per me il tuo 7 era il 5
e continuo a pensare che , una volta :
1-rivisti se necessario i vantaggi economici del lavoro festivo (e magari armonizzati)
2-controllato che le regole siano rispettate
la scelta dovrebbe rimanere in capo alle aziende, che i conti se li dovrebbero saper fare.
...ma io sono liberale.
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