riflessione su come si evolve il lavoro

[ABCDEF]

Penso non abbia senso opporsi alla tecnologia: è da sempre il modo con il quale l'essere umano si è sempre piu affrancato dalla condizione strettamente 'animale' di sopravvivenza verso una condizione di benessere, sia assoluto che relativo.
Benessere che nelle varie epoche storiche non è mai stato distribuito equamente ma che è sempre andato aumentando, ma ne parliamo dopo.

Il braccialetto della discordia ha la funzione primaria di aiutare il lavoratore a compiere operazioni piu velocemente e senza errori, cosi come le macchine da stampa permisero di realizzare testi piu velocemente degli amanuensi.
Sfortunatamente, come tutte le cose, uno strumento di per sè legittimo ed utile potrebbe venire utilizzato da persone con pochi scrupoli per sfruttare il prossimo o ancora peggio per danneggiare la salute del prossimo (nel primo caso penso alla bicicletta con la quale i rider dei vari servizi di consegna vengono sfruttati e nel secondo alle automobili utilizzate per investire le persone)

Guardatevi questi due link
Our World in Data, 200 anni di dati per descrivere la popolazione mondiale
https://boa.unimib.it/retrieve/handl...mib_R00533.pdf

Sempre meno persone muoiono di fame, sempre meno persone in poverta assoluta, aspettativa di vita piu lunga...
Credo che ci sia da essere obiettivi, ai tempi dell'antico egitto c'era un faraone UNO e tutti gli altri schiavi, e c'era da essere fortunati ad arrivare ad avere i capelli bianchi quando probabilmente l'aspettativa di vita era "morto alla nascita"...

e' un racconto triste e poco credibile: manca un nemico, un amico, un mostro da battere, un complotto da sventare , una lunga fuga, traversata, o cammino e un lieto fine per chi sa di essere dalla parte del giusto

non ci siamo proprio.......

Pensarlo pure l, restiamo indietro di cento anni.. Che fa comodo a tanti

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restiamo indietro di cent'anni, ma pensiamo sempre ai bei tempi andati

strano, no?

[Alebrasa]

e' un racconto triste e poco credibile: manca un nemico, un amico, un mostro da battere, un complotto da sventare , una lunga fuga, traversata, o cammino e un lieto fine per chi sa di essere dalla parte del giusto

non ci siamo proprio.......



restiamo indietro di cent'anni, ma pensiamo sempre ai bei tempi andati

strano, no?

e i maniscalchi? chi ci pensa ai maniscalchi???

[jamex]

e' un racconto triste e poco credibile: manca un nemico, un amico, un mostro da battere, un complotto da sventare , una lunga fuga, traversata, o cammino e un lieto fine per chi sa di essere dalla parte del giusto

non ci siamo proprio.......



restiamo indietro di cent'anni, ma pensiamo sempre ai bei tempi andati

strano, no?

No penso al futuro.. E come è affrontato da altri paesi e da altre culture industrializzate... Ma fa comodo pensare che i diritti in questo paese facciano rima con privilegi e non produttività l... Quando è l'opposto

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[streetTux]

ok giacomo, stai parlando di tante belle cose e anche condivisibili, ma non tratti il lato pratico oggetto della discussione, niente di tangibile.

sul lato pratico, operativo, tangibile, cosa non va in questi strumenti? in che modo questi non rispecchierebbero quanto detto, ovvero che semplicemente ottimizzano l'operatività e non monitorano la posizione del dipendente?

non torniamo sul discorso della buona volontà, della motivazione e tutto il resto, perché non è credibile che mettere un bracciale a dito in sostituzione ad un palmare cambi l'umore di una persona.
parliamo di fatti, cosa non andrebbe in tutto questo? perché davvero, mi sfugge il senso di tutte queste polemiche e non sono certo un sostenitore delle politiche sul lavoro adottate negli ultimi anni.

[Alebrasa]

per me è un discorso che può essere anche condivisibile... però è bene che chi si professa contro il progresso smetta di usare internet, di andare in giro con auto e moto a benzina, di usare la corrente elettrica, di lavarsi esclusivamente con acqua fredda e di andare a cacciare con arco e frecce la selvaggina, giusto per fargli capire quanto sia logorante indossare un braccialetto.

[jamex]

ok giacomo, stai parlando di tante belle cose e anche condivisibili, ma non tratti il lato pratico oggetto della discussione, niente di tangibile.

sul lato pratico, operativo, tangibile, cosa non va in questi strumenti? in che modo questi non rispecchierebbero quanto detto, ovvero che semplicemente ottimizzano l'operatività e non monitorano la posizione del dipendente?

non torniamo sul discorso della buona volontà, della motivazione e tutto il resto, perché non è credibile che mettere un bracciale a dito in sostituzione ad un palmare cambi l'umore di una persona.
parliamo di fatti, cosa non andrebbe in tutto questo? perché davvero, mi sfugge il senso di tutte queste polemiche e non sono certo un sostenitore delle politiche sul lavoro adottate negli ultimi anni.

No io tratto proprio il lato pratico, l'ho provato di persona cosa vuol dire rivoluzionare il sistema produttivo secondo l'altro metodo che ti dicevo... Dimezzare i prodotti fallati e i tempi di produzione..cosa ottieni in un modo o nell'altro... Cosa implica lavorare con un bracciale e sentirsi considerato un numero? Non so se tu l'hai provato per un lungo periodo.. Io si, non avevo il bracciale ma è come se lo avessi avuto.. Probabilmente non riesco veramente ad essere chiaro, cerca i commenti di chi li ha avuti, valgono più di mille parole, non so più come esprimere il concetto

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[ABCDEF]

No penso al futuro.. E come è affrontato da altri paesi e da altre culture industrializzate... Ma fa comodo pensare che i diritti in questo paese facciano rima con privilegi e non produttività l... Quando è l'opposto

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per esempio quali?

non mi stai sostenendo progetti di lean organization e altre cosucce che funzionano in giappone, qui in italia, vero ?

[streetTux]

giacomo stai parlando di sentimenti, di parole, è aria.
quegli strumenti trattano di operatività, di colli/ora, di ottimizzazione, cose tangibili e pragmatiche.
le due cose non possono essere legate, sono due insiemi differenti.

[IACH]

certo: se mi rubano a casa io voglio che vadano in galera i carabinieri, che non hanno controllato i ladri, che, del resto, stavano facendo il loro mestiere

facciamo cosi': li mettiamo e entrambe le categorie.......va bene cosi' ?

dai, questo esempio è quantomeno... imbarazzante

[ABCDEF]

dai, questo esempio è quantomeno... imbarazzante

paradosso

ma perche' si richiama sempre alla responsabilita' di chi deve controllare?

quelli non fanno un caxxo, ma quelli da punire e controllare non sono tanto loro, quanto i loro capi.........anche questo e' paradossale, non ti pare ?



sorry..........nel belpaese passa per normale, dimenticavo