Quando in un posto di lavoro ti senti alla fine..........

[votalele]

C'ho provato ma non ci sentono!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da me vige l'idea che chi non è affidabile, anche se prende 3.000 euro al mese, può stare a grattarsi basta che non prenda decisioni (e nessuno gli dice niente)...mentre chi,come me, prende 1300€ (con straordinari non pagati) deve fare anche il loro lavoro (mentre stanno fuori a fumare o a giro)....ho provato in questi anni a chiedere e chiedere e 2 anni fa sono riuscito ad ottenere 50€ lordi messi come incentivazione



q8...e pensa che l'azienda in cui lavoro non ha nessun problema di lavoro (lavoriamo per un grande marchio che ci da da sempre tanto lavoro e che paga subito e sempre)...

Guarda il vantaggio, in caso di tuoi errori, l'azienda non potrà licenziarti per giusta causa, in quanto svolgi dei compiti al di là delle tue competenza.

In caso contrario ti dovrà scucire gli adeguamenti salariali arretrati compresi.
Nelle cause di lavoro il 90% delle volte l'azienda è soccombente.