Servizio Postale

[gia_81]

Parte del problema è quello: quando conoscevo personalmente il postino col cavolo che mi lasciava scadere una raccomandata e al 90% aveva cura di ripassare il sabato perchè più facile trovare qualcuno in casa. Se uno assunto a tempo non riesce ad "investire" sul suo lavoro facile che decida che fermarsi a far firmare raccomandate non valga la sua perdita di tempo.

infatti è quello che facevo spesso anch'io ma ogni volta che mi cambiavano zona dovevo ricominciare tutto da capo.

per poi non avere più possibilità di assunzione dopo una legge che taglia fuori chi ha lavorato più di 6 mesi.

ma cosa ci guadagnano a mettere gente a tempo determinato sempre diversa al posto di un titolare di zona ? tanto li devono pagare lo stesso anche a tempo indeterminato...

il servizio sarebbe molto migliore ma come ho già detto, a loro non importa niente.

sicuramente è una questione di soldi altrimenti sarebbero dei dementi.
ma quanti soldi ?? me lo sono sempre chiesto.

[Certo85]

infatti è quello che facevo spesso anch'io ma ogni volta che mi cambiavano zona dovevo ricominciare tutto da capo.

per poi non avere più possibilità di assunzione dopo una legge che taglia fuori chi ha lavorato più di 6 mesi.

ma cosa ci guadagnano a mettere gente a tempo determinato sempre diversa al posto di un titolare di zona ? tanto li devono pagare lo stesso anche a tempo indeterminato...

il servizio sarebbe molto migliore ma come ho già detto, a loro non importa niente.

sicuramente è una questione di soldi altrimenti sarebbero dei dementi.
ma quanti soldi ?? me lo sono sempre chiesto.

Eh ma a tempo indeterminato non possono lasciarti a casa quando vogliono...

[gia_81]

Eh ma a tempo indeterminato non possono lasciarti a casa quando vogliono...

si sicuramente è anche quello ma qualcuno che copre la zona devono cmq mettercelo a tempo determinato.

ci sono zone che continuano ad accumulare posta e continuano a cambiare portalettere a tempo determinato, se c'è una zona da coprire perchè non assumere un titolare di zona ???

[Certo85]

si sicuramente è anche quello ma qualcuno che copre la zona devono cmq mettercelo a tempo determinato.

ci sono zone che continuano ad accumulare posta e continuano a cambiare portalettere a tempo determinato, se c'è una zona da coprire perchè non assumere un titolare di zona ???

Altra motivazione è che sul lavoratore a tempo determinato si pagano meno tasse...

Cmq si, io concordo assolutamente con te... sicuramente se assumessero del personale (con voglia di lavorare) il servizio migliorerebbe...

Il vero problema è che come in tanti campi, non esiste una seria alternativa e quindi l' azienda "Poste" da un servizio del cazzo e non gli frega nulla...
E questo ragionamento vale per un sacco di aziende...

[gia_81]

Altra motivazione è che sul lavoratore a tempo determinato si pagano meno tasse...

Cmq si, io concordo assolutamente con te... sicuramente se assumessero del personale (con voglia di lavorare) il servizio migliorerebbe...

Il vero problema è che come in tanti campi, non esiste una seria alternativa e quindi l' azienda "Poste" da un servizio del cazzo e non gli frega nulla...
E questo ragionamento vale per un sacco di aziende...

hai centrato i motivi ma io dico :

perchè ad assumere un lavoratore a tempo determinato si pagano meno tasse ??

che legge del caxxo è ?

un'azienda ha il privilegio di spendere meno e anche di lasciarlo a casa da un momento all'altro senza nessun diritto da parte del lavoratore.

ma chi caxxo ci governa ??????????????????

[everts76™]

hai centrato i motivi ma io dico :

perchè ad assumere un lavoratore a tempo determinato si pagano meno tasse ??

che legge del caxxo è ?

un'azienda ha il privilegio di spendere meno e anche di lasciarlo a casa da un momento all'altro senza nessun diritto da parte del lavoratore.

ma chi caxxo ci governa ??????????????????

nn penso che sia esattamente cosi'.... le tasse son le stesse..e' il tipo di contratto che accettano i suddetti determinati che e' svantaggioso...