Sul fatto che il direttore se ne sia accorto per sbaglio e non per il mancato lavoro di quell'ufficio (chiuso dalla mattina alla sera) mi pare un buon motivo per licenziare entrambi...
Originariamente Scritto da Stinit
E tu sei sicuro del contrario?...se un ufficio che dovrebbe evadere mediamente "x" pratiche al giorno sta chiuso dalla mattina alla sera immagino che a fine giornata il suo bilancio operativo sia 0...visto che nell'articolo si parla di svariati giorni di "0" pratiche (almeno da quando per sbaglio se ne sono accorti) non credi che al direttore di quegli uffici sarebbe dovuta mancare una mole considerevole di lavoro fatto?non stiamo parlando di ammanchi di "ore" di lavoro...ma di giorni interi...
...se giorni interi di lavoro non svolto non saltano sul naso di nessuno immagino che o quell'ufficio è inutile o chi dirige e controlla non sa fare il suo mestiere...altro che monumenti!!
Ma si, reintegriamo il povero impiegato e licenziamo il cattivo dirigente che gli ha fatto le poste...povera Italia...
Io sono responsabile di quello che dico. Non di quello che capisci tu. [cit]
Questa è una mela...