Mamme che lavorano....

[streetTux]

un'altra scelta coerente potrebbe essere che essendo pagata per fare il"tuo" di lavoro,ti rifiutassi di fare quello degli altri affinchè l'azienda organizzi meglio la gestione del tuo ufficio,ti fai carico gratis del lavoro degli altri per scelta mi sembra.

Un discorso del genere si può anche fare, senza stupirsi se poi il titolare scoppia a ridere
E' una cosa normale nel mondo del lavoro, sai quante volte capita a me di dover fare il lavoro di altri?

Un conto è come ragionerei IO se fossi un titolare ( e per fortuna di tutti non lo sono)..un conto è quello che ho espresso nel topic di apertura...

Il mio pensiero non è che l'azienda...dovrebbe assumere solo donne che non vogliono impegni, io dico che molte donne, farebbero bene a decidere il tipo di vita che vogliono fare....

Una cosa è la conseguenza dell'altra. Se hai un pensiero del genere, è perché trovi scorretto che una donna madre ricopra ruoli di responsabilità. Inoltre, se non erro, tu stessa hai detto in questo thread che non assumeresti mai troppe donne, perché possono stare a casa 9 mesi.
A causa di questo pensiero, ecco casi come Miss Tiger. Ecco la disoccupazione femminile in Italia che, se non ricordo male, si avvicina o addirittura supera la soglia del 50%.

[Strega Klà]

Una cosa è la conseguenza dell'altra. Se hai un pensiero del genere, è perché trovi scorretto che una donna madre ricopra ruoli di responsabilità. Inoltre, se non erro, tu stessa hai detto in questo thread che non assumeresti mai troppe donne, perché possono stare a casa 9 mesi.
A causa di questo pensiero, ecco casi come Miss Tiger. Ecco la disoccupazione femminile in Italia che, se non ricordo male, si avvicina o addirittura supera la soglia del 50%.

Si...ma un ocnto è quello che farei io se avessi un'azienda propria
( ed ho già scritto che è un bene non ce l'abbia...)
Non mi sembra comunque sbalgiato il pensiero ( e te l'ho psiegato anche ieri al telefono) che una persona, si guardi bene dentro prima di decidere cosa vuole fare della sua vita.

[lasilvia]

Si...ma un ocnto è quello che farei io se avessi un'azienda propria
( ed ho già scritto che è un bene non ce l'abbia...)
Non mi sembra comunque sbalgiato il pensiero ( e te l'ho psiegato anche ieri al telefono) che una persona, si guardi bene dentro prima di decidere cosa vuole fare della sua vita.

Io so che voglio, voglio un lavoro fisso (perchè devo lavorare, visto che mutuo e bollette e cazzi e mazzi non li paga lo spirito santo) e voglio figli, quindi che fo? Devo scegliere una delle due cose dal tuo punto di vista?

[Strega Klà]

Io so che voglio, voglio un lavoro fisso (perchè devo lavorare, visto che mutuo e bollette e cazzi e mazzi non li paga lo spirito santo) e voglio figli, quindi che fo? Devo scegliere una delle due cose dal tuo punto di vista?

Scusami ma...io non ho detto che le mamme non devono lavorare..non l'ho ,mai scritto....


io ho scritto che, qualora una donna dia la precedenza alla carriera, quindi abbia un impegno che la porta a viaggiare quasi sempre....ad essere un membro indispensabile dell'azienda.... a dover partecipare a riunioni call conferenze ecc ecc....
A ricoprire ruoli che solo lei può portare avanti...farebbe bene, a pensarci 2 volte prima di fare un figlio , qualora non avesse le possibilità di poterlo lasciare e dover invece rinunciare a partecipare alle suddette riunioni o trasferte mettendo in crisi un sistema che da lei dipende.


Oh..io la penso così.

[streetTux]

Si...ma un conto è quello che farei io se avessi un'azienda propria
( ed ho già scritto che è un bene non ce l'abbia...)

Il fatto è che tu non ce l'hai, ma un pensiero, non come il tuo, ma della stessa considerazione della maternità femminile, è ben diffuso, vista appunto la disoccupazione femminile.. Purtroppo.

Non mi sembra comunque sbalgiato il pensiero ( e te l'ho psiegato anche ieri al telefono) che una persona, si guardi bene dentro prima di decidere cosa vuole fare della sua vita.

Il giusto o sbagliato è soggettivo, per te indubbiamente lo è, per me no.
Come ti ho detto ieri, comprendo il perché del tuo pensiero, e il ragionamento che porta ad esso, ma non lo condivido per niente, la mia visione è diametralmente opposta.
Tu parti dal presupposto che la maggioranza delle donne faccia un figlio con eccessiva superficialità, senza considerare gli oneri conseguenti. Da qui, la tua opinione, ovvero che dovrebbero scegliere tra il fare la madre o fare la carriera, in quanto per te inconcepibile che una di queste goda di un suo diritto (ovvero la maternità, o l'assenza dal lavoro nel caso in cui voglia usufruirne per il figlio) alla luce di una scelta probabilmente superficiale.
Per come la vedo io, di persone che fanno un figlio con superficialità sono la stragrande minoranza, e i diritti che ha una donna di fare la sua maternità, e il fatto che dovrà essere assente a volte dal posto di lavoro per problemi che può avere il pargolo, sono dovuti. La legge del lavoro permette tutto questo, lo regola, nessun problema.
Il fatto di dover sopperire all'assenza di un collega, idem è normale nel mondo del lavoro. Capita a tutti, niente di trascendentale.

[armageddon]

Un discorso del genere si può anche fare, senza stupirsi se poi il titolare scoppia a ridere
E' una cosa normale nel mondo del lavoro, sai quante volte capita a me di dover fare il lavoro di altri?


Una cosa è la conseguenza dell'altra. Se hai un pensiero del genere, è perché trovi scorretto che una donna madre ricopra ruoli di responsabilità. Inoltre, se non erro, tu stessa hai detto in questo thread che non assumeresti mai troppe donne, perché possono stare a casa 9 mesi.
A causa di questo pensiero, ecco casi come Miss Tiger. Ecco la disoccupazione femminile in Italia che, se non ricordo male, si avvicina o addirittura supera la soglia del 50%.

la mia azienda è differente

[streetTux]

la mia azienda è differente

Beato te

[armageddon]

Beato te

a me contabilizzano anche i passi che faccio,va da se che uno in più non lo faccio,a prescindere.