Citazione Originariamente Scritto da Sim1 Visualizza Messaggio
Mi spiace per la tua amica e capisco che sono cose fastidiose, ma purtroppo chi è a capo di aziende/attività deve anche fare i propri interessi che giovino al bene dell'impresa stessa.
Se tu avessi un'azienda ed un dipendente non produce quanto deve...gli dai 1, 2, 3 possibilità, alla 4°lo mandi via...d'altronde il mondo del lavoro è questo.
Poi vedrai che in poco tempo troverà un altro lavoro...tranquillo
Si ma non puoi farlo con un apprendista,il contratto di apprendistato serve propiro per poter formare un dipendente,ed è per questo che è blindato altrimenti lo assumi con contratto a tempo indeterminato o determinato e pachi oltre lo stipendio i contributi.


Secondo le norme che regolano il contratto di apprendistato un dipendente non solo non è tenuto a conoscere il lavoro ma per assurdo non dovrebbe neanche farlo perchè è li per imparare.

Quindi D'accordo che se uno non rende calci in c**o ma non con un apprendista.