riflessione su come si evolve il lavoro

[IACH]

Nel pubblico i braccialetti dovrebbero metterli a quei dirigenti che non controllano la qualità del lavoro degli impiegati...o addirittura se più semplicemente stanno lavorando...

concordo.

se lo spazzino non spazza, il dirigente con l'ausilio del controllore dello spazzino, che si presume sia figura intermedia rispetto al dirigente del settore, DEVE controllare, riprendere e, se il problema persiste, sanzionare il dipendente

personalmente penso che il braccialetto deve essere paragonato al collare per i cani.

[urasch]

dobbiamo dire grazie a nche a quei bastardi che timbrano e vanno a fare la spesa e non svolgono il loro lavoro come cristo comanda,ora fanno di tutta l'erba un fascio

[Speed Demon]

La base principale da cui partire si chiama molto semplicemente "senso del dovere" chi ne è privo mina l'integrità ed il corretto funzionamento del settore in cui lavora; sia esso un semplice operaio, un supervisore o un dirigente. Quando uno degli ingranaggi si blocca è normale che la macchina cada a pezzi; il fatto poi di sostituire l'uomo con le macchine non lo trovo drammatico alla fine il lavoro in fabbrica è usurante sia mentalmente che fisicamente. Ultima cosa e poi chiudo, mi fate sorriere quando pensate che tutti dovranno studiare e diventare ingegneri per poter mangiare un pezzo di pane......... sorrido perchè vuoi o non vuoi qualcuno che produca generi alimentari servirà sempre sennò poi che faremo ci mangeremo i robot? Non faremo mica come un tizio che ho conisciuto anni fa, un ingegnere che teneva sulla sua scrivania la foto di un pastore con le pecore; io gli chiesi come mai la tenesse e lui mi rispose che la teneva per ricordarsi che fine avrebbe fatto se avesse fallito negli studi....... ed io gli risposi che ogni lavoro fatto con criterio e passione è rispettabile, fare l'allevatore o il coltivatore non è per nulla degradante visto che lo devi a loro in primis tutto quello che i tuoi soldi possono acquistare al supermercato.
Ok adesso basta

[jamex]

Oggi io e mia moglie , dopo aver sentito la notizia dei "braccialetti" ai netturbini , abbiamo riflettuto su come questi ausili si usino in ambito lavorativo
La riflessione nasce dal fatto che ad ora si è parlato di braccialetti solo ad alcune categorie di persone
lavoratori amazon ora operatori ecologici poi chissà
ma a sto punto perché non lo usiamo anche con altre categorie che si sono rivelate "furbe"? si parlo degli impiegati comunali o tutti coloro che hanno tendenza ad essere assenteisti al lavoro
Attenzione , NON sto dicendo che il sistema sia giusto o meno ,ma se lo vuoi IMPORRE , perché non lo imponi anche a chi dovrebbe essere d' esempio ?
la MIA sensazione , più passa il tempo , e che si debba usare metodi per umiliare e degradare le persone che già sono "deboli" da subito , almeno a livello di categoria
e vero che vale il principio che se non hai nulla da nascondere non dovresti temere questi sistemi, ma noon sono convinto che tutto questo si faccia per una semplice "logica" di efficienza ,ma proprio per "annullare" la persona sempre più

La dignità delle persone più deboli e dei lavoratori semplici è andata a farsi fottere (pure legalizzata per legge grazie dal bomba), si vuole annullare ogni minima speranza delle persone...il braccialetto è solo l'ultima cazzata... Piano piano non avranno nessun valore i contratti e poi via via faranno so che il lavoro sia sempre più una guerra tra poveri. Ho un conoscente che recentemente ha lavorato una settimana da Amazon.... È fuggito per disperazione... Per fortuna se lo può permettere di andarsene... Ma chi ci rimane..... Vuoi sostituire i lavoratori con le macchine? Certo che lo faranno.. Poi se nessuno avrà i soldi, perché se non lavori e non guadagni con il piffero che spendi, chi se ne frega.. È il futuro diranno

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[duncan]

La dignità delle persone più deboli e dei lavoratori semplici è andata a farsi fottere (pure legalizzata per legge grazie al bomba), si vuole annullare ogni minima speranza delle persone...il braccialetto è solo l'ultima cazzata... Piano piano non avranno nessun valore i contratti e poi via via faranno so che il lavoro sia sempre più una guerra tra poveri. Ho un conoscente che recentemente ha lavorato una settimana da Amazon.... È fuggito per disperazione... Per fortuna se lo può permettere di andarsene... Ma chi ci rimane..... Vuoi sostituire i lavoratori con le macchine? Certo che lo faranno.. Poi se nessuno avrà i soldi, perché se non lavori e non guadagni con il piffero che spendi, chi se ne frega.. È il futuro diranno

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Lo sai si che tra non molto dovrai abbandonare anche questa discussione?!.......

[enroa]

la tendenza è di non far più lavorare le persone e dare loro un salario minimo, ha un nome ma non me lo ricordo più ,
si vede già adesso che c' è una abbondanza di prodotti da consumo
il lavoro non serve più serve i controllo delle persone questo è già in atto, carte i credito ,telecamere, internet , televisione
vogliono riduci a PATATE DA DIVANO

[jamex]

Lo sai si che tra non molto dovrai abbandonare anche questa discussione?!.......

di sicuro, hai pienamente ragione, mi ero detto di non scrivere qui, me lo ero autoimposto ma non ce l'ho fatta

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[Stinit]

dobbiamo dire grazie a nche a quei bastardi che timbrano e vanno a fare la spesa e non svolgono il loro lavoro come cristo comanda,ora fanno di tutta l'erba un fascio

Quando accadono certi fatti mi domando dove siano coloro i quali sono preposti alla direzione/controllo di quelle persone da te indicate

Lo sai si che tra non molto dovrai abbandonare anche questa discussione?!.......

È già

[streetTux]

credo che sull'argomento braccialetti si stia facendo tanta confusione e per nulla.. leggo molti articoli scritti senza cognizione di causa e, probabilmente volutamente, fuorvianti.
innanzitutto va detto che in Italia le leggi sulla privacy sono un casino tale che un braccialetto gps a solo scopo di monitoraggio della locazione di chi lo indossa sarebbe molto probabilmente illegale.

stando a quanto dichiarato da Amazon i braccialetti controllano la posizione del dipendente nel magazzino e, qualora costui non si muovesse nel percorso ottimale, ovvero sbagliasse corsia, lo strumento vibrerebbe.. inoltre questa è solamente una delle funzioni svolte dallo strumento, in quanto sostituirebbe altri apparecchi ora utilizzati dai dipendenti, liberando loro le mani e permettendo un'operatività ottimale, riducendo le possibilità di errore.
per fare un esempio, se i magazzinieri usassero palmari con lettore di barcode, arrivati di fronte allo scaffale di prelievo dovrebbero prendere il palmare, "sparare" sull'etichetta, posare il palmare e prelevare la merce.. con un braccialetto dotato di schermo e lettore, questi avrebbero sempre le mani libere e il rapporto di colli prelevati all'ora aumenterebbe considerevolmente.. e questa è fondamentalmente l'altra funzione che offre il bracciale di Amazon.

per quanto riguarda invece i bracciali ora in uso a Livorno, questi non rilevano la posizione ma hanno solamente un lettore rfid con cui il dipendente "spara" sul cestino e ne certifica lo svuotamento.

insomma, come ho detto, stando a quanto dichiarato in entrambi i casi, i media fanno molta confusione e si montano polemiche sul nulla.

[PowerRoss]

se il braccialetto ti consente di svolgere il tuo lavoro in 5 minuti invece che in un ora si chiama progresso... non capisco che tipo di stress può generare un braccialetto, secondo me sono molto piu stressati i call center che pur non indossando alcun braccialetto subiscono insulti dalla mattina alla sera perche quel modello di marketing vende.

comunque non disperate nell arco di un paio di centinaio d'anni tutti i lavori manuali e automatici verranno sostituiti dai robot, cosi le prossime generazioni lavoreranno tutte alla scrivania 10 ore al giorno con tutti i pro e i contro del caso.



per il lavoratore stesso! il capitalismo funziona così, bensvegliati!

Bene, lo puoi svolgere in 5 minuti.. La prossima richiesta del "padrone" sarà di farlo in 2 visto che "hanno i braccialetti".

In certi ambienti ormai il lavoratore è veramente solo un numero ed è colpa del capitalismo che obbliga l'azienda di Carpi ad essere simile ai lager-fabbrica del Guangdong.