarli fuori busta...
Ora, come funzionerebbe questa cosa?
E, detto questo, se il signor Brandivino non ne volesse sapere di questa "soluzione", potrebbe tenersi le ferie e usufruirne quando gli pare?
