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Risultati da 1 a 10 di 67

Discussione: Dipendente pubblico licenziato

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  1. #1
    TCP Rider Senior L'avatar di Monacograu
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    Sul fatto che il direttore se ne sia accorto per sbaglio e non per il mancato lavoro di quell'ufficio (chiuso dalla mattina alla sera) mi pare un buon motivo per licenziare entrambi...
    Citazione Originariamente Scritto da Stinit Visualizza Messaggio
    E tu sei sicuro del contrario?...se un ufficio che dovrebbe evadere mediamente "x" pratiche al giorno sta chiuso dalla mattina alla sera immagino che a fine giornata il suo bilancio operativo sia 0...visto che nell'articolo si parla di svariati giorni di "0" pratiche (almeno da quando per sbaglio se ne sono accorti) non credi che al direttore di quegli uffici sarebbe dovuta mancare una mole considerevole di lavoro fatto?non stiamo parlando di ammanchi di "ore" di lavoro...ma di giorni interi...

    ...se giorni interi di lavoro non svolto non saltano sul naso di nessuno immagino che o quell'ufficio è inutile o chi dirige e controlla non sa fare il suo mestiere...altro che monumenti!!
    Ma si, reintegriamo il povero impiegato e licenziamo il cattivo dirigente che gli ha fatto le poste...povera Italia...
    Io sono responsabile di quello che dico. Non di quello che capisci tu. [cit]
    Questa è una mela...

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  2. #2
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    Citazione Originariamente Scritto da Monacograu Visualizza Messaggio
    Ma si, reintegriamo il povero impiegato e licenziamo il cattivo dirigente che gli ha fatto le poste...povera Italia...
    Questo lo dici tu...mai detto scritto o addirittura pensato che tale soggetto fosse stato da reintegrare(ci mancherebbe altro)...io ho detto che INSIEME all'impiegato fannullone truffaldino avrei licenziato anche il suo superiore (per i motivi precedentemente elencati)...
    Ultima modifica di Stinit; 15/01/2017 alle 01:41

  3. #3
    TCP Rider Senior
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    Citazione Originariamente Scritto da Stinit Visualizza Messaggio
    Questo lo dici tu...mai detto scritto o addirittura pensato che tale soggetto fosse stato da reintegrare(ci mancherebbe altro)...io ho detto che INSIEME all'impiegato fannullone truffaldino avrei licenziato anche il suo superiore (per i motivi precedentemente elencati)...
    Io sarei anche piu' cattivo........a ritroso,licenzierei anche il Ministro della Funzione Pubblica.......ma la topa è topa!!!!!

  4. #4
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    Questo lo dici tu...mai detto scritto o addirittura pensato che tale soggetto fosse stato da reintegrare(ci mancherebbe altro)...io ho detto che INSIEME all'impiegato fannullone truffaldino avrei licenziato anche il suo superiore (per i motivi precedentemente elencati)...
    Ovviamente ero ironico...
    Mi spiace ma, a meno che non siano accertate evidenti colpe del dirigente in questione, a mio avviso ciò che dici non ha senso.
    Ora, capisco che ho linkato un articolo di Repubblica e si fa riferimento ad un governo con il quale non si è d'accordo ma eviterei di essere contrari a prescindere...
    Nel pubblico e spesso anche nel privato, pur essendo a conoscenza di comportamenti a dir poco 'inefficienti' nulla si può fare nei confronti del lavoratore.

    Ora si ha la possibilità di denunciare e far perdere il posto di lavoro ad un lavoratore pubblico disonesto che commette una truffa.
    Davanti ad una evidente truffa, un dirigente pubblico, insieme al suo staff controllano il comportamento del truffatore in questione per tre giorno e lo denunciano...se il risultato è di chiedere il licenziamento del dirigente che ha fatto ciò io son senza parole...davvero...
    Io sono responsabile di quello che dico. Non di quello che capisci tu. [cit]
    Questa è una mela...

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  5. #5
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    Citazione Originariamente Scritto da Monacograu Visualizza Messaggio
    Ovviamente ero ironico...
    Mi spiace ma, a meno che non siano accertate evidenti colpe del dirigente in questione, a mio avviso ciò che dici non ha senso.
    Ora, capisco che ho linkato un articolo di Repubblica e si fa riferimento ad un governo con il quale non si è d'accordo ma eviterei di essere contrari a prescindere...
    Nel pubblico e spesso anche nel privato, pur essendo a conoscenza di comportamenti a dir poco 'inefficienti' nulla si può fare nei confronti del lavoratore.

    Ora si ha la possibilità di denunciare e far perdere il posto di lavoro ad un lavoratore pubblico disonesto che commette una truffa.
    Davanti ad una evidente truffa, un dirigente pubblico, insieme al suo staff controllano il comportamento del truffatore in questione per tre giorno e lo denunciano...se il risultato è di chiedere il licenziamento del dirigente che ha fatto ciò io son senza parole...davvero...
    Il senso è semplice...a quel dirigente prima di vederlo scappare via in auto gli sarebbe dovuta mancare una mole enorme di lavoro svolto da quell'ufficio (parliamo di un ufficio chiuso per svariati giorni)...se ne sono dovuti accorgere per caso e non mediante un normale lavoro di controllo e verifica dell'operato di un ufficio da parte del relativo dirigente...imho andavano cacciati tutti e 2

  6. #6
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    Citazione Originariamente Scritto da Stinit Visualizza Messaggio
    Il senso è semplice...a quel dirigente prima di vederlo scappare via in auto gli sarebbe dovuta mancare una mole enorme di lavoro svolto da quell'ufficio (parliamo di un ufficio chiuso per svariati giorni)...se ne sono dovuti accorgere per caso e non mediante un normale lavoro di controllo e verifica dell'operato di un ufficio da parte del relativo dirigente...imho andavano cacciati tutti e 2
    Con tutto il rispetto mi sempra un non ragionamento: non sappiamo quante pratiche lavorava quell'ufficio, non sappiamo il tipo pratiche, non sappiamo la durata media di lavorazione di quelle pratiche e quindi quante ne avrebbe dovute evadere in quei 2,5 giorni.
    Nin si sa neanche se il dirigente si fosse già accorto di una mancata produttività del suo impiegato e, semplicemente , non aveva leve per intervenire, finche non ha scoperto che effettivamente timbrava e poi se ne andava...
    Non si sa tutto ciò ma si deve trovare qualcosa che non va, dire l'aprioristico "no" e condannare il dirigente, equiparandolo al truffatore, che è stato provato aver truffato...

    E si che c'era qualcuno (non te) che, se non ricordo male, quando leggeva della bufala dell'atabo che aveva cacciato gli impiegati pubblici, scambiandola per vera, gli voleva fare un monumento, ora invece si chiede di cacciare dirigente e anche il ministro...magari un po' di coerenza ogni tanto non guasterebbe...

    Chevvedevodadi'...
    Io sono responsabile di quello che dico. Non di quello che capisci tu. [cit]
    Questa è una mela...

    IMHOSTICA

  7. #7
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    Citazione Originariamente Scritto da Monacograu Visualizza Messaggio
    Con tutto il rispetto mi sempra un non ragionamento: non sappiamo quante pratiche lavorava quell'ufficio, non sappiamo il tipo pratiche, non sappiamo la durata media di lavorazione di quelle pratiche e quindi quante ne avrebbe dovute evadere in quei 2,5 giorni.
    Nin si sa neanche se il dirigente si fosse già accorto di una mancata produttività del suo impiegato e, semplicemente , non aveva leve per intervenire, finche non ha scoperto che effettivamente timbrava e poi se ne andava...
    Non si sa tutto ciò ma si deve trovare qualcosa che non va, dire l'aprioristico "no" e condannare il dirigente, equiparandolo al truffatore, che è stato provato aver truffato...

    E si che c'era qualcuno (non te) che, se non ricordo male, quando leggeva della bufala dell'atabo che aveva cacciato gli impiegati pubblici, scambiandola per vera, gli voleva fare un monumento, ora invece si chiede di cacciare dirigente e anche il ministro...magari un po' di coerenza ogni tanto non guasterebbe...

    Chevvedevodadi'...
    Maledetta linea avevo risposto accuratamente e poi al momento ri inviare s'è svampata

    ...cmq riassumendo non sono affatto d'accordo...tutto qua...

  8. #8
    TCP Rider Senior L'avatar di ABCDEF
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    Citazione Originariamente Scritto da Stinit Visualizza Messaggio
    Maledetta linea avevo risposto accuratamente e poi al momento ri inviare s'è svampata

    ...cmq riassumendo non sono affatto d'accordo...tutto qua...
    allora vieni con me: e' un anno che devo licenziare un fancazzista, sono stufo di raccogliere dati e fatti, e attenzione che nel raccoglierli mi potrebbe anche capitare che l'ineffabile sindacato si inkazzi con me............e sono nel privato, non nel pubblico...........a discòre nun è fadiga.......

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