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Risultati da 1 a 10 di 511

Discussione: Quando in un posto di lavoro ti senti alla fine..........

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  1. #1
    Collaboratore domestico
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    Citazione Originariamente Scritto da jamex Visualizza Messaggio
    si ma....non trovi che sia una cosa senza senso?????? ma che ditta è dove chi è inaffidabile può fare quello che vuole tipo in vacanza e chi non lo è,anche se per contratto prende 3 volte meno, deve fare il proprio e il lovoro lavoro di responsabilità???? per giunta senza un euro in più?
    Si, è una cosa che ha poco senso, ne convengo.
    Ma che cosa puoi fare?

    Io prima ovviamente sono stato provocatorio, e (in parte) scherzavo, ma vediamo di essere pragmatici e valutare le opzioni:
    - dai le dimissioni tout court e vai a mangiare pane e cipolla sotto un ponte
    - aspetti di trovare un altro lavoro e ti dai il benservito
    - diventi inaffidabile e quindi ti semplifichi la vita in azienda
    - continui a fare il tuo a testa alta

    Io sono in una situazione affine alla tua (ma molto meno drastica) da diversi anni e sai cosa ho concluso? Sticazzi.
    Il lavoro è "solo" un lavoro: io me lo vivo dando il massimo finche' riesco e finche' ne traggo soddisfazioni professionali, se poi qualcuno cerca di approfittarsene ed a me non sta bene alzo le mani e dico "non ce la faccio".
    In altri termini: faccio quel che faccio finche' mi da gusto, oltre un certo punto spengo il monitor e mi sdraio sul divano alle mie spalle (lavoro da casa).

    So che non è facile, il mondo è una giungla ma è l'unico che abbiamo: cerca di trarne il meglio e non farti il sangue marcio

    Lo sfogo - fine a se stesso - va benissimo.

  2. #2
    TCP Rider Senior L'avatar di jamex
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    Citazione Originariamente Scritto da Gnolo Visualizza Messaggio
    tieni duro e non ropere i co..g..ni


    Citazione Originariamente Scritto da Sam il Cinghio Visualizza Messaggio
    Si, è una cosa che ha poco senso, ne convengo.
    Ma che cosa puoi fare?

    Io prima ovviamente sono stato provocatorio, e (in parte) scherzavo, ma vediamo di essere pragmatici e valutare le opzioni:
    - dai le dimissioni tout court e vai a mangiare pane e cipolla sotto un ponte
    - aspetti di trovare un altro lavoro e ti dai il benservito
    - diventi inaffidabile e quindi ti semplifichi la vita in azienda
    - continui a fare il tuo a testa alta

    Io sono in una situazione affine alla tua (ma molto meno drastica) da diversi anni e sai cosa ho concluso? Sticazzi.
    Il lavoro è "solo" un lavoro: io me lo vivo dando il massimo finche' riesco e finche' ne traggo soddisfazioni professionali, se poi qualcuno cerca di approfittarsene ed a me non sta bene alzo le mani e dico "non ce la faccio".
    In altri termini: faccio quel che faccio finche' mi da gusto, oltre un certo punto spengo il monitor e mi sdraio sul divano alle mie spalle (lavoro da casa).

    So che non è facile, il mondo è una giungla ma è l'unico che abbiamo: cerca di trarne il meglio e non farti il sangue marcio

    Lo sfogo - fine a se stesso - va benissimo.
    continuare a fare il mio a testa alta non lo posso più fare visto che mi affibbieranno la più grossa problematica aziendale...che non riguarda neppure le mie competenze e che non sò neanche come risolverla!!!!!spero di trovare altro ma non so se nel frattempo riesco a resistere.

    e comunque apprezzo quello che scrivi e vorrei esere nella situazione di poter fare come fai te ma quì ti affibbiano le responsabilità e poi cazz tua

  3. #3
    Collaboratore domestico
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    Citazione Originariamente Scritto da jamex Visualizza Messaggio
    la più grossa problematica aziendale...che non riguarda neppure le mie competenze e che non sò neanche come risolverla!!!!!
    Fatico a comprendere, senza maggiori dettagli.

    Detto questo, alcune osservazioni:
    - non è detto che il tuo contratto, che dovrebbe essere completo di un "mansionario", contempli il tipo di attività che ti stanno assegnando... verifica,
    - credo che, con diverse modalità e contesti, un dipendente possa rifiutare una determinata mansione,
    - sopra tutto, credo nei rapporti franchi e chiari tra i diversi attori della stessa azienda: se non ti senti in grado di svolgere questa nuova mansione devi piu' e piu' volte rimarcarlo (anche per iscritto) ai tuoi responsabili fino ad arrivare a titolari o AD, non credo che un dirigente d'azienda sano di mente voglia affidare un incarico a chi non è in grado di svolgerlo adeguatamente
    - ancora piu' sopra a tutto, hai provato a valutare questa novità come una opportunità di crescita?

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