sii chiaro col tuo capo, fai quello che l'azienda ti dice dif are mediando al meglio per rispettare il lavoro dei ragazzi e cmq sia alla fine a parte fagli capire quanto li stimi per il lavoro fatto. se anche la tua azienda si avvarrà della sua forza per pagare di meno loro avranno un tuo parere verbale di aver lavorato bene