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Risultati da 1 a 10 di 15

Discussione: Informazioni su contratto di lavoro quadro

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  1. #1
    TCP Rider Senior L'avatar di Mamba
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    da noi un quadro ha una paga fissa...e qualche extra di premio risultati.....non timbra il cartellino in entrata ed in uscita...ma solo in entrata per segnalare la presenza...ha responsabilità..molta.....ma non essendo manager non può essere licenziato..al limite viene rimosso e spostato di incarico..

    settore metalmeccanico.
    Il momento più difficile è quando vi sono allievi che già credono di saper andare in moto. Invece di apprendere vogliono dimostrare di essere capaci. Ma se vieni qui ad imparare, dovresti ascoltare e non dimostrare. E questo è il momento più difficile per un istruttore HSC.”

  2. #2
    TCP Rider L'avatar di Erikuccia
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    Citazione Originariamente Scritto da Mamba Visualizza Messaggio
    da noi un quadro ha una paga fissa...e qualche extra di premio risultati.....non timbra il cartellino in entrata ed in uscita...ma solo in entrata per segnalare la presenza...ha responsabilità..molta.....ma non essendo manager non può essere licenziato..al limite viene rimosso e spostato di incarico..

    settore metalmeccanico.
    Beh, pensa che la sottoscritta (impiegata di IV livello metalmeccanico) è pagata "a forfait", ma deve timbrare il cartellino, rispettare le 8 ore di lavoro (8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00), tutti gli straordinari sono "inclusi", e sobbarcarsi le responsabilità dei superiori che immancabilmente fanno di tutto per svincolarsele

  3. #3
    TCP Rider Senior L'avatar di Mamba
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    Citazione Originariamente Scritto da Erikuccia Visualizza Messaggio
    Beh, pensa che la sottoscritta (impiegata di IV livello metalmeccanico) è pagata "a forfait", ma deve timbrare il cartellino, rispettare le 8 ore di lavoro (8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00), tutti gli straordinari sono "inclusi", e sobbarcarsi le responsabilità dei superiori che immancabilmente fanno di tutto per svincolarsele
    Tempi brutti...
    Il momento più difficile è quando vi sono allievi che già credono di saper andare in moto. Invece di apprendere vogliono dimostrare di essere capaci. Ma se vieni qui ad imparare, dovresti ascoltare e non dimostrare. E questo è il momento più difficile per un istruttore HSC.”

  4. #4
    TCP Rider L'avatar di Erikuccia
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    Tempi brutti...

    No, gira così da 7 anni a 'sta parte, da quando sono stata assunta

  5. #5
    TCP Rider Senior L'avatar di IACH
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    Citazione Originariamente Scritto da Erikuccia Visualizza Messaggio
    No, gira così da 7 anni a 'sta parte, da quando sono stata assunta

    titolare figlio di zoccola ?
    Ieri ero un cane. Oggi sono un cane. Domani probabilmente sarò un cane. Sigh! Ci sono poche speranze in un avanzamento.(Snoopy)

    And watching for pigs on the wing.

  6. #6
    TCP Rider Senior L'avatar di jamex
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    Citazione Originariamente Scritto da Erikuccia Visualizza Messaggio
    Beh, pensa che la sottoscritta (impiegata di IV livello metalmeccanico) è pagata "a forfait", ma deve timbrare il cartellino, rispettare le 8 ore di lavoro (8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00), tutti gli straordinari sono "inclusi", e sobbarcarsi le responsabilità dei superiori che immancabilmente fanno di tutto per svincolarsele
    stessa cosa per me...ed in più sono al 2° livello (nel mio settore il più basso è il primo....)

  7. #7
    Triumphista Sondaggista TCP L'avatar di Muttley
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    Ex Speed 1050, ora lavandino a presa diretta e qualche bicicletta
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    Citazione Originariamente Scritto da Mamba Visualizza Messaggio
    da noi un quadro ha una paga fissa...e qualche extra di premio risultati.....non timbra il cartellino in entrata ed in uscita...ma solo in entrata per segnalare la presenza...ha responsabilità..molta.....ma non essendo manager non può essere licenziato..al limite viene rimosso e spostato di incarico..

    settore metalmeccanico.
    idem per il settore bancario
    Patata Rasata Fans Club
    Non prendere Muttley per il culo, rischi grosso! ...cit.davidMJF
    La Storia del WC

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