Fare o meno dei figli č una scelta di vita, il lavoro č un diritto, oltretutto sancito dalla costituzione.
Giā questo non puō rendere le cose alternative, nemmeno limitare il tipo di lavoro puō essere alternativo alla scelta di avere figli.
Poi dimentichi un'altro aspetto molto importante, uomini e donne non sono uguali, ne intercambiabili. Nella vita come nel lavoro portano visioni diverse, ma altrettanto utili, e averle entrambe in un luogo di lavoro č fondamentale.
Tu stai dimostrando anche che esiste un'ulteriore differenza di visone tra le donne che scelgono di avere figli e quelle che invece no.
Di nuovo sono visoni del mondo che portate nel lavoro danno molto, e privarsene č miope per qualsiasi datore di lavoro o istituzione
Il problema che tu poni č fondamentalmente strutturale. Le donne fanno figli e necessitano di un certo tempo per dedicarsi a loro, quindi in una societā civile devono esistere le strutture idonee perchč questo avvenga, permettendo alle donne di mantenere la propria attivitā lavorativa e preservando il loro apporto nel mondo del lavoro.
Infine anche un po' di organizzazione č sufficiente per gestire la cosa senza traumi o iniquitā per i colleghi.
Tutto questo per dirti...si č un pensiero sbagliato![]()







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