Consiglio aggressione...

Citazione:

---

Originariamente Scritto da nicop74

Siccome la tua con ogni probabilità è una denuncia che configura solo reati a querela di parte e le prove sono schiaccianti; contatti l'intressato e pattuite una cifra quale indennizzo in tuo favore a fronte della quale tu procederai a ritirare la querela con apposito verbale in cui dichiarerete di esservi conciliati di aver chiarito e prestato reciproche scuse. Tu ti prenderai la cifretta ed al tipo evitarai processo, condanna e fedina sporca; con la conciliazione vi presenterete alla dirigenza della vs azienda dicendo che tutto è sanato e che il tipo non merita punizioni: tutti i salmi finiscono in gloria! Questo è un modo ragionevole per definire la vicenda, poi è pure possibile che il tipo non ci senta per varie ragioni allora insisti e ti puoi pure incattivire; ricordati che quando parli con lui devi avere sempre testimoni così quando poi queste teste calde ricarano la dose con ingiurie, minacce etc vai e fai una bella integrazione di querela; se ti capita una riga sull'auto, torni al comando denunci l'atto ed esprimi il tuo sospetto.....

---

..ed il mio!:wink_:

Citazione:

---

Originariamente Scritto da the kapos

è esattamente il mio pensiero! :wink_:

---

Faccio l'avvocato del diavolo. Premetto che il comportamento del tuo collega e' stato ignobile e da evitare a tutti i costi. Pero' farebbe piu' luce sull'accaduto se tu ci dicessi quali sono state le tue inadempienze a lavoro. Mi spiego con un esempio.

La tua ditta' e' sull'orlo del fallimento, sta puntando tutto su un prodotto assemblato a mano e da controlli statistici risulta che alcune componenti sono state installate/montate non seguendo la giusta procedura. Il colpevole materiale sei tu, chissa' quanti pezzi sono gia usciti passando indenni dalle maglie del controllo di qualita'.

Io mi incazzerei a bestia (non con quella reazione ovviamente) perche' a causa di uno che se ne frega di quello che fa ci si rimette tutti.

Quello e' uno scenario possibile. Ci racconti di piu' ?

non denunciarlo ma gli chiedi i danni in nero cosi non perde il lavoro,se si rifiuto vai dai carabinieri!!!

Citazione:

---

Originariamente Scritto da Ken

non denunciarlo ma gli chiedi i danni in nero cosi non perde il lavoro,se si rifiuto vai dai carabinieri!!!

---

Insomma ricattalo?

Citazione:

---

Originariamente Scritto da nicop74

Siccome la tua con ogni probabilità è una denuncia che configura solo reati a querela di parte e le prove sono schiaccianti; contatti l'intressato e pattuite una cifra quale indennizzo in tuo favore a fronte della quale tu procederai a ritirare la querela con apposito verbale in cui dichiarerete di esservi conciliati di aver chiarito e prestato reciproche scuse. Tu ti prenderai la cifretta ed al tipo evitarai processo, condanna e fedina sporca; con la conciliazione vi presenterete alla dirigenza della vs azienda dicendo che tutto è sanato e che il tipo non merita punizioni: tutti i salmi finiscono in gloria! Questo è un modo ragionevole per definire la vicenda, poi è pure possibile che il tipo non ci senta per varie ragioni allora insisti e ti puoi pure incattivire; ricordati che quando parli con lui devi avere sempre testimoni così quando poi queste teste calde ricarano la dose con ingiurie, minacce etc vai e fai una bella integrazione di querela; se ti capita una riga sull'auto, torni al comando denunci l'atto ed esprimi il tuo sospetto.....

---

Sara', ma mi suona di ricatto.

Citazione:

---

Originariamente Scritto da Kalman

Insomma ricattalo?



Sara', ma mi suona di ricatto.

---

non e un ricatto perche secondo la legge tu hai il diritto di denunciarlo e chiedere i danni e solo per non fargli perdere il lavoro e non sporcargli la fedina!!

la scelta di un confronto per capire credo sia la migliore
chiunque può sbagliare,dipende da tanti fattori e bisogna capire se è una reazione sbagliata i un momento X di una brava persona o se uno che non merita nulla
una denuncia non ti restituisce nulla...se devi restituirgli le manate si fa a caldo se no amen

per tutti quelli che invocano il risarcimento mi sa di pezzenti francamente
per due manate che gli deve dare 200 euro?
avete bisogno di questa elemosina?

Citazione:

---

Originariamente Scritto da Ken

non e un ricatto perche secondo la legge tu hai il diritto di denunciarlo e chiedere i danni e solo per non fargli perdere il lavoro e non sporcargli la fedina!!

---

resta cmq un ricatto quello che dici

Citazione:

---

Originariamente Scritto da Ken

non e un ricatto perche secondo la legge tu hai il diritto di denunciarlo e chiedere i danni e solo per non fargli perdere il lavoro e non sporcargli la fedina!!

---

Io ho il diritto di denunciare un impiegato pubblico che si assenta dal lavoro ingiustificatamente, mi autorizza questo a chiedere soldi per evitare che io esponga denuncia ?

1) per certi reati la querela è di parte proprio per facilitare composizioni bonarie a seguito delle quali la querela si ritira e si chiude tutto li; l'indennizzo non è un ricatto è una transazione amichevole in sostituzione di quello che deciderà il giudice condannandoti sia ad una pena che ad un risarcimento danni;
2) la querela non ti deve restituire nulla deve far si che un giudice terzo condanni chi ha commesso un reato, mentre dare due manate a caldo può essere più efficace ma fa parte di quei comportamenti non troppo civili che nel 2011 dovrebbero ritenersi superati dai soggetti più evoluti;
3) un impiegato che si assenta lede principalmente un interesse collettivo, solo in via mediata del cittadino, quindi chiedere soldi per non denunciare è estorsione perchè il cittadini non ha la disponibilità di quel diritto/bene che l'assenteista lede;
4) l'episodio del post è lieve comunque per una lesione non grave tra procedimento, spese legali e fedina sporca di solito si discute su qualche migliaio di euro; poi se per sta roba ci perdi il lavoro e risulta che ti hanno licenziato perchè hai aggredito un collega sarà certo facile trovare un nuovo posto..

In primis conoscendoti bene, mi dispiace sapere quello che ti e' successo, a te che sei un pezzo di pane .

In secondo luogo chiedere un confronto credo sia la cosa migliore da fare anche se meriterebbe solo calci in culo .

e come ultima cosa ma non la meno importante sono convinto anch'io che a est mondo la gente sta impazzendo x davvero :-(

Secondo me da un confronto usciranno che la colpa e' stata di entrambi...