Hai ragione. I contratti di lavoro ( a tempo determinato, indeterminato, progetto.... tutti ) mi pare che purtroppo scontentino sia lavoratori che titolari. E' evidente che va fatta una riforma del sistema lavoro che ci permetta di tornare competitivi e motivati, indipendentemente da quale parte stiamo, lavorativamente parlando. Non è possibile che un lavoratore COSTI ( e parlo di costo puro, non di guadagno, margini ecc.) circa il 120% in più di quello che percepisce in busta paga. A me datore di lavoro costi troppo, tu lavoratore prendi troppo poco. C'e' qualcosa che non torna......Originariamente Scritto da D74
Rispondi Citando