Mobbing!?

[andrellino]

i diritti del lavoratore ormai sono un'optional... E spesso sono gli stessi lavoratori a farseli calpestare per la paura di perdere il lavoro! siamo tornati indietro di 50 anni.... e i sindacati?! oramai anche loro con le pance piene... se la godono alle nostre spalle!

hai pienamente ragione...

Il più delle volte tocca tacere

[marchino68]

i diritti del lavoratore ormai sono un'optional... E spesso sono gli stessi lavoratori a farseli calpestare per la paura di perdere il lavoro! siamo tornati indietro di 50 anni.... e i sindacati?! oramai anche loro con le pance piene... se la godono alle nostre spalle!

In parte sono d'accordo con zambe, ma comunque da ex rappresentante sindacale del comparto chimico farmaceutico ti consiglio di interpellare comunque i sindacati anche soltanto per avere delucidazioni su cosa dice il contratto del comparto scolastico, ti ricordo che le OOSS (organizzazioni sindacali) dispongono di buoni e preparati avvocati disponibili anche solo per una chiacchierata o un consiglio, tornando al discorso ferie riferito al contratto che conosco sfatiamo il mito che 15 gg li assegna l'azienda e gli altri sono a discrezione del lavoratore, le ferie devono essere SEMPRE concordate (contratto chimico).
Mi spiace che sia capitato qualcosa di così spiacevole ma di certi personaggi il mondo del lavoro è pieno specialmente quello delle cooperative dove strozzano i lavoratori con la minaccia del licenziamento.

Massima solidarietà e tienici informati.
NON MOLLATE

[armageddon]

hai pienamente ragione...

Il più delle volte tocca tacere

per poi lamentarsi e chiedere lumi nel posto meno indicato,un forum di moto,sfatate il mito che i sindacati son tutti di parte,se chiedete una consulenza magari vi fanno parlare con qualcuno che ne mastica,e potrebbero farlo anche gratis se vi va bene,comunque sentire di questi soprusi che vengono accettati senza reazione ,magari da tempo ,mi fa pensare che sia giusto così.

Pace e amore,a tutti, e se no vertenze ,a tutti.

[andrea_bt]

In parte sono d'accordo con zambe, ma comunque da ex rappresentante sindacale del comparto chimico farmaceutico ti consiglio di interpellare comunque i sindacati anche soltanto per avere delucidazioni su cosa dice il contratto del comparto scolastico, ti ricordo che le OOSS (organizzazioni sindacali) dispongono di buoni e preparati avvocati disponibili anche solo per una chiacchierata o un consiglio, tornando al discorso ferie riferito al contratto che conosco sfatiamo il mito che 15 gg li assegna l'azienda e gli altri sono a discrezione del lavoratore, le ferie devono essere SEMPRE concordate (contratto chimico).
Mi spiace che sia capitato qualcosa di così spiacevole ma di certi personaggi il mondo del lavoro è pieno specialmente quello delle cooperative dove strozzano i lavoratori con la minaccia del licenziamento.

Massima solidarietà e tienici informati.
NON MOLLATE

Sarà sicuramente la prossima mossa.

credo che una quota di ferie la puoi scegliere..poi ci sono i permessi..ma cmq è una scusa.
quando mi capito' a me, mi consigliarono un alternativa(che fortunatamente si stava palesando), ed un bel certificato medico a modo...
nel giro di 3 gg fui contattato e mi fu proposta una buonuscita,ma nn erano messi bene, accettai xche' nn era vita.
quoto o sindacati incazzati, o di fino consulente del lavoro,costoso si, ma profondo conoscitore(sn quelli che consigliano qs geni dell imprenditoria)

Non ti nascondo che è stata una delle prime cose che le ho suggerito, quella del certificato. Spero che non debba ricorrere a questo sistema.

per poi lamentarsi e chiedere lumi nel posto meno indicato,un forum di moto,sfatate il mito che i sindacati son tutti di parte,se chiedete una consulenza magari vi fanno parlare con qualcuno che ne mastica,e potrebbero farlo anche gratis se vi va bene,comunque sentire di questi soprusi che vengono accettati senza reazione ,magari da tempo ,mi fa pensare che sia giusto così.

Pace e amore,a tutti, e se no vertenze ,a tutti.

Ovviamente non pretendo una consulenza legale online. Si tratta in primis di uno sfogo e poi di un modo per ottenere informazioni, esperienze e consigli.