Aperture domenicali

[FraVet]

Mia moglie lavora la domenica...nel mio caso specifico familiare non é sicuramente una cosa comoda, ci impedisce la godibilitá del fine settimana. Molti colleghi di mia moglie però lavorano volentieri quei giorni. Ogni caso é a se, chi preferisce la mattina chi la sera chi i giorni festivi anche perchè vengono pagati meglio. Posso assicurare che in questi grossi centri é praticamente impossibile che non vengano rispettati i contratti, festivitá, permessi o quant'altro. Se rispetto a 15 anni i grossi centri commerciali rimangono aperti piú giorni non é garantito dalla forza lavoro interna redistribuita all'interno del supermercato o con un aumento delle ore, gli ipermercati hanno tutti aumentato i giorni lavorativi con i festivi e tutti diminuito il personale dipendente assunto... come? semplicemente con gli iterinali pagati molto meno senza i diritti del contratto C.N. che chiamano per coprire le fasce mancanti come e quanto vogliono. Incredibile ma molti di questi centri hanno personale in mobilitá e interinali per coprire le ore dei turni lasciate dal personale in mobilitá...non assumono più nessuno da tempo.
Che poi girovagare mangiando pizzette per un centro commerciale tutta la domenica sia una abitudine non proprio edificante rispetto ad altre attivitá é un discorso discusso e ridiscusso... peró ognuno é libero di fare quello che vuole.

Lo vedi per primo tu che è una stortura tutta a discapito dei dipendenti, mobilità e interinali... non va bene. E questo è dovuto (a mio avviso) a leggi che si accavallano fra loro, si sovrappongono e fanno si che si possano "interpretare" a piacimento di chi ha il coltello dalla parte del manico.
Come hai detto i grossi centri difficilmente non rispetta il CCN, ma per farlo attuano tutti gli escamotage possibili. Non credo che ci sia qualcuno fra noi che lo potrebbe trovare giusto e/o sensato. Ma davvero la cosa si risolverebbe con le chiusure Domenicali?
Ripeto e chiarifico: fosse per me i centri commerciali non avrebbero molta ragione d'esistere, è anche appurato che normalmente ammazzano le economie locali, nel raggio di parecchi Km dalla loro sede. Ma sono per tanti aspetti oggettivamente comodi.

non è vero, non è scemato alcun diritto.
i giorni di riposo ci sono, ci mancherebbe.
la questione non è sui diritti, non ne vengono toccati a causa delle aperture.


no, non è possibile.
è una questione strutturale, come non si può prendere come esempio sanità e ordine pubblico per ragioni altrettanto fisiologiche.
da che mondo è mondo, le attività di intrattenimento/ludiche si svolgono al weekend.
calcio, motogp, f1 e via dicendo quando si svolgono?
i ristoranti quando fanno i maggiori introiti?
è così da sempre e così sempre sarà, è normale.
è chiaro che c'è un'eccezionalità e andarne a discapito significherebbe andare a discapito del mestiere stesso.
non si può mettere tutto sullo stesso piano con un ragionamento "o tutti o nessuno", altrimenti non si finisce più (una tassazione unica ti garberebbe?).


ne sei sicuro?
perché invece è proprio ciò che è successo.
tu ragioni dicendo che se eserciti 80 ore invece che 40 lavori il doppio, invece non è così perché la domanda non raddoppia, il carico è il medesimo.
si è spalmato il personale perché si è spalmato il carico.
inoltre esistono gli straordinari.
le varie irregolarità (paghe fuori busta e via dicendo) esistevano pure prima, qualcosa meno per via delle coperture dei turni ora necessarie, ma sono discorsi diversi.

ripeto, a mio avviso si sta ragionando in modo inverso.
la domanda è: perché sono state fatte le aperture domenicali? per aumentare il lavoro e le vendite.
ha funzionato? no.
sono aumentate le uscite? sì.
a questo punto la domanda è: perché non fare un passo indietro?
questo, a mio avviso, è il nocciolo della questione.

i diritti sul lavoro e il costo dello stesso (esagerato) sono un'altra cosa (doverosa) ma vanno trattati in ogni caso, che le aperture vengano abolite o meno.

Spé... ti contraddici indirettamente nel tuo stesso post, prima dici che i diritti non son scemati, poi più sotto consideri il carico di lavoro e non l'orario di lavoro, quindi è come se considerassi il lavoratore a cottimo. Mi dispiace anche constatare che "non sleghi il cane dalla colonna", ovvero il tuo pensiero descritto in questo post, rimane legato al come è sempre stato è normale che continui ad essere, mentre invece non è esattamente così. Oltre all'evoluzione obbligata dall'avanzamento tecnologico che fa si che i mestieri cambino anche abbastanza velocemente, c'è anche l'evoluzione culturale (direi involuzione in questi ultimi anni).

[navigator]

Lo vedi per primo tu che è una stortura tutta a discapito dei dipendenti, mobilità e interinali... non va bene. E questo è dovuto (a mio avviso) a leggi che si accavallano fra loro, si sovrappongono e fanno si che si possano "interpretare" a piacimento di chi ha il coltello dalla parte del manico.
Come hai detto i grossi centri difficilmente non rispetta il CCN, ma per farlo attuano tutti gli escamotage possibili. Non credo che ci sia qualcuno fra noi che lo potrebbe trovare giusto e/o sensato. Ma davvero la cosa si risolverebbe con le chiusure Domenicali?
Ripeto e chiarifico: fosse per me i centri commerciali non avrebbero molta ragione d'esistere, è anche appurato che normalmente ammazzano le economie locali, nel raggio di parecchi Km dalla loro sede. Ma sono per tanti aspetti oggettivamente comodi.

se parliami di storture di questi grossi centri commerciali sicuramente non finiscono con i dipendenti... se uno sa come funziona la gestione fornitori e il mondo che gli sta dietro ci sono situazioni veramente inverosimili. Con l'azzeramento poi dei piccoli suprmercati oramai fanno tutto quello che vogliono.