SCIOPERO DELLA SAPONETTA

[bastamoto]

cmq...io vorrei essere dipendente di Bastamoto.......

i miei ( nostri ) dipendenti , da me stanno bene

chiediamo solo loro di lavorare di piu' quando c'e' piu' lavoro , come faccio io

quando vedono che non fanno straordinari si preoccupano , viceversa quando devono andare in ferie le pretendono anche se c'e' lavoro da fare e NOI siamo costretti a subappaltare o a chiamare gente da fuori

poveri , i figli sono a casa da scuola , la moglie e' in ferie ad agosto ecc ecc ..... poi quando il nonno ha la diarrea , sono loro che rimangono a casa , non le mogli

[F@bio]

i miei ( nostri ) dipendenti , da me stanno bene

chiediamo solo loro di lavorare di piu' quando c'e' piu' lavoro , come faccio io

quando vedono che non fanno straordinari si preoccupano , viceversa quando devono andare in ferie le pretendono anche se c'e' lavoro da fare e NOI siamo costretti a subappaltare o a chiamare gente da fuori

poveri , i figli sono a casa da scuola , la moglie e' in ferie ad agosto ecc ecc ..... poi quando il nonno ha la diarrea , sono loro che rimangono a casa , non le mogli

cessa l'attività, licenzia tutti i dipendenti, poi ne riapri una nuova e assumi solo personale a contratto, così hai tanti schiavetti da far lavorare quanto vuoi e mandare in ferie quando vuoi

[papitosky]

non per essere polemico ma....
10 min x 20 gg =200 min di lavoro in più al mese

200 min x 11 mesi = 2200 min all'anno

sono 36 ore e mezzo circa di lavoro in più all'anno a parità di paga....

se prima era concessa,la soppressione della pausa lavamani va concordata, non imposta;se poi la situazione richiede sacrifici si può anche arrivare a non farsela pagare ma per scelta

[laura83]

[roberto70]

ma la pausa bidet è confermata almeno?

[bastamoto]

cessa l'attività, licenzia tutti i dipendenti, poi ne riapri una nuova e assumi solo personale a contratto, così hai tanti schiavetti da far lavorare quanto vuoi e mandare in ferie quando vuoi

copate

se prima era concessa,la soppressione della pausa lavamani va concordata, non imposta;se poi la situazione richiede sacrifici si può anche arrivare a non farsela pagare ma per scelta

sta di fatto che la pausa e' una consuetudine , non un obbligo o un diritto

quindi , i miei dipendenti vanno a cagare 10 volte al giorno , dopo svariati richiami , ho messo gli orari ......

non li osserva nessuno

ma non veniamo a raccontarci cagate , per favore , ho fatto 20 anni il dipendente anch'io

[melita]

mah....se riuscissi a trovare finalmente un cavolo di lavoro, non mi farei tanti problemi a lavorare 10 minuti in più!!! Credo sia una protesta esagerata.

[bastamoto]

mah....se riuscissi a trovare finalmente un cavolo di lavoro, non mi farei tanti problemi a lavorare 10 minuti in più!!! Credo sia una protesta esagerata.

[papitosky]

copate



sta di fatto che la pausa e' una consuetudine , non un obbligo o un diritto

quindi , i miei dipendenti vanno a cagare 10 volte al giorno , dopo svariati richiami , ho messo gli orari ......

non li osserva nessuno

ma non veniamo a raccontarci cagate , per favore , ho fatto 20 anni il dipendente anch'io

la pausa era un diritto da quando ducati l'ha concessa formalmente

[bastamoto]

mah....se riuscissi a trovare finalmente un cavolo di lavoro, non mi farei tanti problemi a lavorare 10 minuti in più!!! Credo sia una protesta esagerata.

purtroppo c'e' ancora gente ( tipo l'olandese volante e Santoro ) che crede che la crisi abbia colpito solo i dipendenti

i padroni dormono sonni tranquilli