Fabbrica Italia

[maurino]

Delocalizzino pure, ma non venissero poi a chiedere i cosiddetti aiuti di stato

se delocalizzassero la fiat in polonia com'era previsto...quanti lavoratori stavano a casa (e non solo della fiat)? il problema però è come vengono usati questi aiuti. Finora sono stati usati in larga parte per mantere i fancazzisti anzichè servire davvero alla società ed infatti ne abbiamo visto il risultato.

Pienamente d'accordo sul far fuori i fancazzisti e tener dentro chi produce, ma , ripeto, non gli si può consentire di spostare la produzione all'estero e poi dargli (come Stato) anche una manciata di milioni in regalo: aiuti di Stato solo a chi fa vero MADE IN ITALY, altrimenti andassero a chiedere l'elemosina in Cina, Polonia, Brasile, ecc. (se gli va bene rimediano si e no 3/4 di calci in culo!!!)

finora hanno semplicemente spostato gli stabilimenti usufruendo di incentivi ed aiutini. Non mi sembra che sia servito a granchè tenere il tutto in italia.

[Bond Street]

Mikè come sai sono dalla tua, non ho azioni nell'azienda in cui lavoro ma la amministro come se ne avessi. Non fraintendete ma l'operaio, l'impiegato fin anche il dirigente che però non ha il 100% delle responsabilità non sanno le difficoltà che ha un AD, vedono sempre e solo la bella auto e la bella vacanza.

[IACH]

mah........mi sembra la solita storia del " siamo sulla stessa barca "...
però qualcuno deve remare, e adesso gli viene imposto di remare più forte, e pochi altri stanno sul ponte a prendere il sole e contare la pila....
se la barca affonda, chi trova posto sulle scialuppe lo lascio indovinare a voi....

[Stinit]

Mikè come sai sono dalla tua, non ho azioni nell'azienda in cui lavoro ma la amministro come se ne avessi. Non fraintendete ma l'operaio, l'impiegato fin anche il dirigente che però non ha il 100% delle responsabilità non sanno le difficoltà che ha un AD, vedono sempre e solo la bella auto e la bella vacanza.

se amministri una azienda avrai anche fatto caso che da un pò di anni a questa parte il "rischio di impresa" è stato giorno per giorno riversato sul personale che pur di lavorare in malomodo per qualche spicciolo è costretto ad accollarsi una bella parte delle beghe che un tempo erano di competenza esclusiva del datore di lavoro (aziende piccole) AD (aziende medi/grandi)...

dopo aver precarizzato lo stipendio/pensione e di riflesso la vita della forza lavoro di questo paese (anche di quella fortemente specializzata) oggi si chiede alle stesse persone di far finta di essere sulla stessa barca e di aiutarsi l'un l'altro come tanti fratelli... per "superare la crisi" ...quando che lo hanno capito pure i sassi che i cambiamenti che ci sono stati nel mondo sono e saranno stabili per un bel pezzo (ergo non c'è niente da superare)....

[rus]

se amministri una azienda avrai anche fatto caso che da un pò di anni a questa parte il "rischio di impresa" è stato giorno per giorno riversato sul personale che pur di lavorare in malomodo per qualche spicciolo è costretto ad accollarsi una bella parte delle beghe che un tempo erano di competenza esclusiva del datore di lavoro (aziende piccole) AD (aziende medi/grandi)...

dopo aver precarizzato lo stipendio/pensione e di riflesso la vita della forza lavoro di questo paese (anche di quella fortemente specializzata) oggi si chiede alle stesse persone di far finta di essere sulla stessa barca e di aiutarsi l'un l'altro come tanti fratelli... per "superare la crisi" ...quando che lo hanno capito pure i sassi che i cambiamenti che ci sono stati nel mondo sono e saranno stabili per un bel pezzo (ergo non c'è niente da superare)....

triste,ma purtroppo vera,constatazione di un dato di fatto

[maurino]

...quando che lo hanno capito pure i sassi che i cambiamenti che ci sono stati nel mondo sono e saranno stabili per un bel pezzo (ergo non c'è niente da superare)....

non son mica sicuro che tutti abbiano capito la situazione del mercato oggi. Anzi a vedere certe reazioni sono sicuro che parecchi credono ancora di stare negli anni 70/80.

[Stinit]

non son mica sicuro che tutti abbiano capito la situazione del mercato oggi. Anzi a vedere certe reazioni sono sicuro che parecchi credono ancora di stare negli anni 70/80.

Magari sono gli stessi che guardano "i mitici anni 80" su mediaset...

Comunque anche i più testardi e plagiati da questo continuo martellamento di finto ottimismo che i media offrono 24 ore su 24 oramai a reti unificate piano piano sbatteranno il muso contro la realtà....

...come si dice..."tardò ma arrivò"

[tommide]

l'articolo 41 della nostra Costituzione recita:
"L'iniziativa economica privata è libera. Non può svolgersi in contrasto con l'utilità sociale o in modo da recare danno alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana. La legge determina i programmi e i controlli opportuni perché l'attività economica pubblica e privata possa essere indirizzata e coordinata a fini sociali "
l'accordo di Pomigliano e' un accordo di macelleria sociale: attraverso la "flessibilitá' nella decisione da parte dell'azienda del turno (sulle 24 ore) si controlla in pieno la vita dell'operaio, che viene anche punito se si ammala o vuole esprimere dissenso attraverso forme di protesta sancite dal contratto di lavoro collettivo.
Il principio fondatore della nostra Costituzione (l'Italia é una repubblica fondata sul lavoro) non intende (come vorrebbe Marchionne) che bisogna lavorare a tutti i costi e al di lá di ogni regola, ma pone il lavoro come elemento fondamentale attorno a cui si realizza la dignitá e realizzazione della persona.

[Stinit]

l'articolo 41 della nostra Costituzione recita:
"L'iniziativa economica privata è libera. Non può svolgersi in contrasto con l'utilità sociale o in modo da recare danno alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana. La legge determina i programmi e i controlli opportuni perché l'attività economica pubblica e privata possa essere indirizzata e coordinata a fini sociali "
l'accordo di Pomigliano e' un accordo di macelleria sociale: attraverso la "flessibilitá' nella decisione da parte dell'azienda del turno (sulle 24 ore) si controlla in pieno la vita dell'operaio, che viene anche punito se si ammala o vuole esprimere dissenso attraverso forme di protesta sancite dal contratto di lavoro collettivo.
Il principio fondatore della nostra Costituzione (l'Italia é una repubblica fondata sul lavoro) non intende (come vorrebbe Marchionne) che bisogna lavorare a tutti i costi e al di lá di ogni regola, ma pone il lavoro come elemento fondamentale attorno a cui si realizza la dignitá e realizzazione della persona.

Principi oramai purtroppo identificati come vecchi...ora va più di moda la schiavitù...

[tormento]

Principi oramai purtroppo identificati come vecchi...ora va più di moda la schiavitù...

Quoto.

[QUOTE=tommide;3547215]l'articolo 41 della nostra Costituzione recita:
"L'iniziativa economica privata è libera. Non può svolgersi in contrasto con l'utilità sociale o in modo da recare danno alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana. La legge determina i programmi e i controlli opportuni perché l'attività economica pubblica e privata possa essere indirizzata e coordinata a fini sociali "
l'accordo di Pomigliano e' un accordo di macelleria sociale: attraverso la "flessibilitá' nella decisione da parte dell'azienda del turno (sulle 24 ore) si controlla in pieno la vita dell'operaio, che viene anche punito se si ammala o vuole esprimere dissenso attraverso forme di protesta sancite dal contratto di lavoro collettivo.
Il principio fondatore della nostra Costituzione (l'Italia é una repubblica fondata sul lavoro) non intende (come vorrebbe Marchionne) che bisogna lavorare a tutti i costi e al di lá di ogni regola, ma pone il lavoro come elemento fondamentale attorno a cui si realizza la dignitá e realizzazione della persona.[/QUOTE]

Trovami un'azienda che faccia il contrario.