Non sei abbastanza Apple

[Ipcress]

Pur consapevole che quella scritta e' una versione di parte, e quindi leggendo il tutto con le debite distanze... trovo il tutto pazzesco.

Mi sono venuti i brividi...

Non c'è nulla di pazzesco. Oggi è esattamente così in molte realtà, soprattutto della grande distribuzione e dei servizi. Qui hanno soltanto aggiunto la componente "lavaggio del cervello" circa il brand, anche qui senza inventare nulla. Io la chiamo l'economia del nulla, vendere servizi e prodotti che non esistono, almeno non esistono per come sono venduti.

[D@v1d3]

Non ci vedo niente di così sconvolgente a parte il titolo dell'articolo.
Il periodo di prova nelle aziende serve appunto al lavoratore per valutare il lavoro che dovrà svolgere e alle aziende per valutare il lavoratore.
Se al termine di tale periodo una delle parti non è soddisfatta ci si saluta amichevolmente e finisce li.

Nulla da dire sulla risoluzione del rapporto di lavoro durante il periodo di prova; la cosa sconvolgente della questione è il metodo nella "formazione" del personale... ma probabilmente molte multinazionali fanno così, come dice giustamente kkk "vendere servizi e prodotti che non esistono per come sono venduti".

Non c'è nulla di pazzesco. Oggi è esattamente così in molte realtà, soprattutto della grande distribuzione e dei servizi. Qui hanno soltanto aggiunto la componente "lavaggio del cervello" circa il brand, anche qui senza inventare nulla. Io la chiamo l'economia del nulla, vendere servizi e prodotti che non esistono, almeno non esistono per come sono venduti.

[D74]

Nulla da dire sulla risoluzione del rapporto di lavoro durante il periodo di prova; la cosa sconvolgente della questione è il metodo nella "formazione" del personale... ma probabilmente molte multinazionali fanno così, come dice giustamente kkk "vendere servizi e prodotti che non esistono per come sono venduti".

se aveva da ridire sulla formazione poteva anche alzarsi e andare via.....

[valterone]

se aveva da ridire sulla formazione poteva anche alzarsi e andare via.....

Credo abbia da ridire sul fatto che pur avendo lui quasi accettato (piegandosi non poco, a leggere i suoi commenti...) la formazione, l'azienda non abbia accettato lui, adducendo a scusa la scarsa aderenza all'immagine aziendale. Se avesse saputo prima che il suo impegno a fare qualcosa anche contro alcuni dei propri convincimenti sarebbe finito così, non ho motivo di dubitare che si sarebbe alzato e sarebbe andato via.

[Rebel County]

Non c'è nulla di pazzesco. Oggi è esattamente così in molte realtà, soprattutto della grande distribuzione e dei servizi. Qui hanno soltanto aggiunto la componente "lavaggio del cervello" circa il brand, anche qui senza inventare nulla. Io la chiamo l'economia del nulla, vendere servizi e prodotti che non esistono, almeno non esistono per come sono venduti.

in tutta onesta credo sia una peculiarita dei retail stores o di apple italia,visto che a noi mac expert di apple online stores hanno fatto un training condotto esclusivamente sui prodotti,piu ovvio dei role play(le scenette di vendita)
in piu il solito sensazionalismo all'italiana,non avete manco idea di altre aziende che cosa infilano nella testa dei dipendenti

[Ipcress]

in tutta onesta credo sia una peculiarita dei retail stores o di apple italia,visto che a noi mac expert di apple online stores hanno fatto un training condotto esclusivamente sui prodotti,piu ovvio dei role play(le scenette di vendita)
in piu il solito sensazionalismo all'italiana,non avete manco idea di altre aziende che cosa infilano nella testa dei dipendenti

Credo di saperlo bene invece...