Consiglio aggressione...

[urasch]

non ritirare niente,non fare la parte del fesso....

[Kike]

Con la denuncia ai carabinieri hai già fatto molto secondo me, quella lo scegnerà a vita, per i danni lascerei stare visto che non sono così grandi.

[ilberna]

denuncia e licenziamento.... mi pare il minimo!
Con tutta la brava gente che c'è a casa disoccupata... si libera un posto di lavoro!

[Deluxe81]

Chiedi alla direzione un confronto davanti ad un dirigente del personale per chiarire il motivo dell'aggressione...

[Hurry]

Io ci parlerei, cercherei di capire il perché ha reagito così..
non lo denuncerei ne chiederei di licenziarlo..
appena si accorge della stronzata che ha ti fatto, ti è in debito morale e forse ti sei fatto un amico

se poi è uno fuori, tranquillo che ne toccherà da qualcun'altro ma non saranno problemi tuoi

[nicop74]

Siccome la tua con ogni probabilità è una denuncia che configura solo reati a querela di parte e le prove sono schiaccianti; contatti l'intressato e pattuite una cifra quale indennizzo in tuo favore a fronte della quale tu procederai a ritirare la querela con apposito verbale in cui dichiarerete di esservi conciliati di aver chiarito e prestato reciproche scuse. Tu ti prenderai la cifretta ed al tipo evitarai processo, condanna e fedina sporca; con la conciliazione vi presenterete alla dirigenza della vs azienda dicendo che tutto è sanato e che il tipo non merita punizioni: tutti i salmi finiscono in gloria! Questo è un modo ragionevole per definire la vicenda, poi è pure possibile che il tipo non ci senta per varie ragioni allora insisti e ti puoi pure incattivire; ricordati che quando parli con lui devi avere sempre testimoni così quando poi queste teste calde ricarano la dose con ingiurie, minacce etc vai e fai una bella integrazione di querela; se ti capita una riga sull'auto, torni al comando denunci l'atto ed esprimi il tuo sospetto.....

[F@bio]

Chiedi alla direzione un confronto davanti ad un dirigente del personale per chiarire il motivo dell'aggressione...

ala fine ho fatto così, ho chiesto un confronto con la direzione e l'interessato per chiarire i motivi e cercare di appianare la cosa....vediamo come si risolve

[the kapos]

Siccome la tua con ogni probabilità è una denuncia che configura solo reati a querela di parte e le prove sono schiaccianti; contatti l'intressato e pattuite una cifra quale indennizzo in tuo favore a fronte della quale tu procederai a ritirare la querela con apposito verbale in cui dichiarerete di esservi conciliati di aver chiarito e prestato reciproche scuse. Tu ti prenderai la cifretta ed al tipo evitarai processo, condanna e fedina sporca; con la conciliazione vi presenterete alla dirigenza della vs azienda dicendo che tutto è sanato e che il tipo non merita punizioni: tutti i salmi finiscono in gloria! Questo è un modo ragionevole per definire la vicenda, poi è pure possibile che il tipo non ci senta per varie ragioni allora insisti e ti puoi pure incattivire; ricordati che quando parli con lui devi avere sempre testimoni così quando poi queste teste calde ricarano la dose con ingiurie, minacce etc vai e fai una bella integrazione di querela; se ti capita una riga sull'auto, torni al comando denunci l'atto ed esprimi il tuo sospetto.....

è esattamente il mio pensiero!

[nicop74]

ala fine ho fatto così, ho chiesto un confronto con la direzione e l'interessato per chiarire i motivi e cercare di appianare la cosa....vediamo come si risolve

Si ma in questa sede, con le pressioni dei dirigenti, ti toccherà cedere su qualche cosa; non vorrei che poi l'aziendan applicasse qualche sanzione ad entrambi; diversamente avresti avuto più forza con il tipo facendogli accettare anche delle condizioni migliori di fronte all'azienda con la spada di damocle della querela.

[Strega Klà]

ala fine ho fatto così, ho chiesto un confronto con la direzione e l'interessato per chiarire i motivi e cercare di appianare la cosa....vediamo come si risolve

Hai avuto veramente una gran forza d'animo....molti ( io tra questi suppongo)
si sarebbero fatti trascinare dal rancore.
Massima stima..congratulazioni