...ricordaTi che uno dei Tuoi doveri principali è quello di fedeltà verso il Tuo datore di lavoro.

Se il capo venisse a scoprire che Tu hai riferito qualcosa ai ragazzi avrebbe buone ragioni, non dico per farTi fuori, ma comunque per crearTi grane.

Io mi sento di consigliarTi quello che alcuni, prima di me, hanno detto: cerca di mediare senza esporTi troppo, evidenziando comunque al Tuo capo il buon lavoro fatto, ferma la Tua fedeltà all'azienda. Al massimo, in maniera "allegorica" e sibillina, fai capire ai ragazzi che in fondo l'azienda ha apprezzato e che, in futuro, potrebbero esserci nuove commesse.