MOBBING

[Arsenio]

magari se ti spieghi meglio si può evitare di mandartici, anche se per quanto ci provi non riesco a trovare "il giusto" della questione.
Ti prego illuminaci

non voglio illuminare nessuno....dico solo la mia...

cmq:

oggi in azienda se un dipendente fa la testa di cazzo (e ce ne sono molti) per il capo è qualsi impossibile licenziarlo (è più facile divorziare dalla moglie che licenziare un dipendente) quindi credo che il mobbing sia una tutela per il capo....come ci sono i sindacati per i dipendenti.........ad ognuno le sue armi! mi sembra una cosa equa!

Dico tutto questo perchè a tutti i dipendenti che rompono i coglioni parlando alle spalle male del proprio capo.......ricordo loro che nessuno li ha chiamati la e nessuno li ha obbligati a lavorare per lui!!!!!!!!!!!!
uando sento....."guarda quel tipo ..con la Ferrari comperata con il nostro lavoro....e noi 1000 euro al mese....ceh stronzo" io rispondo "caro uomo senza coglioni.....se non ti va bene...licenziati...prenditi un pezzo di terra facci la tua fabbrica e assumi personale visto che è così facile"

cmq. ..... questo è un pensiero mio personale!

[triumphone]

non voglio illuminare nessuno....dico solo la mia...

cmq:

oggi in azienda se un dipendente fa la testa di cazzo (e ce ne sono molti) per il capo è qualsi impossibile licenziarlo (è più facile divorziare dalla moglie che licenziare un dipendente) quindi credo che il mobbing sia una tutela per il capo....come ci sono i sindacati per i dipendenti.........ad ognuno le sue armi! mi sembra una cosa equa!

Dico tutto questo perchè a tutti i dipendenti che rompono i coglioni parlando alle spalle male del proprio capo.......ricordo loro che nessuno li ha chiamati la e nessuno li ha obbligati a lavorare per lui!!!!!!!!!!!!
uando sento....."guarda quel tipo ..con la Ferrari comperata con il nostro lavoro....e noi 1000 euro al mese....ceh stronzo" io rispondo "caro uomo senza coglioni.....se non ti va bene...licenziati...prenditi un pezzo di terra facci la tua fabbrica e assumi personale visto che è così facile"

cmq. ..... questo è un pensiero mio personale!

hai pienamente ragione peccato che se sei onesto nn farai mai i soldi ,per arrichirti devi per forza incularti gli altri o peggio truffare .se uno è una persona retta non puo fare altro che fare il lav dipedente o il libero professionista facendo fatica a campare

[natan]

non voglio illuminare nessuno....dico solo la mia...

cmq:

oggi in azienda se un dipendente fa la testa di cazzo (e ce ne sono molti) per il capo è qualsi impossibile licenziarlo (è più facile divorziare dalla moglie che licenziare un dipendente) quindi credo che il mobbing sia una tutela per il capo....come ci sono i sindacati per i dipendenti.........ad ognuno le sue armi! mi sembra una cosa equa!

Dico tutto questo perchè a tutti i dipendenti che rompono i coglioni parlando alle spalle male del proprio capo.......ricordo loro che nessuno li ha chiamati la e nessuno li ha obbligati a lavorare per lui!!!!!!!!!!!!
uando sento....."guarda quel tipo ..con la Ferrari comperata con il nostro lavoro....e noi 1000 euro al mese....ceh stronzo" io rispondo "caro uomo senza coglioni.....se non ti va bene...licenziati...prenditi un pezzo di terra facci la tua fabbrica e assumi personale visto che è così facile"

cmq. ..... questo è un pensiero mio personale!

[barbie]

non voglio illuminare nessuno....dico solo la mia...

cmq:

oggi in azienda se un dipendente fa la testa di cazzo (e ce ne sono molti) per il capo è qualsi impossibile licenziarlo (è più facile divorziare dalla moglie che licenziare un dipendente) quindi credo che il mobbing sia una tutela per il capo....come ci sono i sindacati per i dipendenti.........ad ognuno le sue armi! mi sembra una cosa equa!

Dico tutto questo perchè a tutti i dipendenti che rompono i coglioni parlando alle spalle male del proprio capo.......ricordo loro che nessuno li ha chiamati la e nessuno li ha obbligati a lavorare per lui!!!!!!!!!!!!
uando sento....."guarda quel tipo ..con la Ferrari comperata con il nostro lavoro....e noi 1000 euro al mese....ceh stronzo" io rispondo "caro uomo senza coglioni.....se non ti va bene...licenziati...prenditi un pezzo di terra facci la tua fabbrica e assumi personale visto che è così facile"

cmq. ..... questo è un pensiero mio personale!

e penso che appunto sia solo tuo

se una persona ha bisogno di comportarsi così x farsi rispettare, allora la persona non vale molto, si stimano e si rispettano le persone in gamba, quelli che lavorano, quelli con i cosiddetti, quando queste armi non ci sono allora ecco che subentra il mobbing.
Sindacato e mobbing, perdonami, ma non mi sembrano proprio armi pari.
E poi fammi un pò sentire la tua, visto che il mobbing non è differenziato, a chi si e a chi no, quando ci troviamo di fronte ad un dipendente che fa il suo lavoro, e che non è una "testa di cazzo" (ndr), come ci si comporta ?????
Per quanto riguarda l'ultimo punto vorrei proprio non commentare.
Per concludere rigrazio a nome di tutti noi "uomini senza coglioni" con 1000 euro al mese, e sono la maggior parte degli italiani, per le belle parole.
Nel mio caso i ringraziamenti sono maggiori perchè come interinale non so nemmeno se i 1000 euro mi entrano in tasca tutti i mesi.
Ah cmq si dice "DIMETTITI" non "LICENZIATI"

[natan]

e penso che appunto sia solo tuo

se una persona ha bisogno di comportarsi così x farsi rispettare, allora la persona non vale molto, si stimano e si rispettano le persone in gamba, quelli che lavorano, quelli con i cosiddetti, quando queste armi non ci sono allora ecco che subentra il mobbing.
Sindacato e mobbing, perdonami, ma non mi sembrano proprio armi pari.
E poi fammi un pò sentire la tua, visto che il mobbing non è differenziato, a chi si e a chi no, quando ci troviamo di fronte ad un dipendente che fa il suo lavoro, e che non è una "testa di cazzo" (ndr), come ci si comporta ?????
Per quanto riguarda l'ultimo punto vorrei proprio non commentare.
Per concludere rigrazio a nome di tutti noi "uomini senza coglioni" con 1000 euro al mese, e sono la maggior parte degli italiani, per le belle parole.
Nel mio caso i ringraziamenti sono maggiori perchè come interinale non so nemmeno se i 1000 euro mi entrano in tasca tutti i mesi.
Ah cmq si dice "DIMETTITI" non "LICENZIATI"

È la prima volta in vita mia che quoto una barbie

[ilberna]

Io non voglio dare ragione o torto a nessuno. Lavoro in una realtà molto grande (3000 dipendenti) e credetemi... a volte prenderei a calci in c... dei miei colleghi perchè non fanno veramente un c.... con così tanta gente assenteisti ed imboscati ne abbiamo a bizzeffe!!! Gente che tiene occupato un posto di lavoro anche non facendo nulla o passando maggior parte del tempo a casa in malattia! Ed il datore di lavoro non ha i mezzi per piantarli a casa!!! Sembra assurdo ma purtroppo è così... Di strunzzzz è pieno il mondo, ma io mi inc.... perchè in primis mancano di rispetto nei confronti degli altri colleghi che si fanno il mazzo, e poi nei confronti di chi li paga! A volte qualcuno andrebbe realmente defenestrato!

[michele0105]

Pensate che io ero stato accusati di mobbing dalla mia insegnante di inglese al liceo...perchè sfottevo sempre una mia compagna di classe....
Però secondo me non aveva ben chiaro il termine "mobbig"...poveretta!!

[NEMO]

hai pienamente ragione peccato che se sei onesto nn farai mai i soldi ,per arrichirti devi per forza incularti gli altri o peggio truffare .se uno è una persona retta non puo fare altro che fare il lav dipedente o il libero professionista facendo fatica a campare

nn concordo.

io mi reputo una persona onesta, mi sono fatto anni di gavetta a guadagnare un cazzo, ho impararto un lavoro e rischiando di tasca mia mi sono aperto la mia attività che funziona, guadagno e nn truffo nessuno.

magari è + comodo avere le ferie pagate, qndo ci si ammala stare a casa e farsi 7,5 ore di lavoro al giorno.

purtroppo x me nn è così ma mi sta bene.

x cui magari nn generalizziamo o nn confondiamo il nn voler rischiare con l'essere onesti.

aggiungo anche che nn sta ne in cielo ne in terra che uno debba far carriera in un'azienda solo xchè è immannellato o perchè va a letto col capo e nn per meritrocazia.

anche qsto nn confondiamolo con l'avere un'attività in proprio.

[barbie]

Io non voglio dare ragione o torto a nessuno. Lavoro in una realtà molto grande (3000 dipendenti) e credetemi... a volte prenderei a calci in c... dei miei colleghi perchè non fanno veramente un c.... con così tanta gente assenteisti ed imboscati ne abbiamo a bizzeffe!!! Gente che tiene occupato un posto di lavoro anche non facendo nulla o passando maggior parte del tempo a casa in malattia! Ed il datore di lavoro non ha i mezzi per piantarli a casa!!! Sembra assurdo ma purtroppo è così... Di strunzzzz è pieno il mondo, ma io mi inc.... perchè in primis mancano di rispetto nei confronti degli altri colleghi che si fanno il mazzo, e poi nei confronti di chi li paga! A volte qualcuno andrebbe realmente defenestrato!

questo che dici è giustissimo, con il mio discorso non volevo certo giustificare i nullafacenti, io sono la prima che detesta il genere.
Ora lavoro di fianco a Palazzo San Giacomo, dove è il Sindaco, ovviamente è meta di tutti gli scioperi possibili, quando ci sono i disoccupati pur essendo tale (sono da tre anni con contratti interianeli x chi non lo sapesse) sono la prima che gli parla dietro. Per chi VUOLE LAVORARE il lavoro c'è, è quello statale, a tempo inditerminato e "sicuro" che manca, pertanto i loro scioeri sono finalizzati, a mio avviso, solo ad avere un posto fisso che gli garantisca di stare con il culo coperto e guadagnare pur non facendo un cazzo.
Non per questo giustifico il mobbing però, mi metto perfettemente nella posizione del datore di lavoro e lo comprendo in pieno quando si trova ad avere a che fare con gli stronzi, ma c'è modo e modo di fare le cose.

[ilberna]

Non per questo giustifico il mobbing però, mi metto perfettemente nella posizione del datore di lavoro e lo comprendo in pieno quando si trova ad avere a che fare con gli stronzi, ma c'è modo e modo di fare le cose.

Ci siamo... senza dubbio le cose vanno fatte in maniera corretta nei confronti del dipendente, e purtroppo non credo sia sepre così soprattutto nelle piccole aziende.