Black scusa ma (e ripeto parlo di un caso generico!) se una non fa un cazzéo dalla mattina alla sera e il suo stipendio lo prende intero è giusto che io non possa licenziarlo perchè se lo faccio i sindacati mi massacrano?????Originariamente Scritto da Black Death
In italia non si puo' fare assolutamente dille di andare direttamente dai sindacati un apprendista è piu' tutelato di un lavoratore a tempo indeterminato.
Io ho avuto una dipendente che non faceva una mazzza! Dopo il periodo di prova (andato per altro bene) non ha più fatto nulla!!! nei periodi di massimo lavora casualmente si ammalava (e dai controlli fatti a casa è risultata assente più volte!!!!!!) e quando c'era era come se non ci fosse!!!
Se non era giusta causa quella????
Eppure dopo il licenziamento i sindacati mi sono saltati negli occhi!!!!!
Ogni caso va valutato bene......
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