SECONDO VOI E' GIUSTO?

[Filomao]

Se i titolari dell'azienda si rendono conto che dopo un determinato periodo di tempo la persona in causa non ha acora appreso i meccanismi lavorativi sufficienti o cmq ritenuti tali puo' tranquillamente licenziare la succedda per mancanza di adeguate caratteristiche lavorative, tutto qua.

[crisgas]

Se i titolari dell'azienda si rendono conto che dopo un determinato periodo di tempo la persona in causa non ha acora appreso i meccanismi lavorativi sufficienti o cmq ritenuti tali puo' tranquillamente licenziare la succedda per mancanza di adeguate caratteristiche lavorative, tutto qua.

Si è vero magari ti danno le lettere x delle cavolate e ti licenziano x giusta causa...ma se lei va da un avvocato qualcosa spunta...

[trident_special]

Si è vero magari ti danno le lettere x delle cavolate e ti licenziano x giusta causa...ma se lei va da un avvocato qualcosa spunta...

Specialmente se è gnocca...
Scusate, me ne vado subito...

[sem13]

Si è vero magari ti danno le lettere x delle cavolate e ti licenziano x giusta causa...ma se lei va da un avvocato qualcosa spunta...

E questo è giusto? Se io licenzio una persona perchè non è adatta, non si applica e non impara il lavoro devo pure pagarla perchè non sa fare? So che è così per esperienza ma non è giusto!!!!

[superB]

Se i titolari dell'azienda si rendono conto che dopo un determinato periodo di tempo la persona in causa non ha acora appreso i meccanismi lavorativi sufficienti o cmq ritenuti tali puo' tranquillamente licenziare la succedda per mancanza di adeguate caratteristiche lavorative, tutto qua.

Ciò che hai detto è sicuramente giusto, ma prima di dire che una persona non è in grado di fare il proprio lavoro non credo siano sufficienti 6 mesi, e poi per motivare un licenziamento bisogna proprio che una persona sia quasi allo scuro di ciò che deve fare! E poi parliamoci chiaro si trattava di un lavoro da impiegata in una conceria, non di un responsabile di chissà quale reparto o cos'altro.........Io conosco la mia amica, e ti posso assicurare che è una ragazza molto inteligente e non credo che il problema sia stato il fatto che non era all'altezza dei suoi compiti......

PS AVEVA FATTO ANCHE UN PERIODO DI PROVA ED ERA PIACIUTA......

[sem13]

Ciò che hai detto è sicuramente giusto, ma prima di dire che una persona non è in grado di fare il proprio lavoro non credo siano sufficienti 6 mesi, e poi per motivare un licenziamento bisogna proprio che una persona sia quasi allo scuro di ciò che deve fare! E poi parliamoci chiaro si trattava di un lavoro da impiegata in una conceria, non di un responsabile di chissà quale reparto o cos'altro.........Io conosco la mia amica, e ti posso assicurare che è una ragazza molto inteligente e non credo che il problema sia stato il fatto che non era all'altezza dei suoi compiti......

PS AVEVA FATTO ANCHE UN PERIODO DI PROVA ED ERA PIACIUTA......

Chiarisco che il kio commento di prima era generico non riferito alla tua amica!