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Licenziamento economico non giustificato in Italia: da 4 a 24 mensilità
Licenziamento non giustificato in Francia: da 4 a 15 mensilità

Inizio di validità in Italia: dipendenti assunti dopo il 7 marzo 2015
Inizio validità in Francia: per tutti subito

Licenziamento giusta causa privo di motivazione in Italia: reintegro.
Licenziamento giusta causa con motivazione vera, ma non così rilevante: indennità
Licenziamento giusta causa privo di motivazione Francia: indennità.

Contrattazione collettiva in Italia: Nazionale, territoriale e aziendale.
Contrattazione collettiva in Francia: solo aziendale

Per la cronaca la protesta in Francia è così accesa per l'ultimo punto.

inoltre mi pare di aver letto che per far passare questa riforma il governo si sia appoggiato su una prerogativa costituzionale: "Un articolo della Costituzione francese, il 49.3, permette di approvare la riforma per decreto"

in quel caso, colpo colpetto o colpuscolo di stato una cippa

per dire
Il jobs act è stato imposto dall'europa...altrimenti col cavolo che veniva proposto politicamente...evidentemente non sono tutte rose e fiori...