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è bello che tu ti sia posto il problema ma non ci puoi fare nulla...e tanto meno noi ci sentiamo di dirti di essere coerente con il tuo pensiero visto che cmq potresti risentirne tu stesso...
cmq sapere di persone di buon animo fa sempre tanto tanto piacere...
che schifo...non sò te che puoi farci...spero che questi ragazzi abbiano chiesto una bella cifra per il loro operato,in modo da starci dentro bene
tra i fiori il ciliegio,tra gli uomini il guerriero
dipende quant'è la distanza fra il pattuito e quanto adesso si voglia sborsare...
...se è da latrocinio e se l'esperienza mi ha insegnato qualcosa, vei se puoi mediare e trovare un compromesso fra doveri aziendali e coscienza umana...
qu' non c'è ramo secco...lavoro fatto bene e se non erro è collaborazione esterna con commissione di lavoro...Originariamente Scritto da alessandro2804
mi pare una gran cagata di condotta, essere bravo imprenditore significa anche e forse soprattutto, limitare i costi; poi lo si può fare da signori parlando ben chiaro prima oppure...
Ultima modifica di giupeppex; 10/06/2010 alle 21:55 Motivo: UnionePost automatica
era riferito alla quotata successiva non all'inizio del thread
La vita è un cuoco che ha davanti un piatto con sempre nuovi ingredienti...
sii chiaro col tuo capo, fai quello che l'azienda ti dice dif are mediando al meglio per rispettare il lavoro dei ragazzi e cmq sia alla fine a parte fagli capire quanto li stimi per il lavoro fatto. se anche la tua azienda si avvarrà della sua forza per pagare di meno loro avranno un tuo parere verbale di aver lavorato bene
WE ARE GENOA!
...ricordaTi che uno dei Tuoi doveri principali è quello di fedeltà verso il Tuo datore di lavoro.
Se il capo venisse a scoprire che Tu hai riferito qualcosa ai ragazzi avrebbe buone ragioni, non dico per farTi fuori, ma comunque per crearTi grane.
Io mi sento di consigliarTi quello che alcuni, prima di me, hanno detto: cerca di mediare senza esporTi troppo, evidenziando comunque al Tuo capo il buon lavoro fatto, ferma la Tua fedeltà all'azienda. Al massimo, in maniera "allegorica" e sibillina, fai capire ai ragazzi che in fondo l'azienda ha apprezzato e che, in futuro, potrebbero esserci nuove commesse.
Hoka Hey!
Mala tempora currunt...atque peiora premuntmi sbagliavo: è notte fonda!!!
è bello che tu ti sia posto il problema ......
sapere di persone di buon animo fa sempre tanto tanto piacere...
io non mi fiderei di nessuno
Io ho scelto di essere l'eccezione, non la regola.
"Perché le regole son belle e vanno bene,
ma poi son le eccezioni che ci fanno innamorare".
magari potresti far intendere al capo che sarebbe un peccato bruciarsi una collaborazione efficace, non si trova tutti i giorni gente che lavora bene con serietà....
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