Mamme che lavorano....

[Strega Klà]

Io so che voglio, voglio un lavoro fisso (perchè devo lavorare, visto che mutuo e bollette e cazzi e mazzi non li paga lo spirito santo) e voglio figli, quindi che fo? Devo scegliere una delle due cose dal tuo punto di vista?

Scusami ma...io non ho detto che le mamme non devono lavorare..non l'ho ,mai scritto....


io ho scritto che, qualora una donna dia la precedenza alla carriera, quindi abbia un impegno che la porta a viaggiare quasi sempre....ad essere un membro indispensabile dell'azienda.... a dover partecipare a riunioni call conferenze ecc ecc....
A ricoprire ruoli che solo lei può portare avanti...farebbe bene, a pensarci 2 volte prima di fare un figlio , qualora non avesse le possibilità di poterlo lasciare e dover invece rinunciare a partecipare alle suddette riunioni o trasferte mettendo in crisi un sistema che da lei dipende.


Oh..io la penso così.

[streetTux]

la mia azienda è differente

Beato te

[lasilvia]

Però Klà hai anche detto che non assumeresti donne che fan figli perchè poi stanno a casa per ogni starnuto (se non ho letto male...) e qui apro una parentesi su colleghi MASCHI che ti lasciano nella merda per ogni cagotto o linea di febbre o menisco post partita a calcetto o mal di testa post venerdì sera alcoolico...

[Strega Klà]

Però Klà hai anche detto che non assumeresti donne che fan figli perchè poi stanno a casa per ogni starnuto (se non ho letto male...) e qui apro una parentesi su colleghi MASCHI che ti lasciano nella merda per ogni cagotto o linea di febbre o menisco post partita a calcetto o mal di testa post venerdì sera alcoolico...

Li può darsi mi sia espressa male...è da ieri sera che discutiamo di questa cosa....
Donne con figli ok...ma non le vorrei assolutamente in ruoli chiave dell'azienda....

[jamex]

da questo 3d non c'è via d'uscita

[lasilvia]

Io direi che invece non vorrei nei ruoli chiave di un'azienda chi non è capace di dare il 100% del suo lavoro, che sia maschio o femmina. Perchè ci son donne manager che riescono a far tutto e far viaggiare solidamente le aziende (e ne conosco, le guardo e mi chiedo come fanno) e uomini manager che affossano aziende pur non avendo obblighi di figli ecc.

[Strega Klà]

Io direi che invece non vorrei nei ruoli chiave di un'azienda chi non è capace di dare il 100% del suo lavoro, che sia maschio o femmina. Perchè ci son donne manager che riescono a far tutto e far viaggiare solidamente le aziende (e ne conosco, le guardo e mi chiedo come fanno) e uomini manager che affossano aziende pur non avendo obblighi di figli ecc.

si....ma ci sono anche le donne manager o particolari figure lavorative che

1) o sono smepère presenti a scapito dei figli ( e non lo trovo giusto)

2) O una volta avuti i figli ogni scusa è buona per stare a casa ( e non lo trovo giusto)

[Fabri83]

le mie colleghe oltre a non avere figli sono pure frigide

[lasilvia]

1) quella è una loro scelta, alle volta è meglio la qualità della quantità... e lo so per esperienza, so' figlia di donna in carriera

2) cosa sai tu se è una scusa o una reale esigenza? magari per te è una cagata (ad esempio una recita o un raffreddore), per una mamma no... così come per lei è una cagata magari le tue ferie per un raduno di moto e per te no...

[armageddon]

Beato te

a me contabilizzano anche i passi che faccio,va da se che uno in più non lo faccio,a prescindere.