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Risultati da 1 a 10 di 51

Discussione: SECONDO VOI E' GIUSTO?

  1. #1
    TCP Rider L'avatar di superB
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    SECONDO VOI E' GIUSTO?

    Sentite questa, una mia carissima amica oggi è stata licenziata.......
    le avevano fatto un contratto come apprendista per 24 mesi, dopo 6 mesi le hanno detto che non è adatta perchè sbaglia ancora delle "cose...." guarda caso però, da lunedì 12 l'azienda avrà già un'altra ragazza in prova.........
    Io sono veramente alibita! la mia amica è a pezzi anche per il fatto che dopo tanto tempo era riuscita, dopo aver firmato il contratto, ha comprarsi la macchina..
    Cosa ne pensate?
    Possibilmente se potete aiutare la mia amica a trovare un lavoro,vi prego fatemelo sapere.........

  2. # ADS
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  3. #2
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    ... non le hanno detto cosa non sbaglia l'altra ...

  4. #3
    Moderatore in cachemire L'avatar di Filomao
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    Si puo' fare, anche io l'ho visto fare esattamente come e' successo alla tua amica.
    L'avidità, non trovo una parola migliore, è valida, l'avidità è giusta, l'avidità funziona, l'avidità chiarifica, penetra e cattura l'essenza dello spirito evolutivo. L'avidità in tutte le sue forme, l'avidità di vita, di amore, di sapere, di denaro, ha improntato lo slancio in avanti di tutta l'umanità.

  5. #4
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    e cosa hai visto di preciso?

  6. #5
    TCP Rider Senior L'avatar di crisgas
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    Di solito i contratti firmati da entrambe le parti non possono essere ignorati sopratutto dopo 6 mesi cioè non due magari di prova.....se la tua amica si rivolge ad 1 avvocato avra rimborsato le rimanenti mensilità o riassunta e puo chiedere anche i danni!
    stop ai guardrail assassini / non correre piu veloce del tuo angelo custode / PISTE GRATIS

    Ciao SIC #58#

  7. #6
    Bannato
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    e poi non lavora più

  8. #7
    Moderatore in cachemire L'avatar di Filomao
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    Se i titolari dell'azienda si rendono conto che dopo un determinato periodo di tempo la persona in causa non ha acora appreso i meccanismi lavorativi sufficienti o cmq ritenuti tali puo' tranquillamente licenziare la succedda per mancanza di adeguate caratteristiche lavorative, tutto qua.
    L'avidità, non trovo una parola migliore, è valida, l'avidità è giusta, l'avidità funziona, l'avidità chiarifica, penetra e cattura l'essenza dello spirito evolutivo. L'avidità in tutte le sue forme, l'avidità di vita, di amore, di sapere, di denaro, ha improntato lo slancio in avanti di tutta l'umanità.

  9. #8
    Bannato
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    e dai Filo.. pensavo parlassi di provini nei sottoscala

    scherzavo, scusate

  10. #9
    TCP Rider Senior L'avatar di crisgas
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    Citazione Originariamente Scritto da Filomao Visualizza Messaggio
    Se i titolari dell'azienda si rendono conto che dopo un determinato periodo di tempo la persona in causa non ha acora appreso i meccanismi lavorativi sufficienti o cmq ritenuti tali puo' tranquillamente licenziare la succedda per mancanza di adeguate caratteristiche lavorative, tutto qua.
    Si è vero magari ti danno le lettere x delle cavolate e ti licenziano x giusta causa...ma se lei va da un avvocato qualcosa spunta...
    stop ai guardrail assassini / non correre piu veloce del tuo angelo custode / PISTE GRATIS

    Ciao SIC #58#

  11. #10
    TCP Rider Senior L'avatar di trident_special
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    Lì, in fondo a destra.
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    TMax ammetano.
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    Citazione Originariamente Scritto da crisgas Visualizza Messaggio
    Si è vero magari ti danno le lettere x delle cavolate e ti licenziano x giusta causa...ma se lei va da un avvocato qualcosa spunta...
    Specialmente se è gnocca...
    Scusate, me ne vado subito...
    Diciamo STOP alle moto suscettibili...

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