La posizione contrattuale dei calciatori è un po' diversa da quella dei dipendenti, la loro è una forma tra i liberi professionisti e i dipendenti, comunque io non so dove lavori te, ma ti posso assicurare che in molti posti a parità di mansione non si guadagna la stessa cifra, la quale può dipendere dall'anzianità di servizio e dalla forma contrattuale che lo lega al datore.
Per esempio un forumista pochi giorni fa aveva sollevato il dubbio circa la reale importanza della meritocrazia nell'ambiente di lavoro, poichè lamentava che a parità di mansioni vi erano delle diversità di retribuzione, il tutto per questioni di anzianità e per il fatto che i contratti di alcuni non avevano ancora risentito della crisi economica e finanziaria che ci attanaglia.
Questa la trovo una proposta giustissima, anche perchè ogni azienda ha il diritto di proseguire le proprie attività anche se alcuni dipendenti fanno sciopero.Originariamente Scritto da flag
qualcuno che ha gia' espresso la sua opinione, potrebbe riassumermi le motivazioni dello sciopero ?
la mia sensazione 'e che ci si schieri contro, perche' si hanno in mente i ricchi milionari , e si ritenga per questo che i giocatori non abbiano diritto a scioperare........un pre-concetto, in sostanza.
altro e' il blocco del campionato: ma perche'?
facciamo giocare le squadre primavera , o chi non aderisce ............se poi la squadra perde "competitivita' " a causa anche dello sciopero, i lavoratori renderanno conto agli azionisti (anche in senso lato, leggasi tifosi) cosi' come ogni lavoratore (vedi fiat) che sciopera si assume le peoprie responsabilita'
che scioperino pure, ma che non si fermi il campionato.............vedremmo giocare qualche giovane interessante
Il vero errore è fermare il campionato!
