Industria 4.0

[Stinit]

...a grande richiesta...

se lo dici te... (ps: ma almeno l’hai capito perché si parla do industry 4.0? e che se ne parla ben prima del piano Calenda e del superammortamento? E che non è una rivoluzione che arriverà ma che è già arrivata? Dai peppo’)
Però l’argomento è sicuramente interessante da tanti punti di vista....tecnologico, organizzativo, produttivo, sociale, etico...perché non apri un 3d dedicato?




Che una soluzione vada trovata posso esser d’accordo ma il reddito di cittadinanza non è che non sia la soluzione definitiva, nasce proprio con altri obiettivi, non c’entra una mazza con il tema...

PS: ammiro (seriamente) la passione con cui segui tanti temi e ti documenti ma, se mi posso permettere, non si può essere esperti di tutto...

ma per fortuna abbiamo stinit

soprattutto se si parla di schemi italiani

e mi pare che grillo da questi non si discosti (assistenza)



sono lontani dal tuo posto di lavoro, ma non certo dai big data ,e sono costituiti da persone che frequentano le industrie in giro per il mondo, e fanno molte piu' cose pratiche di quelle che immagini. lo fanno, ovviamente, in industrie e in stabilimenti di dimensioni medio-grandi

se ti aspetti che ti affianchino nel tuo posto di lavoro per vedere la tua realta', ti illudi, come se ti aspetti che conoscendo la tua realta' tu possa riuscire a estrapolare il dato generale



nono, hai ragione tu: fidiamoci (perche' di fidarsi si tratta, visto quanto da te affermato) di un comico e di tanti bravi ragazzi

io ti sto solo dicendo che la tesi che porti non e' univocamente accettata

ti sto dicendo che il lavoro non sparira' , ma cambiera', e questo e' il grande tema, sul quale bisognerebbe muoversi in anticipo

So mmaco??




Robot al lavoro e dipendenti licenziati? In Italia succede davvero

Robot al lavoro e dipendenti licenziati. Non sta succedendo in un Paese lontano e super tecnologico ma nella provincia italiana. In Umbria, a Petrignano d’Assisi, la Colussi ha fatto questa scelta. A ottobre ha annunciato 125 licenziamenti (115 operai e 10 impiegati) e oggi tratta con i sindacati su 85 lavoratori da lasciare a casa. L’azienda è in crisi? Tutt’altro. Ha annunciato un piano d’investimenti da 80 milioni di euro. Nota per i suoi biscotti ma anche per altri marchi (Agnesi, Misura, Riso flora), la Colussi spiega così la decisione: “Il contesto competitivo sempre più spinto e il ricorso a soluzioni produttive tecnologicamente avanzate rende inevitabile una fisiologica riduzione della forza lavoro impiegata”.

Robot: non c’è partita

Proviamo metterci nei panni di un imprenditore come Angelo Colussi Serravallo, che presiede il gruppo umbro (oltre 1.700 addetti e circa 450 milioni di fatturato). I robot, e cioè macchine dotate di intelligenza artificiale, inizialmente possono avere costi alti, ma poi si ripagano alla grande. Lavorano 24 ore su 24, non fanno ferie né malattia e non hanno bisogno di un salario. In più, niente errori, drastica riduzione degli incidenti sul lavoro e naturalmente nessuna vertenza sindacale con scioperi annessi. Volete mettere? Altro aspetto da non sottovalutare: chi comincia a dotarsi per primo dei robot diventa molto più competitivo e batte la concorrenza. Quindi è una scelta azzeccata per la felicità di azionisti e investitori.

Un trend mondiale

Ma l’Italia e la nostra splendida Umbria non sono l’ombelico del mondo. Il fenomeno della robotizzazione del lavoro sta esplodendo dappertutto. Parlando all’Associazione americana per il progresso della scienza (Aaas), l’anno scorso Moshe Vardi ha lanciato un monito inquietante. Per il docente di computer science della Rice University del Texas, entro il 2050 la metà dei posti di lavoro nel mondo potrebbe essere appannaggio dei robot. Addirittura un report dell’Onu ha sostenuto che i robot potrebbero rimpiazzare due terzi dei lavoratori nei Paesi in via di sviluppo. Insomma, nemmeno la manodopera a basso costo sarebbe un’argine sufficiente.

Robot: il quadro italiano

E nel nostro Paese cosa sta succedendo? Aziende e imprenditori sono sulla cresta dell’onda. Dati alla mano, potremmo essere tra i primi a fare i conti con il problema dei robot. I numeri arrivano da uno studio di Adp Italia, filiale del colosso americano del settore delle risorse umane. Da noi si contano in media 160 robot industriali ogni 10.000 dipendenti (1 ogni 62,5 lavoratori), mentre in Spagna siamo a 150 e in Francia a 127. “Si stima che in Italia la percentuale di occupati a rischio automazione sia pari al 14,9%, ovvero 3,2 milioni di persone“, spiega il report di Adp. “Tra i settori maggiormente esposti alla sostituzione uomo-macchina vi sono agricoltura e pesca (25%), commercio (20%) e l’industria manifatturiera (19%)”.

Investimenti miliardari

Per farla breve sotto i nostri occhi è in corso una nuova rivoluzione industriale sostenuta da investimenti miliardari. Sempre secondo Adp, solo in Italia il mercato dell’Industria 4.0 (connessione tra sistemi fisici e digitali, analisi complesse attraverso Big data e adattamenti in tempo reale) ha raggiunto gli 1,83 miliardi di euro a fine 2016. La crescita è stata del 18,2% rispetto all’anno precedente. E nel primo trimestre del 2017 la domanda è aumentata tra il 10% e il 20%, con aspettative ottimistiche per l’intero anno.

Robot: domande inquietanti

Di fronte all’innovazione tecnologica che riduce l’occupazione le domande sono tante: che fine faranno i lavoratori sostituiti dai robot? Resteranno disoccupati? Come si potranno mantenere? E chi pagherà le tasse al loro posto? In sostanza, se c’è un’industria 4.0, manca un welfare 4.0. L’ipotesi più gettonata è quella di imporre una “robot tax” a chi sceglie l’intelligenza artificiale al posto degli esseri umani. Il sistema potrebbe garantire le casse pubbliche e un reddito di cittadinanza a chi ha perso il lavoro o non ne trova a causa loro, formazione compresa per cercare un nuovo posto. Purtroppo però la politica italiana sembra indaffarata in altre cose invece di dedicarsi a questo tema. Ma il tempo stringe, perché il rischio che esplodano nuovi casi Colussi è dietro l’angolo.



Robot al lavoro e dipendenti licenziati? In Italia succede davvero - Il Mio Giornale


...nooo non so "macoo"...coltivo il mio orticello in culo al mondo