Citazione Originariamente Scritto da ett69 Visualizza Messaggio
ciao caro GIORGIO

a questo punto visto che il tuo staff è scansafatiche, latitante e non dimostra volontà ed impegno non ti resta che passare al piano B; prenderli a muso duro e farli rigare diritto con i dovuti mezzi/sistemi;
gli eventuali limiti e le eventuali manchevolezze (che noi tutti abbiamo) sono sempre assolutamente capibili e tollerabili, la pelandronite no

per quanto riguarda il mio lavoro lo vivo bene, ho la grande fortuna di avere a che fare con gente estremamente seria, presupposto fondamentale e immancabile per qualsiasi attività di gruppo che debba dare soddisfazioni e risultati positivi

e poi come mi hanno insegnato a casa il lavoro è molto importante e va svolto sempre col massimo impegno e dedizione; problemi è inevitabile che ce ne siano ma se ci si mette voglia, determinazione e collaborazione con gli altri si + è già fatto il primo poderoso e grande passo per risolverli

ed alla fine siccome lavorare si deve e per svariati decenni della nostra vita tanto vale farselo piacere il proprio lavoro, tra l'andare a lavorare col muso e viverlo come un dramma ed andarci almeno con un briciolo di entusiasmo e voglia di fare scelgo indiscutibilmente la seconda strada

ettore
ETTORE.....Ettore....

se un giorno va di cina.....qui hai un lavoro!!!


Citazione Originariamente Scritto da Lucav Visualizza Messaggio
mi sa che il ragazzo ce l'aveva con marco.bus

cmq la tua è una politica di impresa bella!! e credo tu la faccia in quanto manager e non titolare d'impresa....leggi ciò che ho scritto sopra e capirai
certo certo...non e` mia....ed io son...in proporzione....meno incentivato di loro!!!