Quando in un posto di lavoro ti senti alla fine..........

[jamex]

Fatico a comprendere, senza maggiori dettagli.

Detto questo, alcune osservazioni:
- non è detto che il tuo contratto, che dovrebbe essere completo di un "mansionario", contempli il tipo di attività che ti stanno assegnando... verifica,
- credo che, con diverse modalità e contesti, un dipendente possa rifiutare una determinata mansione,
- sopra tutto, credo nei rapporti franchi e chiari tra i diversi attori della stessa azienda: se non ti senti in grado di svolgere questa nuova mansione devi piu' e piu' volte rimarcarlo (anche per iscritto) ai tuoi responsabili fino ad arrivare a titolari o AD, non credo che un dirigente d'azienda sano di mente voglia affidare un incarico a chi non è in grado di svolgerlo adeguatamente
- ancora piu' sopra a tutto, hai provato a valutare questa novità come una opportunità di crescita?

Si va troppo sul tecnico e mi è difficile spiegare per chi non è nel mondo dei calzaturifici:
Io mi occupo di gestione della produzione (anche se non ho quel livello) a livello di ufficio con gestione dei fornitori e lavoranti esterni e rapporti con il cliente (noi siamo terzisti del marchio più prestigioso in quel settore);

adesso mi dovrei occupare di risolvere problemi tecnici di produzione vera e propria di cui logicamente non so niente! e di cui anche chi ne avrebbe le competenze non è riuscito a risolvere....perchè diciamo irrisolvibile.

E' un anno e mezzo che ho rimarcato il tutto più e più volte e ora sono giunto al punto che...ho lo faccio,assumendone pure tutte le responsabilità, o mi attacco.

p.s. capofabbrica e titolare sono persone moralmente agghiaccianti

basterebbe si presentasse sul lavoro in costume da grillo per perdere affidabilità ed essere lasciato in ufficio a farsi i cazzi propri e privato di ogni responsabilità. Poi si sa meglio non provocare uno che si dimostra poco sano di mente, si sa mai a che reazioni si vada poi incontro...

può essere un ipotesi