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Perche':mad::mad:quando si e' a stretto contatto con il cosiddetto...........P.....Padrone..... la frase piu' ricorrente e'..................:
Bisogna fare cosi'....................................... e quando tenti di ribattere il tono della voce si alza:mad::mad::mad::mad::mad::mad::mad::mad: e il giorno seguente se ne esce con la tua proposta?????????????????????????
FFFFFFFANNNNNNNNNCC:::::::::::::::::::::::::::::::::.....................
........poi uno s'incazza e gli spara:ph34r:
già....:cry:Citazione:
Originariamente Scritto da winter1969
Esattttoooooo:biggrin3::biggrin3::biggrin3:Citazione:
Originariamente Scritto da winter1969
amarezza
Purtroppo e' cosi' con molti "capi"...non te la prendere.
perchè troppo spesso i dirigenti sono scelti in base al livello di imbecillità che possiedono :(
Il bello e' che non e' il dirigente:biggrin3: e' il padrone:mad:Citazione:
Originariamente Scritto da D74
è uguale...... :wink_::wink_::wink_:Citazione:
Originariamente Scritto da TizianoSpeed58
Per me' e peggio:biggrin3::biggrin3:Citazione:
Originariamente Scritto da D74
Quelli in gamba accettano pareri e consigli anche dai propri sottoposti(c'e' da imparare da tutti)...quelli un po' piu' cojoni e insicuri non accettano il confronto e hanno stampato in testa:
"io so' io e voi nun siete un caxxo":wink_:
la parola padrone mi sembra decisamente arcaica...Citazione:
Originariamente Scritto da TizianoSpeed58
Lo chiamiamo amministratore delegato?Citazione:
Originariamente Scritto da roberto.to
basta che poi non si lamentino se gli sparano :D
Abbaterli!
capita non te la prendere :wink_:
benvenuto nel magico mondo del bosco dei cento acri... :laugh2:Citazione:
Originariamente Scritto da TizianoSpeed58
tranquillo si chiama lavoro:laugh2:
esistono un sacco di modi per chiamare un titolare/superioreCitazione:
Originariamente Scritto da TizianoSpeed58
ma Padrone mi sembra veramente d altri tempi...e comunque...
Non dico che sia questo il caso nn lo conoscono, ma spesso
c'è chi (vedi titolari/responsabili/amministratori) che sanno cose un dipendente non conosce, giustamente ovviamente.
In due giorni , lavorativamente parlando possono accadere un sacco si cose, cose che a volte fan si che una decisione presa due giorni prima sia insensata e dopo due giorni è l unica soluzione possibile.
Bisognerebbe spesso, e ribadisco nn dico che sia questo il caso, conoscere
ogni aspetto dell azienda per la quale si lavora , ma questo ovviamente non è possibile, per capire alcune decisioni che spesso sembrano insensate
Secondo me il dirigente e' peggio del titolare........il titolare potrebbe essere giustificato per vari motivi.....1°= perche' e' il padrone' e' lui che investe e' lui che ti paga o non ti paga ecc... eccc. 2°= e' identico al primo:biggrin3:. Il dirigente o responsabile invece, e' piu' viscido un arrivista del caxxo, un leccac....o, un bastardo, menzognero e solitamente un cacasotto:biggrin3:.......Non tutti pero'Citazione:
Originariamente Scritto da TizianoSpeed58
Quoto. :rolleyes:Citazione:
Originariamente Scritto da flaga
Quoto.Comunque dalle risposte che leggo non tutti mi sembrate molto obbiettivi,le situazioni spiacevoli che possono venirsi a creare tra dipendente e titolare sono molte, e il piu' delle volte non volute, vuoi per incomprensioni,vuoi per altri motivi...a volte basterebbe un po' di umilta' e tranquillita' da parte di entrambi,ma forse e' piu' facile a dirsi che a farsi.:dry:Citazione:
Originariamente Scritto da flaga
sarà per non doverti dire un semplice: grazie!Citazione:
Originariamente Scritto da TizianoSpeed58
o per paura di una richiesta di aumento di stipendio ... sai, temono che si possa dire che i loro quattrini sono stati fatti non solo per la loro capacità ma bensì anche per quella dei loro dipendenti ...
non prendertela ... :wink_:
o forse prenditela ... :cipenso:
l'importante é sempre valutare bene con quali stronzi si ha a che fare. :dry::coool:
Scusate...vorrei aggiungere i 2° peggio dopo il dirigente sono i dipendenti stessi, che per accaparrarsi le simpatie dello stesso "dirigente" si comportano ugualeCitazione:
Originariamente Scritto da flaga
Il padrone ha sempre ragione PURTROPPO
Per fortuna non tutti i capi sono uguali.....chiedete ai nostri "dipendenti"....:oook:Citazione:
Originariamente Scritto da TizianoSpeed58
qui da noi si dice è chhiù bell' o' cummannà che o' fottere...(scusate gli errori)
è meglio comandare che fare all'amore...
q8Citazione:
Originariamente Scritto da winter1969
Citazione:
Originariamente Scritto da TizianoSpeed58
non si riesce mai a capire se in alcuni casi sono coglioni circondati da cervelli o cervelli circondati da coglioni :cry:Citazione:
Originariamente Scritto da natan
io credo che ci siano ottimi titolari o dirigenti di azienda ma alcune volte ti chiedi dove sono finiti :cry:
Io penso che raramente un sottoposto parlera' bene e riconoscera' le reali capacita' del capo/dirigente/titolare/ padrone...da default:biggrin3:
A volte si e' spinti dall'invidia (magari fino al mese scorso lavoravate alla stessa scrivania...lui ha avuto una promozione e tu no)...altre volte perche' e' insito nel genere umano... di una persona e' molto piu' facile parlarne male che bene :rolleyes:
io non mi arrabbio mai!
e anche 'Attacca 'o ciuccio arò vò 'o padrone!' (Lega l'asino dove vuole il padrone), cioè, se fai sempre come dice il padrone non avrai mai problemi...:ph34r:Citazione:
Originariamente Scritto da robitopomoto
Che amarezza :cry:
Il mio problema e' che dopo 37 anni di lavoro nello stesso settore, credo di aver imparato qualcosina e alzare la voce non serve, visto che lui in questo settore ci e' arrivato grazie ai soldi 5 anni fa'.
amarezza
è uno skifo!
chiudere :oook:
è una questione di termini... :rolleyes:Citazione:
Originariamente Scritto da TizianoSpeed58
se lui si sente "TITOLARE" di una azienda è un conto...
se lui si sente "PADRONE" di una azienda è ben altra cosa...specialmente nei rapporti personali...(retaggi medioevali...)
Tiziano smetti di lavorare il sabato ..... sciopera nei giorni di festa
mi preoccupa di meno se il "padrone" dell'azienda dove lavoro,prende decisioni impopolari o comunque non riconosce la validità di qualche suggerimento dal basso...
in fin dei conti l'azienda è la sua ed è anche lecito che faccia come crede...anche se a volte ci vorrebbe una bella regolata.
trovo assai peggiore quando un manager,un responsabile o un capo,prende decisioni sui suoi sottoposti,ragionando come se l'azienda fosse la sua...quando a sua volta è stipendiato...:dry::dry::dry::dry::dry::dry:
Citazione:
Originariamente Scritto da Space-Ace
...questo nel caso in cui il "padrone" conosce tutti gli aspetti del suo lavoro meglio di tutti i suoi sottoposti...
ai giorni nostri è più verosimile trovare situazioni nelle quali un titolare di una azienda che ha molteplici settori anche tecnici abbia tra i suoi dipendenti gente fortemente specializzata che in quello specifico settore ne sa ampiamente di più di un amministratore o del titolare stesso...
in quel caso da parte del titolare è un gesto intelligente ascoltare le proposte migliorative che provengono dai suoi tecnici...invece di dire "si è sempre fatto così"... :wink_: